2025年學(xué)校后勤工作管理制度范文（2篇）

2025年學(xué)校后勤工作管理制度范文學(xué)校后勤工作管理規(guī)定第一條為規(guī)范后勤工作，提升工作效率與質(zhì)量，特制定本規(guī)定。第二條后勤工作涵蓋學(xué)校餐飲、清潔、安全、設(shè)施維修等相關(guān)事務(wù)。第三條管理原則遵循公正、公平、注重效率及確保安全。第四條后勤工作的目標(biāo)是為師生創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。第五條后勤工作由學(xué)校后勤部門負(fù)責(zé)組織和管理。第六條后勤部門應(yīng)設(shè)立相應(yīng)崗位，明確工作職責(zé)及流程。第七條職責(zé)劃分應(yīng)適應(yīng)學(xué)校規(guī)模及需求變化，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)整。第八條后勤部門需建立考核機(jī)制，對(duì)工作人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。第九條后勤部門應(yīng)加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同完成工作任務(wù)。第二章餐飲管理第十條餐飲管理須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。第十一條餐飲部門應(yīng)制定餐飲流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。第十二條需建立食品采購(gòu)、儲(chǔ)存和使用管理制度，確保食品安全。第十三條餐飲部門應(yīng)推廣健康飲食，提倡科學(xué)飲食習(xí)慣。第十四條餐飲部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生和操作規(guī)范的培訓(xùn)。第三章清潔管理第十五條清潔工作應(yīng)保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。第十六條清潔部門應(yīng)制定清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。第十七條清潔部門應(yīng)定期檢查衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常運(yùn)行和安全。第十八條應(yīng)建立清潔用品采購(gòu)和使用管理制度。第十九條清潔部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行清潔知識(shí)和技能培訓(xùn)。第四章安全管理第二十條安保工作旨在保障校園安全及師生人身財(cái)產(chǎn)安全。第二十一條安保部門應(yīng)制定安保措施和應(yīng)急預(yù)案，確保安全工作有效執(zhí)行。第二十二條安保部門應(yīng)定期檢查安全設(shè)備運(yùn)行狀況，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第二十三條安保部門應(yīng)建立門禁管理和出入登記制度。第二十四條安保部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)和技能培訓(xùn)。第五章設(shè)施維修管理第二十五條設(shè)施維修工作應(yīng)確保校園設(shè)施的正常使用和良好狀態(tài)。第二十六條維修部門應(yīng)建立設(shè)施維修流程和操作規(guī)范。第二十七條維修部門應(yīng)定期檢查設(shè)施設(shè)備，及時(shí)維修更換損壞設(shè)備。第二十八條維修部門應(yīng)建立維修記錄和檔案管理制度。第二十九條維修部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行維修知識(shí)和技能培訓(xùn)。第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制第三十條后勤部門應(yīng)建立完善的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束工作人員。第三十一條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，后勤部門應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條對(duì)工作不力或違反管理制度的員工，后勤部門可采取相應(yīng)紀(jì)律處分。第七章附則第三十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校后勤部門所有。第三十四條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。2025年學(xué)校后勤工作管理制度范文（二）第一章總則為規(guī)范學(xué)校后勤管理工作，提升工作效率，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二章組織架構(gòu)學(xué)校后勤工作的組織與實(shí)施由學(xué)校后勤管理部門全權(quán)負(fù)責(zé)。第三章職責(zé)劃分1.后勤管理部門應(yīng)編制后勤工作計(jì)劃及年度預(yù)算，負(fù)責(zé)后勤供應(yīng)商的甄選與合同管理，以及后勤資源配置的協(xié)調(diào)。2.各學(xué)院和部門應(yīng)確保內(nèi)部后勤工作的有序管理，以支持學(xué)校后勤工作的順利開展。3.后勤供應(yīng)商須按時(shí)提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量和安全承擔(dān)責(zé)任。第四章工作流程1.后勤管理部門依據(jù)學(xué)校需求及預(yù)算制定年度后勤工作計(jì)劃，涵蓋物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、安全保障等工作內(nèi)容。2.后勤管理部門需進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，與合格供應(yīng)商簽訂服務(wù)協(xié)議。3.后勤供應(yīng)商應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供后勤服務(wù)。4.各學(xué)院和部門應(yīng)根據(jù)自身需求制定工作計(jì)劃，遵循學(xué)校規(guī)定執(zhí)行后勤工作的組織與管理。第五章工作紀(jì)律1.后勤管理部門應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定，按制度要求執(zhí)行職責(zé)。2.各學(xué)院和部門應(yīng)遵循學(xué)校規(guī)定進(jìn)行后勤工作管理，確保工作質(zhì)量和效果。3.后勤供應(yīng)商須嚴(yán)格履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。第六章考核與獎(jiǎng)懲1.后勤管理部門將依據(jù)工作計(jì)劃和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于工作執(zhí)行不力或違反規(guī)定的行為，將進(jìn)行相應(yīng)批評(píng)和處罰，嚴(yán)重者可取消其合作