




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案模板
甲方(公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(員工):_________________________
身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼:_________________________
地址:_________________________
鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的非上市公司,乙方是甲方的員工,為了激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù),提高工作效率和質(zhì)量,甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本股權(quán)激勵(lì)方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本方案”),以資共同遵守。
第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的
1.1通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,使乙方成為甲方的股東,增強(qiáng)乙方對(duì)甲方的歸屬感和責(zé)任感,促進(jìn)乙方與甲方共同成長(zhǎng)。
1.2通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和質(zhì)量,為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。
1.3通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,吸引和留住優(yōu)秀人才,提升甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施
2.1甲方將根據(jù)本方案的規(guī)定,向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)。
2.2乙方根據(jù)本方案的規(guī)定,有權(quán)購(gòu)買(mǎi)甲方授予的股權(quán)。
2.3甲方授予乙方的股權(quán),將按照本方案的規(guī)定進(jìn)行登記和管理。
第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件
3.1乙方必須是甲方的正式員工,且在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)一定期限。
3.2乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。
3.3乙方必須符合甲方規(guī)定的其他條件。
第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量和價(jià)格
4.1甲方根據(jù)乙方的職位、工作年限、業(yè)績(jī)等因素,確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量。
4.2甲方授予乙方的股權(quán)價(jià)格,按照甲方上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定。
第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的購(gòu)買(mǎi)和支付
5.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照本方案的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。
5.2乙方購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的款項(xiàng),應(yīng)一次性支付給甲方。
5.3乙方購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的款項(xiàng),可以以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他甲方認(rèn)可的方式支付。
第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的登記和管理
6.1乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),由甲方統(tǒng)一登記和管理。
6.2乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。
6.3乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),享有甲方股東的權(quán)利和義務(wù)。
第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)條件
7.1乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),在滿(mǎn)足以下條件后,可以行權(quán):
7.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)一定期限。
7.1.2乙方在甲方的業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7.1.3乙方遵守甲方的規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。
7.1.4乙方符合甲方規(guī)定的其他條件。
7.2乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),在滿(mǎn)足行權(quán)條件后,可以按照甲方規(guī)定的程序和方式行權(quán)。
第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格和數(shù)量
8.1乙方行權(quán)的股權(quán)價(jià)格,按照甲方上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定。
8.2乙方行權(quán)的股權(quán)數(shù)量,按照本方案的規(guī)定和乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)數(shù)量確定。
第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)程序
9.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照甲方規(guī)定的程序和方式行權(quán)。
9.2乙方行權(quán)時(shí),應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。
9.3甲方在收到乙方的行權(quán)申請(qǐng)后,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核,并通知乙方審核結(jié)果。
9.4乙方行權(quán)后,甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理股權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù),并為乙方出具股權(quán)證明。
第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的退出機(jī)制
10.1乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因離職,甲方有權(quán)按照本方案的規(guī)定回購(gòu)乙方的股權(quán)。
10.2甲方回購(gòu)乙方股權(quán)的價(jià)格,按照甲方上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定。
10.3甲方回購(gòu)乙方股權(quán)的款項(xiàng),應(yīng)一次性支付給乙方。
10.4乙方離職后,甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理股權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù),并為乙方出具股權(quán)證明。
第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和解除
11.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)本方案進(jìn)行修改和調(diào)整。
11.2甲方修改和調(diào)整本方案,應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方的同意。
11.3乙方在甲方工作期間,如違反甲方的規(guī)章制度或不履行本方案規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本方案,并按照規(guī)定回購(gòu)乙方的股權(quán)。
11.4甲方解除本方案后,應(yīng)按照規(guī)定辦理股權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù),并為乙方出具股權(quán)證明。
第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決
12.1甲乙雙方在履行本方案過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效和終止
13.1本方案自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
13.2本方案在乙方購(gòu)買(mǎi)的股權(quán)全部行權(quán)或回購(gòu)后終止。
第十四條其他
14.1本方案未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
14.2本方案一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_________________________
日期:_________________________
乙方(簽字):_________________________
日期:____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高硅氧玻璃纖維布合作協(xié)議書(shū)
- 農(nóng)戶(hù)土地出租合同范本
- 個(gè)人賣(mài)房合同范本
- 廚房補(bǔ)充協(xié)議合同范本
- 合作酒吧合同范本
- 合作聯(lián)營(yíng)超市合同范本
- 合伙烘焙店合同范本
- 醫(yī)院助手簽約合同范本
- 廚房設(shè)備供貨協(xié)議合同范本
- 東莞學(xué)校宿舍租賃合同范本
- 《汽車(chē)空調(diào)工作原理》課件
- 2024年鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及解析答案
- 2025屆廣東省佛山一中石門(mén)中學(xué)高考沖刺押題(最后一卷)數(shù)學(xué)試卷含解析
- 2024-2030年中國(guó)氣象服務(wù)行業(yè)深度調(diào)查及投資戰(zhàn)略建議報(bào)告
- (2024)新疆(兵團(tuán))公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 《電腦的組成》課件
- 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
- 武警防暴隊(duì)形課件
- 【正版授權(quán)】 ISO 24089:2023/Amd 1:2024 EN Road vehicles - Software update engineering - Amendment 1
- 湖南湘和永晟公司存貨管理及核算的優(yōu)化設(shè)計(jì)
- 活在課堂里 課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論