特種專業(yè)人員安全管理制度

特種專業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障特種專業(yè)人員的人身安全和工作場合的安全、穩(wěn)定，提高生產(chǎn)效率，特訂立本制度。本制度的訂立依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，適用于我司全部相關(guān)特種設(shè)備操作人員。第二條適用范圍本制度適用于我司涉及特種設(shè)備操作的特種專業(yè)人員，包含但不限于起重機(jī)械操作員、電梯操作員、壓力容器操作員等。第三條安全管理原則安全是第一要?jiǎng)?wù)，防備為主。特種專業(yè)人員應(yīng)始終牢記安全第一的原則，嚴(yán)守操作規(guī)程和安全操作流程，提高安全意識，有效防備事故的發(fā)生。第二章工作責(zé)任與權(quán)限第四條管理負(fù)責(zé)人的職責(zé)訂立特種專業(yè)人員安全管理制度，并確保其有效實(shí)施。負(fù)責(zé)特種專業(yè)人員的選拔、培訓(xùn)和崗位任命，確保人員具備相應(yīng)的操作技能和資質(zhì)。協(xié)調(diào)各部門合作，供應(yīng)必需的技術(shù)支持和資源保障。建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，保障人員安全。審核特種設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)計(jì)劃，并引導(dǎo)特種專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)和修理保養(yǎng)工作。監(jiān)督特種設(shè)備操作過程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正并提出改進(jìn)建議。引導(dǎo)特種專業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，定期組織安全教育活動(dòng)。落實(shí)事故隱患排查整改工作，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。第五條特種專業(yè)人員的責(zé)任嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全操作流程。依照要求佩戴并正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)所負(fù)責(zé)的特種設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和安全使用。發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在安全隱患時(shí)應(yīng)立刻報(bào)告相關(guān)部門。參加定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。強(qiáng)化自我管理，不得擅自更改工作流程或超負(fù)荷操作。第六條特種專業(yè)人員的權(quán)限依據(jù)本身所負(fù)責(zé)的特種設(shè)備操作，具有相應(yīng)的操作權(quán)限。依據(jù)工作需要，享有合理使用特種設(shè)備所需的人力、物力資源。第三章安全生產(chǎn)管理第七條人員管理特種專業(yè)人員的選拔和任命必需符合國家相關(guān)規(guī)定，并具備相應(yīng)的資格證書。特種專業(yè)人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)和考核，保持技能水平和知識更新。特種專業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得違反安全操作要求。第八條設(shè)備管理特種設(shè)備必需符合國家相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢測和維護(hù)保養(yǎng)。特種設(shè)備的使用前必需進(jìn)行必需的預(yù)檢和試運(yùn)行，并確保設(shè)備運(yùn)行良好。特種設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)工作必需由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，并按規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行。第九條安全操作要求特種專業(yè)人員在操作特種設(shè)備前，必需認(rèn)真閱讀操作手冊和安全操作規(guī)程。特種專業(yè)人員必需依照規(guī)定的操作流程進(jìn)行工作，不得違反安全操作要求。特種專業(yè)人員必需佩戴并正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。特種專業(yè)人員在操作過程中，必需認(rèn)真致志，嚴(yán)禁酗酒、吸煙等不良行為。第十條安全事故應(yīng)急預(yù)案管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立安全事故應(yīng)急預(yù)案，并確保相關(guān)人員熟識和掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。特種專業(yè)人員遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)依照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處理，保障人身安全。針對安全事故進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第十一條安全培訓(xùn)與教育管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高特種專業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包含特種設(shè)備的操作技能、安全操作要求和事故應(yīng)急處理等方面的知識。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十二條懲罰對于違反特種專業(yè)人員安全管理制度的行為，將依據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、解雇等。第十三條嘉獎(jiǎng)對于表現(xiàn)良好，樂觀履行安全管理職責(zé)的特種專業(yè)人員，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，包含但不限于嘉獎(jiǎng)、稱贊、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等。第五章附則第十四條本制度的修訂本制度的修訂必需經(jīng)過管理負(fù)責(zé)人的審批，并將修訂內(nèi)容進(jìn)行公告，確保特種專業(yè)人員能夠及時(shí)了解和遵守最新的安全管理要求。第十五條本制度的執(zhí)行特種專業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得違反或規(guī)避本制度。第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上是我司特種專業(yè)人員安全管理制度的全部內(nèi)容，特種專業(yè)人員必需嚴(yán)格遵守本制度的要求，確保