機(jī)技術(shù)員崗位職責(zé)

機(jī)技術(shù)員崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)概述機(jī)技術(shù)員是公司緊要的生產(chǎn)技術(shù)支持崗位，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及生產(chǎn)線的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作。機(jī)技術(shù)員需要具備肯定的機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)技能，保障生產(chǎn)線的高效穩(wěn)定運(yùn)行，并負(fù)責(zé)設(shè)備故障排出和維護(hù)和修理工作。二、具體職責(zé)1.設(shè)備運(yùn)行與監(jiān)控負(fù)責(zé)設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)和調(diào)試工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施進(jìn)行處理。保證設(shè)備的高效運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。2.設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)執(zhí)行設(shè)備的定期保養(yǎng)計(jì)劃，包含清潔、潤滑、更換易損件等。檢查設(shè)備的電氣、液壓和機(jī)械部分，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。及時處理設(shè)備故障，減少停機(jī)時間，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。3.故障排出和維護(hù)和修理進(jìn)行設(shè)備故障的排查和分析，找出故障原因并訂立維護(hù)和修理方案。依據(jù)設(shè)備故障情況，進(jìn)行維護(hù)和修理和更換故障零部件。記錄設(shè)備維護(hù)和修理情況，為維護(hù)和修理工作的改進(jìn)供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。4.安全管理遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)設(shè)備操作和維護(hù)過程中的安全防范措施。對設(shè)備運(yùn)行中存在的安全隱患進(jìn)行及時報(bào)告，并提出改進(jìn)措施。參加安全事故的調(diào)查和分析工作，提出防范措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。5.工作記錄和報(bào)表完善設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)的相關(guān)記錄，包含設(shè)備運(yùn)行情況、維護(hù)和修理記錄、故障分析等。撰寫相關(guān)報(bào)表，供應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為設(shè)備管理和維護(hù)工作供應(yīng)依據(jù)。三、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)要求機(jī)械、自動化或相關(guān)技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.技能要求具備肯定的機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)技能，包含設(shè)備開關(guān)機(jī)操作、設(shè)備調(diào)試和故障排出等。熟識常見設(shè)備的電氣、液壓和機(jī)械原理，具備設(shè)備維護(hù)和修理和保養(yǎng)的基本知識。具備良好的安全意識和操作習(xí)慣，熟識安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。3.經(jīng)驗(yàn)要求具備2年以上機(jī)械設(shè)備操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟識相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和維護(hù)方法。4.本領(lǐng)要求具備良好的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能夠與其他崗位和部門進(jìn)行協(xié)作。具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的本領(lǐng)，能夠快速準(zhǔn)確地處理設(shè)備故障。具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我學(xué)習(xí)本領(lǐng)，不絕提高自身技術(shù)水平。四、崗位培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)新員工入職后，將進(jìn)行一周的崗位培訓(xùn)，包含設(shè)備操作、維護(hù)和基本安全知識等。2.在職培訓(xùn)公司將定期組織機(jī)械設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)，提高機(jī)技術(shù)員的技術(shù)水平和維護(hù)和修理本領(lǐng)。3.外部培訓(xùn)公司鼓舞機(jī)技術(shù)員參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和技術(shù)溝通活動，提升專業(yè)技能水平。五、崗位評估與晉升1.崗位評估公司將定期對機(jī)技術(shù)員的崗位表現(xiàn)進(jìn)行評估，包含設(shè)備運(yùn)行情況、維護(hù)和修理效果和工作記錄等。2.崗位晉升依據(jù)機(jī)技術(shù)員的績效評估結(jié)果和工作經(jīng)驗(yàn)，公司將考慮其晉升為高級機(jī)技術(shù)員或其他相關(guān)崗位。六、附則本制度自發(fā)