2025年酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工作任務(wù)4.1前臺(tái)接待服務(wù)4.2客房預(yù)訂與入住4.3客房退房與結(jié)算4.4客戶投訴處理4.5安全防范工作5.工作標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2安全防范標(biāo)準(zhǔn)5.3工作效率要求6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.工作考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X酒店乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.3合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方整改無效，決定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)（1）接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)；（2）協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù)；（3）負(fù)責(zé)客房預(yù)訂、查詢、修改和取消等工作；（4）處理客人投訴，及時(shí)解決客人問題；（5）負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)區(qū)域的清潔、整理和安全保衛(wèi)工作。3.2工作范圍乙方工作范圍包括但不限于酒店前臺(tái)區(qū)域、客房區(qū)域、大堂區(qū)域等。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日輪休。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。4.工作任務(wù)4.1前臺(tái)接待服務(wù)（1）主動(dòng)、熱情地迎接客人，引導(dǎo)客人辦理入住手續(xù)；（2）為客人提供準(zhǔn)確、快速的客房預(yù)訂服務(wù)；（3）協(xié)助客人辦理退房手續(xù)，確?？腿藵M意；（4）處理客人投訴，及時(shí)向相關(guān)部門反饋，協(xié)助解決問題。4.2客房預(yù)訂與入住（1）熟練掌握客房預(yù)訂系統(tǒng)，準(zhǔn)確錄入客人信息；（2）及時(shí)更新客房預(yù)訂情況，確保信息準(zhǔn)確無誤；（3）協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，確保入住流程順暢。4.3客房退房與結(jié)算（1）協(xié)助客人辦理退房手續(xù)，確保退房流程順暢；（2）核實(shí)客人費(fèi)用，確保結(jié)算準(zhǔn)確；（3）處理客人遺留物品，確保客人滿意。4.4客戶投訴處理（1）認(rèn)真聽取客人投訴，耐心解釋；（2）及時(shí)向相關(guān)部門反饋，協(xié)助解決問題；（3）跟蹤處理結(jié)果，確?？腿藵M意。4.5安全防范工作（1）負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的安全巡邏；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。5.工作標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）微笑服務(wù)，態(tài)度熱情；（2）熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，準(zhǔn)確回答客人提問；（3）保持前臺(tái)區(qū)域整潔、有序。5.2安全防范標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度，確?？腿税踩?；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并整改；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?.3工作效率要求（1）按照規(guī)定時(shí)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）提高工作效率，確?？腿藵M意；（3）合理分配工作時(shí)間，提高工作效率。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過程中，知曉或獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；（3）乙方因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；（4）乙方違反合同約定，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可給予警告或降職處理；（2）乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）乙方因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（4）乙方擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方整改無效，決定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作手冊(cè)、崗位職責(zé)說明書等。13.2通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件（1）乙方的工作手冊(cè)；（2）崗位職責(zé)說明書；（3）甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）乙方為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)；（3）第三方作為中介方促成甲乙雙方的合作；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額（1）第三方因履行合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過乙方因該損失實(shí)際發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。（2）第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以履行合同義務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。（2）第三方履行合同過程中，如涉及甲方權(quán)益，甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明文件。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。（2）第三方履行合同過程中，如涉及乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明文件。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入時(shí)，由一方提出書面申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容。5.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和履約能力。（2）經(jīng)審查合格后，甲乙雙方應(yīng)簽署書面同意第三方介入的協(xié)議。5.3第三方介入的實(shí)施（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照合同約定或雙方協(xié)議妥善處理相關(guān)事宜；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作手冊(cè)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全防范措施等。說明：乙方工作手冊(cè)作為乙方工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.崗位職責(zé)說明書要求：明確乙方各崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書作為明確乙方工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。3.甲方酒店規(guī)章制度要求：包括酒店的安全管理制度、服務(wù)規(guī)范、員工行為規(guī)范等。說明：甲方酒店規(guī)章制度作為乙方遵守的行為準(zhǔn)則。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件。5.合同履行過程中的溝通記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明：溝通記錄作為證明雙方協(xié)商一致的重要證據(jù)。6.乙方工作考核表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：乙方工作考核表作為乙方工作表現(xiàn)評(píng)估的依據(jù)。7.乙方離職手續(xù)清單要求：列出乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)和提交的材料。說明：乙方離職手續(xù)清單作為乙方離職的指導(dǎo)文件。8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表要求：提供甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。說明：甲方財(cái)務(wù)報(bào)表作為甲方財(cái)務(wù)狀況的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反安全防范規(guī)定，造成安全事故。乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。違約責(zé)任的認(rèn)定根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果來確定。3.違約責(zé)任示例說明乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成10萬元損失，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反安全防范規(guī)定，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失1萬元，乙方應(yīng)賠償甲方1萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失2000元，乙方應(yīng)賠償甲方2000元。乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2025年酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)4.合同期限5.合同生效條件二、酒店前臺(tái)服務(wù)內(nèi)容1.前臺(tái)接待服務(wù)2.客房預(yù)訂服務(wù)3.行李寄存服務(wù)4.客房送餐服務(wù)5.客房清潔服務(wù)6.客房維修服務(wù)7.客房安全檢查服務(wù)8.客房入住與退房手續(xù)辦理三、酒店安全防范職責(zé)1.防火安全職責(zé)2.防盜安全職責(zé)3.防止意外事故職責(zé)4.防止自然災(zāi)害職責(zé)5.防止恐怖襲擊職責(zé)6.應(yīng)急預(yù)案與處理7.報(bào)警與聯(lián)絡(luò)8.客房安全管理四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位補(bǔ)貼4.住房補(bǔ)貼5.通訊補(bǔ)貼6.節(jié)假日加班工資7.休息日及法定節(jié)假日工資8.休假待遇五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息時(shí)間規(guī)定3.加班工資計(jì)算方法4.緊急情況下的加班5.休息日及法定節(jié)假日工作安排六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.休假待遇4.體檢待遇5.其他福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)用品2.職業(yè)健康檢查3.勞動(dòng)保護(hù)措施4.安全培訓(xùn)5.應(yīng)急救援八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.離職手續(xù)辦理5.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.違約責(zé)任十、合同附件1.合同附件一：酒店前臺(tái)服務(wù)規(guī)范2.合同附件二：酒店安全防范規(guī)定3.合同附件三：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法4.合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.合同附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章手續(xù)3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.合同副本十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止日期5.合同終止后的處理十三、合同補(bǔ)充條款1.保密條款2.爭(zhēng)議管轄條款3.合同解除通知條款4.合同續(xù)簽條款5.其他補(bǔ)充條款十四、合同解除后的后續(xù)事宜1.財(cái)務(wù)結(jié)算2.離職手續(xù)辦理3.資料交接4.責(zé)任歸屬5.其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.合同雙方基本信息甲方（酒店方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（員工方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年____月____日，在__________簽訂。4.合同期限本合同期限自2025年____月____日起至____年____月____日止。5.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、酒店前臺(tái)服務(wù)內(nèi)容1.前臺(tái)接待服務(wù)乙方負(fù)責(zé)接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)，確?？腿藵M意。2.客房預(yù)訂服務(wù)乙方負(fù)責(zé)處理客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，包括預(yù)訂確認(rèn)、房間分配等。3.行李寄存服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為客人提供行李寄存服務(wù)，確保行李安全。4.客房送餐服務(wù)乙方負(fù)責(zé)將客人預(yù)訂的餐點(diǎn)送至客房，確保餐點(diǎn)溫度和衛(wèi)生。5.客房清潔服務(wù)乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)客房進(jìn)行清潔，保持客房整潔衛(wèi)生。6.客房維修服務(wù)乙方負(fù)責(zé)處理客房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的簡(jiǎn)單維修問題。7.客房安全檢查服務(wù)乙方負(fù)責(zé)每日對(duì)客房進(jìn)行安全檢查，確保客人安全。8.客房入住與退房手續(xù)辦理乙方負(fù)責(zé)辦理客人的入住和退房手續(xù)，確保流程順暢。三、酒店安全防范職責(zé)1.防火安全職責(zé)乙方負(fù)責(zé)遵守酒店防火安全規(guī)定，確保消防設(shè)施完好，及時(shí)報(bào)告火警。2.防盜安全職責(zé)乙方負(fù)責(zé)維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全，防止盜竊行為發(fā)生。3.防止意外事故職責(zé)乙方負(fù)責(zé)預(yù)防意外事故的發(fā)生，及時(shí)處理緊急情況。4.防止自然災(zāi)害職責(zé)乙方負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害，確保客人安全。5.防止恐怖襲擊職責(zé)乙方負(fù)責(zé)提高警惕，防止恐怖襲擊事件發(fā)生。6.應(yīng)急預(yù)案與處理乙方熟悉并執(zhí)行酒店應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件。7.報(bào)警與聯(lián)絡(luò)乙方在發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警并通知相關(guān)部門。8.客房安全管理乙方負(fù)責(zé)客房安全管理，確?？腿素?cái)物安全。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方的基本工資為每月____元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享有____元績(jī)效獎(jiǎng)金。3.崗位補(bǔ)貼乙方享有____元崗位補(bǔ)貼。4.住房補(bǔ)貼乙方享有____元住房補(bǔ)貼。5.通訊補(bǔ)貼乙方享有____元通訊補(bǔ)貼。6.節(jié)假日加班工資節(jié)假日加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。7.休息日及法定節(jié)假日工資休息日及法定節(jié)假日工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。8.休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)。2.休息時(shí)間規(guī)定乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.加班工資計(jì)算方法加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.緊急情況下的加班在緊急情況下，乙方應(yīng)服從甲方安排加班。5.休息日及法定節(jié)假日工作安排休息日及法定節(jié)假日工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。3.休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。4.體檢待遇甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。5.其他福利待遇乙方享有其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.職業(yè)健康檢查甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方采取必要措施保障乙方的人身安全。4.安全培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.應(yīng)急救援甲方建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，保障乙方在緊急情況下的安全。八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更條件任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。2.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.離職手續(xù)辦理乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。5.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)在接到申請(qǐng)后____日內(nèi)作出裁決。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月。5.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、合同附件1.合同附件一：酒店前臺(tái)服務(wù)規(guī)范2.合同附件二：酒店安全防范規(guī)定3.合同附件三：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法4.合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.合同附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.雙方代表簽字甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________2.蓋章手續(xù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.簽署日期簽署日期：2025年____月____日4.簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：__________5.合同副本本合同副本具有同等法律效力。十二、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，并辦理合同終止手續(xù)。4.合同終止日期合同終止日期：____年____月____日5.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按約定處理相關(guān)事宜。十三、合同補(bǔ)充條款1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議管轄條款本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由__________人民法院管轄。3.合同解除通知條款任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.合同續(xù)簽條款本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.其他補(bǔ)充條款（1）雙方約定的其他事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他條款。十四、合同解除后的后續(xù)事宜1.財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。2.離職手續(xù)辦理乙方離職前，應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)。3.資料交接合同解除后，雙方應(yīng)妥善交接相關(guān)資料。4.責(zé)任歸屬合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.其他后續(xù)事宜（1）雙方約定的其他事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他事宜。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽署日期：2025年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方的業(yè)務(wù)調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。說明：為確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率，甲方在確保乙方權(quán)益的前提下，可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方的培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。說明：甲方有責(zé)任提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，以適應(yīng)酒店的發(fā)展需求，乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)。3.甲方的安全保障責(zé)任條款：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。說明：甲方有義務(wù)確保工作場(chǎng)所的安全，包括但不限于消防安全、設(shè)施安全等，確保乙方在工作的過程中不受傷害。4.甲方的加班補(bǔ)償條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。說明：為了保障乙方的合法權(quán)益，甲方必須遵守國(guó)家關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定，合理支付加班工資。5.甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l款：在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方解決爭(zhēng)議，不得故意拖延。說明：甲方有責(zé)任在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，積極與乙方溝通，尋求合理的解決方案，保障雙方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方的休息時(shí)間保障條款：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假。說明：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪休假和休息時(shí)間，甲方不得無故占用乙方的休息時(shí)間。2.乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。說明：乙方有權(quán)參與酒店的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出有利于個(gè)人發(fā)展的建議，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方的工資調(diào)整權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出工資調(diào)整要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人工作表現(xiàn)，向甲方提出合理的工資調(diào)整請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以評(píng)估和考慮。4.乙方的離職權(quán)益條款：乙方在離職前，有權(quán)獲得甲方支付的離職補(bǔ)償。說明：乙方在離職時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償，甲方應(yīng)予以支付。5.乙方的勞動(dòng)權(quán)益保障條款：乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。說明：乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，確保其勞動(dòng)權(quán)益不受侵害。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用。說明：若合同簽訂過程中有第三方中介提供幫助，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。2.中介責(zé)任界定條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的履行不承擔(dān)責(zé)任，合同履行責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。說明：中介機(jī)構(gòu)僅提供中介服務(wù)，不參與合同履行，合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。3.中介保密義務(wù)條款：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。4.中介服務(wù)期限條款：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限與合同履行期限一致，合同履行完畢后，中介服務(wù)結(jié)束。5.中介糾紛處理?xiàng)l款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，中介機(jī)構(gòu)不參與糾紛處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：酒店前臺(tái)服務(wù)規(guī)范2.合同附件二：酒店安全防范規(guī)定3.合同附件三：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法4.合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.合同附件五：其他相關(guān)文件6.甲方提供的培訓(xùn)材料7.乙方提交的個(gè)人信息及證明材料8.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議及費(fèi)用明細(xì)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或加班工資。認(rèn)定：乙方提交工資支付憑證，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付。2.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：乙方或第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)證明工作環(huán)境存在安全隱患。3.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：甲方或第三方評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，證明乙方未履行合同義務(wù)。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方或甲方內(nèi)部調(diào)查，證明乙方泄露商業(yè)秘密。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方提供培訓(xùn)記錄，證明甲方未提供培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供改進(jìn)建議，必要時(shí)可進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.問題：中介服務(wù)存在爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店前臺(tái)服務(wù)人員與酒店簽訂勞動(dòng)合同。2.酒店與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，中介機(jī)構(gòu)為酒店提供前臺(tái)服務(wù)人員。3.酒店前臺(tái)服務(wù)人員因個(gè)人原因離職，與酒店解除勞動(dòng)合同。4.酒店因業(yè)務(wù)調(diào)整，對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。全文完。2025年酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方（酒店）與乙方（前臺(tái)服務(wù)員）之間在2025年酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“酒店前臺(tái)服務(wù)”是指乙方在甲方酒店前臺(tái)為客人提供接待、咨詢、登記入住、退房、行李寄存、物品寄存等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）前臺(tái)服務(wù)員：指乙方在甲方酒店前臺(tái)提供服務(wù)的員工。（2）安全防范：指乙方在甲方酒店前臺(tái)負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)、消防、門禁等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的酒店前臺(tái)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，按月支付乙方的基本工資；（2）加班工資：乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營(yíng)狀況，甲方將按季度或年度支付績(jī)效獎(jiǎng)金；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于員工體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付所有費(fèi)用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：_______開戶銀行：_______銀行賬號(hào)：_______7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月5日前支付；（2）加班工資：每月5日前支付；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：每季度或年度結(jié)束后30日內(nèi)支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方提供的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保留支付憑證，以便于日后查詢；（3）乙方應(yīng)在收到支付通知后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方酒店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等；（2）酒店內(nèi)部管理制度、工作流程、技術(shù)秘密等；（3）雙方在履行合同過程中知悉的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何方式泄露、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方不得利用保密內(nèi)容為自身或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等因素導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行成本顯著增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致酒店部分設(shè)施損壞；（2）政府發(fā)布禁令，禁止酒店?duì)I業(yè)；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致酒店客人數(shù)量銳減。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同；（2）如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的條款；（2）乙方的工作性質(zhì)和內(nèi)容，不宜對(duì)外轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作的最終決定權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或違規(guī)行為，有權(quán)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)、考核和晉升的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題；（2）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于酒店前臺(tái)服務(wù)與安全防范工作的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：_______日期：_______乙方（蓋章）：代表簽字：_______日期：_______見證人（如有）：代表簽字：_______日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.銀行賬戶信息證明4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件證明（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或加班工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c.違反合同約定，給乙方造成損失。乙方違約：a.未按合同約定履行工