2025年度實習(xí)生安全保護(hù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生安全保護(hù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義1.2安全保護(hù)定義1.3本合同定義2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)生聯(lián)系方式2.3實習(xí)生教育背景3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)期限和地點4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)地點4.3實習(xí)時間表5.安全保護(hù)措施5.1實習(xí)單位安全設(shè)施5.2實習(xí)單位安全培訓(xùn)5.3實習(xí)單位安全檢查6.健康保護(hù)措施6.1健康檢查6.2健康防護(hù)用品6.3健康事故處理7.保險保障7.1保險類型7.2保險范圍7.3保險責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.解除合同11.1解除合同條件11.2解除合同程序11.3解除合同后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定變更程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義：本合同中所指實習(xí)生，系指根據(jù)本合同規(guī)定，自愿到實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生。1.2安全保護(hù)定義：安全保護(hù)系指為保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康所采取的措施和提供的服務(wù)。1.3本合同定義：本合同系指實習(xí)生與實習(xí)單位就實習(xí)生在實習(xí)期間的安全保護(hù)所簽訂的協(xié)議。2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息：實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、就讀院校、專業(yè)、年級。2.2實習(xí)生聯(lián)系方式：實習(xí)生聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址。2.3實習(xí)生教育背景：實習(xí)生學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)課程、實習(xí)意向。3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱：實習(xí)單位全稱。3.2實習(xí)單位地址：實習(xí)單位具體地址。3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：實習(xí)單位聯(lián)系電話、電子郵箱。4.實習(xí)期限和地點4.1實習(xí)期限：實習(xí)期限自雙方簽訂本合同之日起至____年____月____日止。4.2實習(xí)地點：實習(xí)地點為____市____區(qū)____路____號。4.3實習(xí)時間表：實習(xí)生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。5.安全保護(hù)措施5.1實習(xí)單位安全設(shè)施：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.2實習(xí)單位安全培訓(xùn)：實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高實習(xí)生安全意識和自我保護(hù)能力。5.3實習(xí)單位安全檢查：實習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。6.健康保護(hù)措施6.1健康檢查：實習(xí)單位應(yīng)要求實習(xí)生在實習(xí)前進(jìn)行健康檢查，確保實習(xí)生身體狀況符合實習(xí)要求。6.2健康防護(hù)用品：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的健康防護(hù)用品，如口罩、手套等。6.3健康事故處理：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生健康事故，實習(xí)單位應(yīng)立即采取救治措施，并及時通知實習(xí)生家屬。7.保險保障7.1保險類型：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額為____元。7.2保險范圍：保險范圍包括意外傷害、疾病等。7.3保險責(zé)任：保險責(zé)任包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等。8.保密協(xié)議8.1保密信息定義：保密信息是指實習(xí)單位在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。8.2保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)單位提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義：知識產(chǎn)權(quán)是指實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的與實習(xí)工作相關(guān)的成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：除實習(xí)生個人作品外，實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：實習(xí)單位應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，并確保實習(xí)生在實習(xí)期間的作品得到合理使用。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于未按時到崗、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露保密信息、損害實習(xí)單位利益等。10.2違約責(zé)任：實習(xí)生違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。10.3違約賠償：實習(xí)生因違約行為給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)按實際損失進(jìn)行賠償。11.解除合同11.1解除合同條件：包括但不限于實習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定、實習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實習(xí)等。11.2解除合同程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定提出解除合同申請。11.3解除合同后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還費(fèi)用、辦理離職手續(xù)等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭議解決請求。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為____市____區(qū)。13.合同生效和終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：包括實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還費(fèi)用、辦理離職手續(xù)等。14.其他約定14.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定變更程序：任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方，是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，根據(jù)本合同約定參與合同實施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、保險代理方等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：甲方或乙方根據(jù)本合同需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。16.2.2雙方共同確定第三方介入的必要性和可行性。16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.2.4第三方根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，行使相關(guān)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.1.2按照協(xié)議或委托書的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.3對甲方和乙方提供的信息保密。17.2.1在甲方和乙方的監(jiān)督下，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。17.2.2對甲方和乙方的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。17.2.3定期向甲方和乙方報告工作進(jìn)展和成果。18.第三方的權(quán)利18.1.1收取合理的報酬。18.1.2要求甲方和乙方提供必要的支持和協(xié)助。18.1.3在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過約定的金額。19.2責(zé)任限額約定：第三方責(zé)任限額為____元人民幣。19.3責(zé)任限額的適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲方與第三方的劃分：甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議或委托書，并監(jiān)督第三方的工作。20.2乙方與第三方的劃分：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。20.3第三方與其他各方的劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)獨立于甲方和乙方，不得干涉雙方的正常業(yè)務(wù)。21.第三方介入的變更與終止21.1變更程序：如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2終止程序：如需終止第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位和實習(xí)生之間的溝通和管理。2.實習(xí)單位安全設(shè)施清單要求：列出實習(xí)單位內(nèi)的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、安全通道、防護(hù)用品等。說明：確保實習(xí)生了解實習(xí)單位的安全設(shè)施，提高安全意識。3.實習(xí)單位安全培訓(xùn)記錄要求：記錄實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行的安全培訓(xùn)內(nèi)容和時間。說明：證明實習(xí)單位履行了安全培訓(xùn)義務(wù)，保障實習(xí)生安全。4.實習(xí)生健康檢查報告要求：包含實習(xí)生的體檢結(jié)果，如身高、體重、血壓、視力等。說明：確保實習(xí)生身體狀況符合實習(xí)要求，保障實習(xí)生健康。5.保險合同要求：包含保險類型、保險金額、保險期限、保險責(zé)任等。說明：證明實習(xí)單位為實習(xí)生購買了保險，保障實習(xí)生權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方權(quán)益。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免糾紛。8.第三方合作協(xié)議或委托書要求：包含第三方介入的原因、目的、責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等。說明：明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時到崗、違反實習(xí)單位規(guī)章制度、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。示例：實習(xí)生未經(jīng)允許泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，造成實習(xí)單位損失，實習(xí)生需賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、未提供安全保護(hù)措施、未按時支付實習(xí)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，實習(xí)生因此遭受損失，實習(xí)單位需賠償損失并繼續(xù)履行合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議或委托書規(guī)定履行職責(zé)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止合作協(xié)議等。示例：第三方泄露保密信息，造成實習(xí)單位損失，第三方需賠償損失并終止合作協(xié)議。全文完。2024年度實習(xí)生安全保護(hù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的和適用范圍2.1協(xié)議目的2.2適用范圍3.實習(xí)生身份和條件3.1實習(xí)生身份3.2實習(xí)生條件4.安全責(zé)任和保障措施4.1安全責(zé)任4.2保障措施5.工作場所安全5.1工作場所安全規(guī)定5.2工作場所安全檢查6.健康與衛(wèi)生6.1健康檢查6.2衛(wèi)生措施7.應(yīng)急處理和事故報告7.1應(yīng)急處理程序7.2事故報告要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他條款14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同生效與修改14.4合同份數(shù)14.5附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在協(xié)議期間接受公司安排實習(xí)的人員。1.1.2“工作場所”指實習(xí)生在實習(xí)期間從事實習(xí)活動的地點。1.1.3“安全責(zé)任”指公司對實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康承擔(dān)的責(zé)任。1.1.4“保障措施”指公司為保障實習(xí)生安全所采取的具體措施。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，否則應(yīng)具有本條所賦予的含義。第二條協(xié)議目的和適用范圍2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確實習(xí)生在實習(xí)期間的安全責(zé)任和保障措施，確保實習(xí)生的人身安全和健康。2.1.2本協(xié)議旨在規(guī)范實習(xí)生與公司之間的安全關(guān)系，促進(jìn)實習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.2適用范圍2.2.1本協(xié)議適用于所有在協(xié)議期間接受公司安排實習(xí)的實習(xí)生。2.2.2本協(xié)議適用于實習(xí)生在實習(xí)期間的所有活動。第三條實習(xí)生身份和條件3.1實習(xí)生身份3.1.1實習(xí)生應(yīng)具備合法的實習(xí)資格，并符合公司規(guī)定的實習(xí)條件。3.1.2實習(xí)生應(yīng)簽署本協(xié)議，并遵守協(xié)議中的各項規(guī)定。3.2實習(xí)生條件3.2.2實習(xí)生應(yīng)具備完成實習(xí)任務(wù)所需的技能和知識。第四條安全責(zé)任和保障措施4.1安全責(zé)任4.1.1公司對實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康承擔(dān)全面責(zé)任。4.1.2公司應(yīng)確保工作場所符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2保障措施4.2.1公司應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。4.2.2公司應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實習(xí)生安全意識。第五條工作場所安全5.1工作場所安全規(guī)定5.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守公司制定的工作場所安全規(guī)定。5.1.2實習(xí)生應(yīng)服從公司對工作場所安全的各項管理措施。5.2工作場所安全檢查5.2.1公司應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好。5.2.2實習(xí)生應(yīng)積極配合公司進(jìn)行安全檢查。第六條健康與衛(wèi)生6.1健康檢查6.1.1公司應(yīng)要求實習(xí)生在實習(xí)前進(jìn)行健康檢查，確保實習(xí)生身體健康。6.1.2公司應(yīng)關(guān)注實習(xí)生在實習(xí)期間的健康狀況，必要時提供醫(yī)療幫助。6.2衛(wèi)生措施6.2.1實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生。6.2.2公司應(yīng)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品。第七條應(yīng)急處理和事故報告7.1應(yīng)急處理程序7.1.1公司應(yīng)制定應(yīng)急處理程序，以應(yīng)對突發(fā)事故。7.1.2實習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急處理程序，并在緊急情況下按照程序行動。7.2事故報告要求7.2.1實習(xí)生應(yīng)立即報告發(fā)生的任何事故或意外情況。7.2.2公司應(yīng)記錄事故情況，并采取必要措施防止類似事故再次發(fā)生。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本協(xié)議的保密范圍。8.1.2本協(xié)議的保密內(nèi)容不限于書面資料，也包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等形式。8.2保密義務(wù)8.2.1實習(xí)生承諾在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2實習(xí)生應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露或不當(dāng)使用。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如為公司工作內(nèi)容所產(chǎn)生，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間使用公司知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.2.1公司應(yīng)采取措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用。9.2.2實習(xí)生在使用公司知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實習(xí)生違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露公司保密信息。10.1.2實習(xí)生違反工作場所安全規(guī)定，造成安全事故。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實習(xí)生違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2公司有權(quán)要求實習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2協(xié)商期間，爭議雙方應(yīng)保持合作，繼續(xù)履行本協(xié)議。第十二條合同解除和終止12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正。12.1.2公司因故提前終止實習(xí)項目，且提前30日通知實習(xí)生。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1實習(xí)生的送達(dá)地址為協(xié)議簽訂時提供的通訊地址。13.2.2公司的送達(dá)地址為協(xié)議簽訂時公司注冊地址。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同生效與修改14.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5附件14.5.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的《2024年度實習(xí)生安全保護(hù)協(xié)議》中，非甲乙雙方的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入指在協(xié)議履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的行為。15.2第三方定義15.2.1第三方應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立并具有獨立法人資格或合法經(jīng)營資格的組織或個人。15.2.2第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。17.1.2第三方介入的必要性經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成實習(xí)生損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的具體規(guī)定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于實習(xí)生在實習(xí)期間可能遭受的潛在損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的相關(guān)證明文件，證明其已履行協(xié)議約定的義務(wù)。19.1.2甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的相關(guān)證明文件，證明其已履行協(xié)議約定的義務(wù)。19.2.2乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。19.3第三方與實習(xí)生的劃分19.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不會侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益。19.3.2實習(xí)生有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)的相關(guān)證明文件，并有權(quán)對第三方提供服務(wù)的結(jié)果提出意見和建議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為無需第三方繼續(xù)介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行服務(wù)驗收。20.2.2第三方驗收合格后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習(xí)生個人信息登記表》：詳細(xì)記錄實習(xí)生的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.《實習(xí)生健康檢查報告》：實習(xí)生在實習(xí)前進(jìn)行健康檢查的正式報告。3.《工作場所安全檢查記錄》：記錄公司定期對工作場所進(jìn)行安全檢查的結(jié)果。4.《應(yīng)急處理預(yù)案》：詳細(xì)描述應(yīng)急處理程序和措施。5.《保密協(xié)議》：實習(xí)生與公司簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。6.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品或使用公司知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.《第三方介入?yún)f(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。8.《服務(wù)驗收報告》：第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方共同簽署的服務(wù)驗收報告。9.《違約行為通知書》：甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)違約行為時發(fā)出的正式通知書。10.《違約責(zé)任認(rèn)定書》：在違約行為發(fā)生后，由甲方或乙方出具的違約責(zé)任認(rèn)定書。附件詳細(xì)要求和說明：附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。附件應(yīng)由實習(xí)生、公司或第三方提供，并加蓋相應(yīng)單位公章或簽字確認(rèn)。附件應(yīng)在協(xié)議履行過程中或違約行為發(fā)生后及時提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未遵守工作場所安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。實習(xí)生泄露公司保密信息。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量不符合要求。甲方或乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。甲方或乙方未按照協(xié)議約定提供實習(xí)生必要的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和后果。協(xié)議中的具體約定。相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定示例：實習(xí)生未遵守工作場所安全規(guī)定，導(dǎo)致輕微傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。實習(xí)生泄露公司保密信息，甲方有權(quán)要求實習(xí)生賠償因信息泄露造成的損失。第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償延期損失。甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。乙方未提供實習(xí)生必要的工作條件，實習(xí)生有權(quán)要求乙方提供或賠償相應(yīng)的損失。全文完。2024年度實習(xí)生安全保護(hù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1實習(xí)生信息2.2用人單位信息3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.工資與福利6.1工資6.2福利7.安全責(zé)任7.1用人單位安全責(zé)任7.2實習(xí)生安全責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在約定的時間內(nèi)，在用人單位處接受實習(xí)的單位或個人。1.1.2“用人單位”指本合同中指明的接受實習(xí)生實習(xí)的單位。1.1.3“實習(xí)崗位”指用人單位為實習(xí)生安排的具體工作崗位。1.1.4“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)崗位上應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同雙方2.1實習(xí)生信息2.1.1實習(xí)生姓名：________________________2.1.2實習(xí)生身份證號碼：____________________2.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________2.2用人單位信息2.2.1用人單位名稱：________________________2.2.2用人單位注冊號：____________________2.2.3用人單位聯(lián)系方式：____________________3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1實習(xí)崗位名稱：________________________3.1.2實習(xí)崗位描述：________________________3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1.1參與實習(xí)崗位的日常工作；3.2.1.2完成用人單位安排的其他相關(guān)任務(wù)；3.2.1.3學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：________________________4.2實習(xí)結(jié)束時間：________________________5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1實習(xí)生的工作時間為每天________________小時，每周________________小時。5.2休息時間5.2.1實習(xí)生每周享有________________天的休息日。5.2.2實習(xí)生在工作時間外享有法定的休息時間。6.工資與福利6.1工資6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間每月工資為人民幣________________元。6.2福利6.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有用人單位提供的法定福利待遇。7.安全責(zé)任7.1用人單位安全責(zé)任7.1.1用人單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所和工作環(huán)境。7.1.2用人單位應(yīng)當(dāng)對實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。7.2實習(xí)生安全責(zé)任7.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守用人單位的安全規(guī)定，確保自身安全。7.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向用人單位報告。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同中涉及的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)保守用人單位的保密信息，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；9.1.2實習(xí)生違反保密條款，泄露用人單位保密信息；9.1.3用人單位未按約定支付工資或提供福利；9.1.4用人單位未按約定提供安全的工作環(huán)境和條件。9.2違約責(zé)任9.2.1對于實習(xí)生違約情形，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2對于用人單位違約情形，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地所在地的法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章；11.1.2實習(xí)生已接受實習(xí)崗位安排；11.1.3用人單位已向?qū)嵙?xí)生支付首月工資。11.2合同解除條件11.2.1實習(xí)生提出解除合同，需提前________________天書面通知用人單位；11.2.2用人單位提出解除合同，需提前________________天書面通知實習(xí)生；11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.1.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2合同補(bǔ)充12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止13.2.1實習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議書等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在實習(xí)過程中，由實習(xí)生或用人單位邀請或委托，參與本合同實施過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在實習(xí)過程中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)具體情況由本合同或相關(guān)協(xié)議約定。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害用人單位的合法權(quán)益。15.2.2第三方在實習(xí)過程中提供的服務(wù)或指導(dǎo)，應(yīng)確保符合實習(xí)生的實際需求和用人單位的實習(xí)要求。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和用人單位配合其履行職責(zé)。16.第三方介入的程序16.1實習(xí)生或用人單位有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得對方的同意?6.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合