2025年度臨時用工協(xié)議書模板：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時服務(wù)人員合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時用工協(xié)議書模板：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時服務(wù)人員合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（臨時服務(wù)人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)對臨時服務(wù)人員的需求日益增加。為滿足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在特定時期內(nèi)的用工需求，甲方與乙方本著平等、自愿、互利的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在臨時用工期間的正常運營，同時保障乙方在臨時服務(wù)過程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的，專門為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）臨時服務(wù)人員：指甲方根據(jù)工作需要，臨時聘請的從事養(yǎng)老服務(wù)工作的乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時用工：指甲方因工作需要，在特定時期內(nèi)聘請乙方從事養(yǎng)老服務(wù)工作，且雙方約定用工期限的用工形式。（2）服務(wù)期限：指甲方聘請乙方從事臨時服務(wù)工作的起始日至終止日。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行臨時服務(wù)工作，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方臨時服務(wù)期間的工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成臨時服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)保護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全和財產(chǎn)安全，不得泄露機(jī)構(gòu)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）臨時服務(wù)期限屆滿；（2）乙方因故提前解除協(xié)議；（3）甲方因特殊情況提前解除協(xié)議。6.3終止程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議生效后，甲方應(yīng)向乙方支付已服務(wù)期間的工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)將工作交接給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)指定的相關(guān)人員。（3）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中，乙方在服務(wù)期間的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣____元。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。（3）津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予相應(yīng)的津貼。（4）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和津貼：每月支付一次，具體支付日為每月____日。（2）加班費：在加班完成后，甲方將在____日內(nèi)支付加班費。（3）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定的時間和程序，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.3支付時間乙方的基本工資、津貼、加班費及社會保險和公積金的支付時間如下：（1）基本工資和津貼：每月____日前支付。（2）加班費：加班完成后____日內(nèi)支付。（3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和程序支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日之前，將乙方應(yīng)得的費用匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息等。（2）甲方的技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露或使用保密信息。（2）乙方不得將保密信息提供給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在服務(wù)期間的權(quán)益。（2）甲方對乙方的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運營和管理權(quán)利。（2）乙方保留對其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違約時終止本協(xié)議的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方違約時要求賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（臨時服務(wù)人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明復(fù)印件。4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件。5.社會保險和公積金繳納明細(xì)。6.甲方支付憑證。7.乙方加班記錄。8.不可抗力事件證明文件。9.協(xié)商解決爭議的書面記錄。10.仲裁或訴訟裁決書。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費用的，視為違約。未提供必要的工作條件和環(huán)境的，視為違約。未按照協(xié)議約定終止協(xié)議的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。未遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密條款：約定一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的條款。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的幫助和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整履行方式或解除協(xié)議。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補救措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。5.問題：雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解，或根據(jù)協(xié)議約定提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本協(xié)議提供服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合協(xié)議約定的服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：如第三方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)措施。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除乙方的工作合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作信息和資料。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度臨時用工協(xié)議書模板：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時服務(wù)人員合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議期限二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位2.服務(wù)時間3.服務(wù)地點4.服務(wù)要求三、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作紀(jì)律4.工作考核四、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.獎金及補貼五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度4.假期工資六、工作條件1.工作場所2.工作環(huán)境3.工作設(shè)備4.工作資料七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.協(xié)議附件4.協(xié)議生效十一、協(xié)議附件1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員十三、協(xié)議生效1.生效日期2.生效條件3.生效范圍十四、協(xié)議變更與解除1.變更程序2.解除程序3.變更與解除后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度臨時用工協(xié)議書2.協(xié)議目的：明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與臨時服務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益3.協(xié)議雙方：甲方：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱乙方：臨時服務(wù)人員姓名4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位：根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需求確定的崗位，如護(hù)理員、保潔員等2.服務(wù)時間：每周工作時間根據(jù)甲方需求確定，一般不超過40小時3.服務(wù)地點：甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)4.服務(wù)要求：乙方需按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求提供服務(wù)質(zhì)量三、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件《服務(wù)人員崗位說明書》2.工作標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.工作紀(jì)律：遵守甲方制定的各項規(guī)章制度4.工作考核：甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)四、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見附件《薪酬待遇明細(xì)表》2.薪酬支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策執(zhí)行4.獎金及補貼：根據(jù)甲方規(guī)定享受獎金及補貼五、社會保險及福利1.社會保險繳納：甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險2.福利待遇：按照甲方福利待遇政策執(zhí)行3.休假制度：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定享受休假4.假期工資：按照國家規(guī)定支付假期工資六、工作條件1.工作場所：甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)2.工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境3.工作設(shè)備：甲方提供必要的工作設(shè)備4.工作資料：甲方提供必要的工作資料七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密期限：自協(xié)議終止之日起3年內(nèi)3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：乙方提出解除協(xié)議，需提前30日書面通知甲方；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前30日書面通知乙方解除協(xié)議；雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；雙方約定的其他終止條件。3.解除與終止程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理解除或終止手續(xù)；甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后及時支付乙方應(yīng)得報酬。4.解除與終止后的處理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理解除或終止后的相關(guān)事宜；乙方應(yīng)將工作交接完畢。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；3.爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律；3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力；4.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議附件1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____市____區(qū)____路____號3.簽署人員：甲方代表（蓋章）：________________乙方代表（簽字）：________________十三、協(xié)議生效1.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起2.生效條件：雙方簽署并蓋章3.生效范圍：適用于本協(xié)議約定的所有內(nèi)容十四、協(xié)議變更與解除1.變更程序：任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議；2.解除程序：按照第八章規(guī)定執(zhí)行；3.變更與解除后的處理：按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.崗位培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)提供崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的基本技能和知識。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)接受考核，考核合格后方可正式上崗。2.工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。任何崗位調(diào)整均應(yīng)以書面形式通知乙方，并給予乙方合理的工作適應(yīng)期。3.人員調(diào)配甲方有權(quán)根據(jù)工作需求對乙方進(jìn)行調(diào)配，包括工作時間、工作地點等。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)配安排，如因特殊原因不能服從，應(yīng)提前與甲方溝通。4.工作績效評價甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。乙方有權(quán)查閱自己的工作績效評價報告。5.緊急情況處理在緊急情況下，甲方有權(quán)要求乙方加班或改變工作安排。乙方在緊急情況下應(yīng)服從甲方安排，并有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付加班費。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.休息時間保障乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息時間和帶薪休假。甲方不得無故占用乙方的休息時間。2.福利待遇協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商福利待遇，包括加班費、獎金、補貼等。雙方協(xié)商不一致時，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。3.工作環(huán)境安全乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，包括設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品。甲方應(yīng)及時整改乙方提出的安全隱患。4.個人隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露其個人信息。5.職業(yè)發(fā)展機(jī)會乙方有權(quán)了解和申請甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)如實向甲方推薦符合要求的乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的推薦責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。2.中介費用中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。乙方不得向中介機(jī)構(gòu)支付任何費用。3.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限為協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可延長服務(wù)期限。4.中介違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、終止中介服務(wù)等。5.中介爭議解決雙方與中介機(jī)構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解或訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險繳納明細(xì)表5.甲方規(guī)章制度6.工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.協(xié)議變更及補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按協(xié)議約定支付薪酬或福利；b.未提供安全的工作環(huán)境；c.違反協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方工作職責(zé)；d.未履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。乙方違約行為：a.未按協(xié)議約定提供服務(wù)；b.未遵守甲方規(guī)章制度；c.擅自離職或未經(jīng)甲方同意離職；d.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。任何一方認(rèn)為對方存在違約行為，應(yīng)及時書面通知對方，并要求其糾正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行工作考核，如考核不合格，可進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按協(xié)議支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在接到投訴后及時處理。3.問題：中介機(jī)構(gòu)推薦不符合要求的乙方。解決辦法：甲方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招聘臨時服務(wù)人員；2.臨時服務(wù)人員與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議；3.中介機(jī)構(gòu)參與招聘和服務(wù)提供；4.協(xié)議執(zhí)行過程中的糾紛處理；5.協(xié)議終止后的后續(xù)事宜處理。全文完。2025年度臨時用工協(xié)議書模板：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臨時服務(wù)人員合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體要求3.3服務(wù)期限4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班與調(diào)休5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求7.工作責(zé)任與義務(wù)7.1工作責(zé)任7.2義務(wù)條款8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指提供養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。1.1.2“乙方”指愿意在甲方提供的服務(wù)中提供臨時服務(wù)的人員。1.1.3“臨時服務(wù)”指乙方在甲方指定的時間段內(nèi)，按照甲方的要求提供的服務(wù)。1.1.4“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的乙方提供臨時服務(wù)的起止日期。1.1.5“薪酬”指乙方因提供臨時服務(wù)而獲得的報酬。1.1.6“福利”指乙方在提供服務(wù)期間應(yīng)享受的福利待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：_________________2.1.2機(jī)構(gòu)地址：_________________2.1.3聯(lián)系電話：_________________2.1.4法定代表人：_________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_________________2.2.2身份證號碼：_________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________2.2.4地址：_________________3.服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，為甲方提供養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所需的臨時服務(wù)，包括但不限于日常照料、清潔衛(wèi)生、康復(fù)護(hù)理等。3.2服務(wù)具體要求3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成每日的工作任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從管理。3.2.3乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方及入住老人的利益。3.3服務(wù)期限服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方的工作時間為每日____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3加班與調(diào)休4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定計算。4.3.2甲方可根據(jù)工作需要安排調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)與乙方協(xié)商一致。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方提供臨時服務(wù)的薪酬為每月____元，按月支付。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定社會保險和公積金。5.2.2甲方為乙方提供必要的工作制服。5.2.3甲方根據(jù)工作需要為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點乙方的工作地點為甲方指定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)。6.2工作環(huán)境要求6.2.1乙方應(yīng)保持工作地點的清潔、整潔。6.2.2乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的安全規(guī)定，確保自身及他人安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在提供服務(wù)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等保密信息。8.2保密期限乙方對本協(xié)議中涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)期滿后____年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過因違約造成的實際損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，可提前____日書面通知乙方解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。11.不可抗力11.1不可抗力事件因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。12.合同生效與變更12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。12.2.2合同的變更不影響已履行部分的效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在服務(wù)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列明乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自服務(wù)期限屆滿或終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行環(huán)節(jié)的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方同意，在特定情況下，引入第三方參與本協(xié)議的履行。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供方，其行為對甲方直接產(chǎn)生影響，甲方對第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的工作協(xié)助方，其行為對乙方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容產(chǎn)生影響，乙方對第三方的行為承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為獨立主體，第三方不應(yīng)直接與甲乙雙方中的任何一方發(fā)生法律糾紛。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和潛在損失。16.2責(zé)任限額的具體約定16.2.1第三方責(zé)任限額最高不超過____元人民幣。16.2.2若因第三方原因?qū)е聯(lián)p失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。16.3責(zé)任追究程序16.3.1甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約行為，應(yīng)及時通知另一方。16.3.2雙方應(yīng)共同向第三方追究責(zé)任，并采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益