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社保局年度工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃20**年,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局各項(xiàng)工作順利推進(jìn),圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),對(duì)維護(hù)參保人員合法權(quán)益和地方穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),下面就20**年全年工作總結(jié)和20**年工作打算作如下匯報(bào)。一、20**年工作總結(jié)(一)年度工作任務(wù)完成情況1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn):全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)13950人,(其中個(gè)體參保人數(shù)達(dá)878人,比去年凈增386人)完成目標(biāo)任務(wù)10098人的138%;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全年預(yù)計(jì)收入4500萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)2550萬(wàn)元的176%。2.工傷保險(xiǎn):全年工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)預(yù)計(jì)達(dá)38戶,參保人數(shù)現(xiàn)達(dá)5518人,完成目標(biāo)任務(wù)5500人的100%,其中農(nóng)民工參保1928人,完成目標(biāo)任務(wù)1700人的113%;工傷基金征繳全年預(yù)計(jì)152萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)150萬(wàn)元的100%。3.生育保險(xiǎn):全年生育保險(xiǎn)參保人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)172人,完成目標(biāo)任務(wù)170人的100%;生育基金征繳達(dá)2.48萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)2.4萬(wàn)元的100%。4.社會(huì)化發(fā)放:目前,我縣企業(yè)退休人員共3890人,今年8月,按照省、市要求,及時(shí)圓滿完成了我縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)資工作。全年共發(fā)放養(yǎng)老金預(yù)計(jì)3480萬(wàn)元。全年基金積累預(yù)計(jì)達(dá)4500萬(wàn)元。(二)加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè),提高經(jīng)辦效率1.改建業(yè)務(wù)大廳,方便群眾辦事。今年,在全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái),我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并結(jié)合我局實(shí)際情況,認(rèn)真剖析工作中的不足,將作風(fēng)整頓建設(shè)落到實(shí)處。一直以來(lái),我局因業(yè)務(wù)股室分散,群眾辦事需樓上樓下返來(lái)辦理才能完成,初來(lái)辦理業(yè)務(wù)的還需一個(gè)股室一個(gè)股室地找來(lái)找去,因此群眾怨言頗多,辦事效率極低。5月,在縣委、縣政府的支持下,我局將業(yè)務(wù)股室進(jìn)行了改建,將原先分散的業(yè)務(wù)股室集中,建成業(yè)務(wù)大廳。大廳內(nèi)設(shè)有值班領(lǐng)導(dǎo)值班,極大的方便群眾辦事,減少了群眾矛盾,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光作業(yè)。2.強(qiáng)化內(nèi)部管理,改變機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我局就干部作風(fēng)整頓和治理經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)開展以來(lái),對(duì)局內(nèi)管理作了優(yōu)化調(diào)整,并制定了《業(yè)務(wù)大廳管理制度》、《考勤制度》等七項(xiàng)內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和嚴(yán)肅工作紀(jì)律。有效地促進(jìn)我局各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、高效化地運(yùn)行。而今,全局工作人員實(shí)行掛牌上崗,分工明細(xì),業(yè)務(wù)程序透明嚴(yán)謹(jǐn)。(三)妥善解決歷史遺留問(wèn)題,維護(hù)地方穩(wěn)定。去年底,我局配合縣委、縣政府妥善解決了全縣知青參保問(wèn)題。今年,全縣城鎮(zhèn)集體企業(yè)、合作商店,超齡知青也要求參加社會(huì)保險(xiǎn),他們多次赴京、上省市上訪要求解決。我局積極向縣委、政府匯報(bào),并向上反映實(shí)情,爭(zhēng)取政策。同時(shí),深入調(diào)查研究,制定具體解決方案,得到了縣委、縣政府的采納。較妥善的解決了他們的上訪問(wèn)題。截止目前,共解決862人參保,其中,已有375人退休,并在社保局領(lǐng)取退休待遇。他們當(dāng)中最高待遇達(dá)925元,超出xx縣人均養(yǎng)老金水平175元。人均待遇621元,月支付養(yǎng)老金23.3萬(wàn)元。對(duì)維護(hù)地方穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。(四)關(guān)注弱勢(shì)群體,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象維權(quán)意識(shí)。從去年我局啟用工傷保險(xiǎn)以來(lái),高危行業(yè)一直是我局納入工傷保險(xiǎn)的重點(diǎn)。截止20**年10月,全縣共有19家煤礦及非煤礦山、建筑等企業(yè)納入了工傷保險(xiǎn),共有參保人員2112人。預(yù)計(jì)12月底,全縣將有60余戶企業(yè),6000余人參加工傷保險(xiǎn)。這既替業(yè)主分擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn),又保障了企業(yè)職工的合法權(quán)益。尤其象煤礦和建筑行業(yè),從業(yè)人員流動(dòng)性大,這給業(yè)主有機(jī)可乘,有空子可鉆,對(duì)從業(yè)人員相當(dāng)不利。為此,我局不定期的深入企業(yè)調(diào)查核實(shí)企業(yè)用工具體情況,哪怕只在該企業(yè)工作一個(gè)月也要給其繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。拒絕漏保漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。以最實(shí)際最切實(shí)的工作方法維護(hù)了職工,特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。二、20**年工作打算20**年,我局將深入貫徹落實(shí)十七大精神,努力探索社會(huì)保險(xiǎn)的新舉措,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,打算從以下方面開展工作。(一)繼續(xù)加大三險(xiǎn)種的擴(kuò)面、征繳力度。我局經(jīng)辦工作主要是城鎮(zhèn)集體企業(yè)、個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn),全縣實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)的工傷保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)三項(xiàng)險(xiǎn)種工作。1.進(jìn)一步做好擴(kuò)面、__。通過(guò)電視播放、送政策到企業(yè)、發(fā)放宣傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種方式傳達(dá)社保新政策,調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作積極性,履行好對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)擴(kuò)面征繳的責(zé)任。2.進(jìn)一步做好征收工作。要嚴(yán)格按照__《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,勞動(dòng)部門作為社會(huì)保險(xiǎn)的行政管理主體,社保局作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收主體,下一步要強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,采取強(qiáng)硬措施,加大征繳力度,使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與稅收實(shí)現(xiàn)同征、同管、同查、同考核,不斷提高征繳率。3.進(jìn)一步加大工傷保險(xiǎn)工作力度。針對(duì)工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)企業(yè)中部分行業(yè)人員流動(dòng)大,不穩(wěn)定。要調(diào)整工傷保險(xiǎn)工作思路,切實(shí)維護(hù)職工,農(nóng)民工合法權(quán)益,承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。(二)加強(qiáng)基金監(jiān)管工作。1.嚴(yán)格審批,切實(shí)防止社保資金流失。退休審批工作涉及到職工的切身利益,也關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的合理開支。因此,要進(jìn)一步完善退休審批公示制度,做到公開、公平、公正地做好職工退休審批工作。2.加大稽核工作職能作用。對(duì)極少數(shù)離退休人員死亡后不報(bào),冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,進(jìn)一步加大稽核股定期開展離退休人員生存普查工作,嚴(yán)肅查處冒領(lǐng)、騙領(lǐng)養(yǎng)老金事件,不但要追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金,還要對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,確?;鸢踩?。3.加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理工作。社?;鹗抢习傩盏木让X,不能以任何名利和方式擠占挪用。要進(jìn)一步實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理財(cái)務(wù)工作,防止基金財(cái)務(wù)工作漏洞發(fā)生,切實(shí)筑牢基金管理防火墻。4.進(jìn)一步加大欠費(fèi)企業(yè)的催收力度。目前,我縣僅電力公司和自來(lái)水廠欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)1200余萬(wàn)元。下一步應(yīng)對(duì)這部分企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行深入調(diào)查,該追回的必須追回。對(duì)困難企業(yè),要采取逐步追回,既要維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展,又要維護(hù)職工的合法權(quán)利。(三)尊重歷史,妥善解決歷史遺留問(wèn)題。我縣企業(yè)改制前存在的給職工個(gè)人繳費(fèi)工資低、繳費(fèi)工資不平等部分問(wèn)題凸顯出來(lái)。這些現(xiàn)象涉及職工個(gè)人的切身利益,因此職工上訪,聚眾要求解決現(xiàn)象明顯。為了維護(hù)職工權(quán)利,在尊重歷史前提下,用活、用足現(xiàn)有政策規(guī)定,

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