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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兼職研究員合同合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有其他相關(guān)方,填寫相關(guān)方名稱)地址:(如有其他相關(guān)方,填寫相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有其他相關(guān)方,填寫相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有其他相關(guān)方,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和質(zhì)量,促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任兼職研究員,共同開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。2.2目的:本合同的目的是明確甲乙雙方在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兼職研究員工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合作順利進行,實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣”是指將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)、種植模式、養(yǎng)殖技術(shù)等傳播給廣大農(nóng)民,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量和效益。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)農(nóng)業(yè)技術(shù):指用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù),包括種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)機械等方面;(2)推廣:指將先進的技術(shù)、方法、模式等傳播給廣大農(nóng)民,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量和效益;(3)兼職研究員:指在本合同約定的期限內(nèi),乙方在甲方工作,同時保持與原單位的工作關(guān)系,為甲方提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo);(2)有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查;(3)有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的任務(wù)和職責(zé);(4)負責(zé)支付乙方約定的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照合同約定,提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo);(2)保守甲方的商業(yè)秘密;(3)按照甲方要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和會議;(4)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點:乙方在甲方指定的地點開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)按照甲方要求,通過現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、資料提供等方式,為甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同到期;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:(1)合同到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時,雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議;(2)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)通知乙方解除合同。6.4終止后果:(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善處理工作交接事宜;(2)甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方剩余報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力,甲方將支付乙方每月基本工資人民幣(填寫具體金額);(2)交通補貼:乙方因工作需要出差,甲方將根據(jù)實際里程和標準支付交通補貼;(3)通訊補貼:甲方將按月支付乙方一定數(shù)額的通訊補貼;(4)其他補貼:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方政策,甲方可能支付其他補貼。7.2支付方式:(1)基本工資:每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶;(2)交通補貼、通訊補貼及其他補貼:每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間:甲方應(yīng)在每月的(填寫具體日期)前,將當(dāng)月應(yīng)支付的費用支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款:(1)甲方支付費用時,應(yīng)提供支付憑證,乙方應(yīng)妥善保管;(2)乙方在收到費用后,應(yīng)在收到憑證之日起(填寫具體天數(shù))內(nèi)確認收到,并簽字確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)如甲方未按約定支付乙方費用,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付相應(yīng)的滯納金;(2)如甲方未履行合同約定的其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。8.2乙方違約:(1)如乙方未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同,并賠償因此造成的損失;(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)如甲方違約,賠償金額為實際損失金額;(2)如乙方違約,賠償金額為合同約定金額或?qū)嶋H損失金額,賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密;(2)乙方的個人隱私、工作信息;(3)雙方在合同履行過程中知悉的其他秘密。9.2保密期限:本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后(填寫具體年數(shù))。9.3保密履行方式:(1)甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施,防止保密信息的泄露;(2)未經(jīng)對方同意,不得將保密信息用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件;(3)其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件,甲乙雙方應(yīng)及時通知對方;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同;(3)不可抗力事件結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例:地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國家安全、機密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán),并有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和實際情況對合同內(nèi)容進行修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán);(2)甲方保留對乙方工作過程中的保密信息的使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:對本合同的修改和補充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。14.2修改和補充效力:經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同推進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和支持;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,及時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,對本合同內(nèi)容有任何爭議,應(yīng)優(yōu)先依據(jù)本合同解決。16.3增減條款:除本合同約定外,甲乙雙方不得增加或減少任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:年月日甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:年月日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.本合同文本2.乙方個人簡歷3.乙方工作職責(zé)說明書4.甲方支付憑證模板5.不可抗力事件記錄表6.爭議解決協(xié)議書模板7.保密協(xié)議書8.修改和補充合同文本二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按時支付乙方費用:認定違約,乙方有權(quán)要求甲方支付費用及滯納金。未提供乙方所需工作條件:認定違約,乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。未履行保密義務(wù):認定違約,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認定:未按約定履行工作職責(zé):認定違約,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同,并賠償損失。泄露甲方商業(yè)秘密:認定違約,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未遵守保密條款:認定違約,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密協(xié)議:雙方就保密事項達成的協(xié)議,約定保密內(nèi)容和期限。3.爭議解決:指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)造性成果依法享有的專有權(quán)利,如專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,了解原因,并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題:甲方未按時支付乙方費用。解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方,并保留相關(guān)支付憑證,必要時可申請法律援助。3.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)及時通知對方,并暫停合同履行,待不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)進行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)保證其提供的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應(yīng)確保其提供的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案的科學(xué)性和實用性。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方提供的資源。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)在合同履行過程中對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案提出合理建議。乙方有權(quán)獲得合同約定的報酬和補貼。2.乙方利益條款:乙方在合同履行期間,如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同履行期間,如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按時支付乙方費用,應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方如未提供乙方所需的工作條件和資源,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無故解除合同,如需解除,應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的補償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的任務(wù)和職責(zé)。2.甲方的利益條款:甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎勵。甲方可要求乙方保守其商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。二零二五年度農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兼職研究員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號碼1.3單位名稱1.4單位地址1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件3.工作內(nèi)容3.1技術(shù)推廣項目名稱3.2技術(shù)推廣項目目標3.3技術(shù)推廣項目地點3.4技術(shù)推廣項目期限3.5工作任務(wù)分配4.工作職責(zé)4.1技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)4.2技術(shù)示范與推廣4.3項目調(diào)研與評估4.4資料收集與整理4.5溝通協(xié)調(diào)與交流5.工作成果要求5.1技術(shù)推廣成果數(shù)量5.2技術(shù)推廣成果質(zhì)量5.3技術(shù)推廣成果應(yīng)用范圍5.4技術(shù)推廣成果評估標準6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式6.4工資支付時間7.工作時間7.1工作時間安排7.2工作日與休息日7.3工作時間變更8.工作條件8.1辦公設(shè)施與設(shè)備8.2工作環(huán)境8.3交通安全8.4保險福利9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律變更12.3法律解釋13.其他約定13.1其他條款13.2保密條款13.3通知與送達13.4合同附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名:1.2研究員身份證號碼:056781.3單位名稱:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心1.4單位地址:省市區(qū)街道號1.5聯(lián)系電話:138001380002.合同期限2.1合同起始日期:2025年1月1日2.2合同終止日期:2025年12月31日2.3合同延期條件:根據(jù)項目需要和雙方協(xié)商一致,可申請延期3.工作內(nèi)容3.1技術(shù)推廣項目名稱:新型農(nóng)作物種植技術(shù)3.2技術(shù)推廣項目目標:提高農(nóng)作物產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本,促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展3.3技術(shù)推廣項目地點:省市縣3.4技術(shù)推廣項目期限:2025年1月1日至2025年12月31日3.5工作任務(wù)分配:3.5.1負責(zé)對新型農(nóng)作物種植技術(shù)進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.5.2開展技術(shù)示范與推廣活動,組織現(xiàn)場觀摩3.5.3對項目實施過程中的問題進行調(diào)研與評估3.5.5與相關(guān)部門和農(nóng)民進行溝通協(xié)調(diào)4.工作職責(zé)4.1技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn):4.1.1對農(nóng)民進行新型農(nóng)作物種植技術(shù)培訓(xùn)4.1.2指導(dǎo)農(nóng)民進行種植、施肥、病蟲害防治等工作4.1.3定期開展技術(shù)講座和現(xiàn)場答疑4.2技術(shù)示范與推廣:4.2.1在示范田內(nèi)展示新型農(nóng)作物種植技術(shù)4.2.2組織農(nóng)民參觀學(xué)習(xí),推廣先進種植技術(shù)4.2.3通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行宣傳推廣4.3項目調(diào)研與評估:4.3.1定期對項目實施情況進行調(diào)研4.3.2收集農(nóng)民反饋意見,評估技術(shù)推廣效果4.3.3對項目實施過程中存在的問題提出改進建議4.4資料收集與整理:4.4.1收集項目相關(guān)資料,包括技術(shù)文檔、培訓(xùn)記錄、調(diào)研報告等4.4.2整理資料,建立項目檔案4.5溝通協(xié)調(diào)與交流:4.5.1與項目相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,及時溝通信息4.5.2協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的問題4.5.3與農(nóng)民保持良好關(guān)系,促進技術(shù)推廣5.工作成果要求5.1技術(shù)推廣成果數(shù)量:完成至少50場技術(shù)培訓(xùn),組織1000人次參觀學(xué)習(xí)5.3技術(shù)推廣成果應(yīng)用范圍:覆蓋省市縣范圍內(nèi)的萬畝農(nóng)田5.4技術(shù)推廣成果評估標準:根據(jù)項目實施效果、農(nóng)民滿意度、專家評估等綜合評定6.工資待遇6.1基本工資:每月人民幣5000元6.2獎金及補貼:根據(jù)項目完成情況,年終獎金最高可達基本工資的50%6.3工資支付方式:按月支付,銀行轉(zhuǎn)賬6.4工資支付時間:每月5日前支付上月工資8.工作條件8.1辦公設(shè)施與設(shè)備:8.1.1由單位提供辦公場所,包括辦公桌、椅子、電腦等基本辦公設(shè)備8.1.2提供必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)資料和書籍8.1.3根據(jù)工作需要,提供必要的農(nóng)業(yè)試驗設(shè)備8.2工作環(huán)境:8.2.1確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、適宜工作8.2.2提供必要的安全防護用品,如口罩、手套等8.3交通安全:8.3.1單位負責(zé)安排交通,確保研究員在執(zhí)行公務(wù)時的交通安全8.3.2研究員應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保自身安全8.4保險福利:8.4.1單位為研究員購買意外傷害保險8.4.2研究員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假9.合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1研究員因個人原因無法履行合同義務(wù)9.1.2單位因項目終止或原因不可抗力需要解除合同9.1.3雙方協(xié)商一致,同意解除合同9.2合同終止條件:9.2.1合同期限屆滿9.2.2項目完成,合同自然終止9.2.3單位或研究員一方違約,另一方提出終止合同9.3合同解除與終止的程序:9.3.1提前30天以書面形式通知對方9.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜9.3.3解除或終止合同后,辦理相關(guān)手續(xù)9.4合同解除與終止后的處理:9.4.1研究員應(yīng)完成合同規(guī)定的工作任務(wù)9.4.2單位結(jié)算研究員應(yīng)得工資及獎金9.4.3雙方對合同解除或終止后的遺留問題進行協(xié)商處理10.違約責(zé)任10.1違約行為:10.1.1研究員未按時完成工作任務(wù)或未達到工作成果要求10.1.2單位未按時支付工資或違反合同約定10.2違約責(zé)任承擔(dān):10.2.1研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給單位造成的損失10.2.2單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給研究員造成的損失10.3違約賠償:10.3.1違約賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定10.3.2雙方應(yīng)按照賠償協(xié)議履行賠償義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成,提交市區(qū)仲裁委員會仲裁11.2爭議解決程序:11.2.1雙方提交書面仲裁申請11.2.2仲裁委員會受理并組織仲裁11.2.3仲裁委員會作出裁決11.3爭議解決機構(gòu):11.3.1市區(qū)仲裁委員會12.法律適用12.1合同適用法律:中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)12.2法律變更:如法律法規(guī)發(fā)生變化,合同條款相應(yīng)調(diào)整12.3法律解釋:合同條款如有歧義,按有利于保護弱勢方的原則進行解釋13.其他約定13.1其他條款:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商13.2保密條款:雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露13.3通知與送達:13.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,自發(fā)送之日起視為送達13.3.2送達地址為合同雙方在合同中指定的地址14.合同生效與備案14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同備案:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并報送相關(guān)管理部門備案14.3合同生效日期:2025年1月1日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系的外部主體,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和目標的實現(xiàn)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同目標。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,保守商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方對甲乙雙方的直接責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。15.5.3第三方對合同目標的實現(xiàn)負有協(xié)助義務(wù),但不承擔(dān)甲乙雙方的主要責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入后的合同變更16.1.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就合同相關(guān)條款進行必要的調(diào)整,確保合同的有效性和可執(zhí)行性。16.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并通知第三方。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方根據(jù)協(xié)議約定,對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)明確約定。16.2.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。16.2.3責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確,并在合同中予以體現(xiàn)。16.3第三方違約責(zé)任16.3.1第三方違反協(xié)議約定,導(dǎo)致合同無法履行或目標無法實現(xiàn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。16.4第三方介入費用16.4.1第三方介入產(chǎn)生的費用,包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、差旅費等,應(yīng)由甲乙雙方按協(xié)議約定分攤。16.4.2費用分攤比例應(yīng)在協(xié)議中明確。17.第三方保密義務(wù)17.1第三方在合同履行過程中,對甲乙雙方提供的任何信息負有保密義務(wù)。17.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年為止。18.第三方資質(zhì)要求18.1第三方介入前,甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件,以確保其具備履行合同的能力和條件。18.2第三方應(yīng)保證其資質(zhì)證明文件的真實性和有效性。19.第三方變更和解除19.1第三方如需變更或解除協(xié)議,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方變更或解除協(xié)議,不影響本合同其他條款的效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件要求:提供雙方的有效身份證、單位營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明:用于證明甲乙雙方的合法身份和單位資質(zhì)。2.合同簽訂文件要求:合同文本、簽字蓋章頁。說明:證明合同已經(jīng)正式簽訂,具有法律效力。3.工作任務(wù)分配表要求:詳細列出研究員的工作任務(wù)、時間節(jié)點、預(yù)期成果等。說明:用于明確研究員的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.技術(shù)推廣項目實施方案要求:詳細描述項目目標、實施步驟、預(yù)期效果等。說明:用于指導(dǎo)項目實施,確保項目目標的實現(xiàn)。5.技術(shù)培訓(xùn)計劃要求:培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)對象等。說明:用于確保技術(shù)培訓(xùn)的有效性和針對性。6.技術(shù)示范與推廣活動記錄要求:活動時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容等。說明:用于評估技術(shù)示范與推廣活動的效果。7.項目調(diào)研與評估報告要求:調(diào)研方法、評估結(jié)果、改進建議等。說明:用于對項目實施情況進行全面評估。8.資料收集與整理匯總要求:收集的資料種類、數(shù)量、整理方法等。說明:用于確保資料收集的完整性和準確性。9.爭議解決相關(guān)文件要求:爭議解決申請、仲裁裁決書等。說明:用于證明爭議解決過程的合法性和有效性。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議文本、簽字蓋章頁。說明:用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.研究員違約行為及責(zé)任認定1.1未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認定:研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給單位造成的損失。示例:研究員未按時完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤,單位需承擔(dān)額外費用。1.2工作成果不符合要求責(zé)任認定:研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給單位造成的損失。示例:研究員提供的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不高,導(dǎo)致農(nóng)民種植失敗,單位需賠償農(nóng)民損失。1.3嚴重違反保密義務(wù)責(zé)任認定:研究員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給單位造成的損失。示例:研究員泄露項目機密,導(dǎo)致項目失敗,單位需承擔(dān)額外損失。2.單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付工資責(zé)任認定:單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例:單位未按時支付研究員工資,研究員可要求支付違約金。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認定:單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償研究員因此遭受的損失。示例:單位未提供必要的辦公設(shè)備,導(dǎo)致研究員工作效率降低,單位需賠償損失。2.3違反保密義務(wù)責(zé)任認定:單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給第三方造成的損失。示例:單位泄露第三方商業(yè)秘密,導(dǎo)致第三方遭受損失,單位需賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未按時提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方未按時提供技術(shù)支持服務(wù),導(dǎo)致項目延誤,甲乙雙方可要求賠償。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量不高,導(dǎo)致項目失敗,甲乙雙方可要求賠償。3.3嚴重違反保密義務(wù)責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,導(dǎo)致雙方遭受損失,第三方需賠償。全文完。二零二五年度農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兼職研究員合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同履行地點7.合同保密條款二、研究員職責(zé)1.技術(shù)推廣任務(wù)2.科研項目參與3.技術(shù)咨詢與培訓(xùn)4.農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)5.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化7.農(nóng)業(yè)政策研究8.農(nóng)業(yè)市場分析三、工作內(nèi)容與要求1.工作目標2.工作計劃3.工作成果要求4.工作質(zhì)量標準5.工作進度安排6.工作考核指標四、工作條件與支持1.工作場所與設(shè)施2.工作設(shè)備與工具3.工作資料與文獻4.工作培訓(xùn)與交流5.工作補貼與獎勵五、合同期限與續(xù)約1.合同期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約程序4.終止合同的條件六、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.基本福利4.特殊福利5.薪酬調(diào)整機制七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密范圍2.保密義務(wù)3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識產(chǎn)權(quán)保護5.違約責(zé)任八、違約責(zé)任與爭議解決1.違約行為2.違約責(zé)任3.爭議解決方式4.爭議解決程序5.仲裁機構(gòu)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理十、其他約定事項1.職業(yè)道德2.工作紀律3.個人行為規(guī)范4.不可抗力5.合同附件十一、合同附件1.研究員工作計劃2.薪酬福利明細3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.其他相關(guān)協(xié)議十二、合同簽署與生效1.簽署時間2.簽署地點3.簽署方式4.生效日期5.生效條件十三、合同變更與補充1.變更條件2.變更程序3.補充條款4.補充協(xié)議5.補充協(xié)議的簽署十四、合同解除與終止后的處理1.資料歸檔2.工作交接3.財務(wù)結(jié)算4.爭議解決5.后續(xù)責(zé)任合同編號202501一、合同概述1.合同名稱:二零二五年度農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兼職研究員合同2.合同雙方基本信息:a.甲方(用人單位):(單位名稱)b.乙方(研究員):(姓名)c.甲方聯(lián)系方式:(聯(lián)系電話、電子郵箱)d.乙方聯(lián)系方式:(聯(lián)系電話、電子郵箱)3.合同簽訂日期:(簽訂日期)4.合同生效日期:(生效日期)5.合同終止條件:a.乙方因故無法履行合同約定工作內(nèi)容b.甲方因故無法提供合同約定的工作條件c.雙方協(xié)商一致解除合同6.合同履行地點:(履行地點)7.合同保密條款:a.乙方對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密b.保密期限:合同有效期及合同終止后三年c.違約責(zé)任:泄露保密信息導(dǎo)致甲方損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任二、研究員職責(zé)1.技術(shù)推廣任務(wù):a.負責(zé)宣傳和推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果b.定期參加農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動c.協(xié)助甲方開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2.科研項目參與:a.參與甲方承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科研項目b.按照項目要求完成科研任務(wù)c.及時向甲方匯報科研進展3.技術(shù)咨詢與培訓(xùn):a.為農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢b.定期開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)c.提高農(nóng)戶農(nóng)業(yè)技術(shù)水平4.農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā):a.研究和開發(fā)農(nóng)業(yè)新技術(shù)b.推廣應(yīng)用新研發(fā)的農(nóng)業(yè)技術(shù)c.提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力5.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃:a.參與制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃b.提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議c.促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化6.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化:a.參與農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目b.推動科技成果在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用c.提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率7.農(nóng)業(yè)政策研究:a.研究農(nóng)業(yè)政策b.提出農(nóng)業(yè)政策建議c.促進農(nóng)業(yè)政策完善三、工作內(nèi)容與要求1.工作目標:a.完成甲方布置的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)b.參與科研項目,按時完成科研任務(wù)c.提高農(nóng)戶農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展2.工作計劃:a.制定年度工作計劃,經(jīng)甲方審核后執(zhí)行b.每季度向甲方匯報工作進展3.工作成果要求:a.達到甲方要求的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果b.科研項目按時完成,成果達到預(yù)期目標c.提高農(nóng)戶農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展4.工作質(zhì)量標準:a.技術(shù)推廣效果明顯,農(nóng)戶滿意度高b.科研項目成果具有創(chuàng)新性、實用性和推廣價值c.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃具有前瞻性和可操作性5.工作進度安排:a.按照工作計劃合理安排工作進度b.定期向甲方匯報工作進度c.及時調(diào)整工作計劃,確保工作進度6.工作考核指標:a.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果b.科研項目完成情況c.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施效果a.每季度提交工作報告四、工作條件與支持1.工作場所與設(shè)施:a.甲方提供必要的工作場所b.甲方提供工作所需的設(shè)備、工具和資料c.甲方保障工作場所的安全2.工作設(shè)備與工具:a.甲方提供必要的工作設(shè)備b.甲方提供工作所需的工具c.甲方負責(zé)設(shè)備的維護與保養(yǎng)3.工作資料與文獻:a.甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)資料和文獻b.乙方自行獲取相關(guān)資料和文獻c.甲方負責(zé)資料和文獻的更新4.工作培訓(xùn)與交流:a.甲方組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)b.乙方參加國內(nèi)外農(nóng)業(yè)技術(shù)交流c.甲方鼓勵乙方提升自身能力5.工作補貼與獎勵:a.甲方按照合同約定支付乙方工作補貼b.乙方完成工作目標后,甲方給予相應(yīng)獎勵c.甲方定期評估乙方工作表現(xiàn),給予適當(dāng)獎勵五、合同期限與續(xù)約1.合同期限:(合同期限)2.續(xù)約條件:a.雙方協(xié)商一致b.乙方符合甲方工作要求c.甲方有繼續(xù)合作意向3.續(xù)約程序:a.雙方協(xié)商確定續(xù)約條件b.簽訂續(xù)約協(xié)議c.續(xù)約協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效4.終止合同的條件:a.乙方無法履行合同約定工作內(nèi)容b.甲方無法提供合同約定的工作條件c.雙方協(xié)商一致解除合同5.終止合同程序:a.雙方協(xié)商確定終止原因b.簽訂終止協(xié)議c.終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效六、薪酬與福利1.基本工資:a.甲方按照合同約定支付乙方基本工資b.基本工資包括崗位工資和績效工資c.基本工資按月支付2.績效獎金:a.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成情況支付績效獎金b.績效獎金按季度或年度支付c.績效獎金的計算和發(fā)放標準由甲方制定3.基本福利:a.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險b.甲方為乙方提供必要的休息日和節(jié)假日c.甲方為乙方提供必要的健康檢查4.特殊福利:a.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和貢獻,給予特殊福利b.特殊福利包括但不限于:加班補貼、交通補貼、通訊補貼等c.特殊福利的具體內(nèi)容和標準由甲方制定5.薪酬調(diào)整機制:a.甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)水平和公司經(jīng)營狀況,定期調(diào)整薪酬b.薪酬調(diào)整方案由甲方制定,并提前通知乙方c.乙方對薪酬調(diào)整有異議的,可在收到通知后十五日內(nèi)向甲方提出七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密范圍:a.甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等b.乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密c.雙方約定需保密的其他信息2.保密義務(wù):a.乙方對甲方提供的信息負有保密義務(wù)b.乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息c.保密義務(wù)不因合同解除或終止而失效3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:a.乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有b.乙方在履行合同過程中形成的知識產(chǎn)權(quán),經(jīng)甲方同意后,可由乙方享有c.甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可或轉(zhuǎn)讓4.知識產(chǎn)權(quán)保護:a.乙方應(yīng)積極維護甲方知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益b.乙方在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時,應(yīng)及時向甲方報告c.甲方將采取一切合法手段保護知識產(chǎn)權(quán)5.違約責(zé)任:a.乙方泄露保密信息,導(dǎo)致甲方損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任b.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致甲方損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任八、違約責(zé)任與爭議解決1.違約行為:a.乙方未按時完成工作任務(wù)的b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的c.乙方違反合同約定的保密義務(wù)的d.甲方未按時支付乙方薪酬的e.甲方未提供合同約定工作條件的2.違約責(zé)任:a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失b.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失3.爭議解決方式:a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議b.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟4.爭議解決程序:a.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即停止爭議行為b.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)進行協(xié)商c.協(xié)商未果的,任何一方均可向人民法院提起訴訟5.仲裁機構(gòu):a.若雙方協(xié)商不成,可向(仲裁機構(gòu)名稱)申請仲裁b.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力九、合同解除與終止1.合同解除條件:a.乙方嚴重違反合同約定的b.甲方嚴重違反合同約定的c.發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行的2.合同終止條件:a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形3.合同解除程序:a.提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方b.收到解除合同通知的一方應(yīng)予以確認c.合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理善后事宜4.合同終止程序:a.合同期限屆滿,雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)b.雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議c.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理善后事宜5.合同解除后的處理:a.乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬c.雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等事宜十、其他約定事項1.職業(yè)道德:a.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方聲譽b.乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方信息2.工作紀律:a.乙方應(yīng)遵守工作紀律,按時完成工作任務(wù)b.乙方應(yīng)服從甲方管理,不得違反工作規(guī)定3.個人行為規(guī)范:a.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動4.不可抗力:a.發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件包括但不限于:自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等c.發(fā)生不可抗力事件,乙方應(yīng)及時通知甲方,并提供相關(guān)證明5.合同附件:a.本合同附件作為合同不可分割的一部分,具有同等法律效力十一、合同附件1.研究員工作計劃2.薪酬福利明細3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.其他相關(guān)協(xié)議十二、合同簽署與生效1.簽署時間:(簽署日期)2.簽署地點:(簽署地點)3.簽署方式:a.雙方代表簽字b.雙方蓋章4.生效日期:(生效日期)5.生效條件:a.雙方代表簽字并蓋章b.合同附件齊全十三、合同變更與補充1.變更條件:a.雙方協(xié)商一致b.法律、法規(guī)或政策變化2.變更程序:a.雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容b.簽訂變更協(xié)議c.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.補充條款:a.雙方可在合同中約定補充條款b.補充條款具有同等法律效力4.補充協(xié)議的簽署:a.雙方代表簽字b.雙方蓋章十四、合同解除與終止后的處理1.資料歸檔:a.雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)資料b.合同解除或終止后,雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔2.工作交接:a.合同解除或終止后,乙方應(yīng)將工作交接給甲方b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪酬3.財務(wù)結(jié)算:a.合同解除或終止后,雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算b.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項4.爭議解決:a.合同解除或終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定解決爭議b.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟5.后續(xù)責(zé)任:a.合同解除或終止后,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后續(xù)責(zé)任b.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________日期:_______________________日期:_______________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.項目管理權(quán):a.甲方有權(quán)對乙方進行項目管理,包括但不限于工作進度、質(zhì)量標準和成果驗收。b.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估,并提出改進建議。2.資源配置權(quán):a.甲方負責(zé)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的資源,包括但不限于資金、設(shè)備、資料等。b.甲方應(yīng)確保乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時,資源充足且滿足工作要求。3.知識產(chǎn)權(quán)共享:a.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。b.甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)對乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進行評估,并決定是否進行進一步的開發(fā)和應(yīng)用。4.信息披露:a.
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