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心理治療診所專家聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(聘用方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(受聘方):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_____________________鑒于甲方為心理治療診所,乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)的心理健康專家,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方心理治療專家一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的心理治療專家,負(fù)責(zé)為甲方客戶提供心理治療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與心理治療方案的制定和實(shí)施,為客戶提供專業(yè)的心理治療。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量,向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方薪酬分為基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方按照甲方的工作安排,提供心理治療服務(wù)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方心理治療診所,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。5.2乙方不得利用甲方的資源和客戶關(guān)系,進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________簽訂日期:_____________________一、附件列表:1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷及專業(yè)資格證書3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方心理治療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供心理治療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。3.乙方利用甲方資源開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件和時(shí)間。三、法律名詞及解釋:1.心理治療專家:指具備心理健康專業(yè)知識(shí)和技能,從事心理治療工作的專業(yè)人員。2.聘用方:指甲方心理治療診所,提供工作崗位并支付薪酬的一方。3.受聘方:指乙方,接受聘用并提供心理治療服務(wù)的一方。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的心理治療服務(wù)質(zhì)量不高,客戶投訴。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高服務(wù)質(zhì)量;乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方幫助,提升自身專業(yè)能力。2.乙方因故無(wú)法提供服務(wù),導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:乙方應(yīng)提前通知甲方,并盡力減少甲方損失;甲方可臨時(shí)安排其他專家代替乙方工作。3.甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付薪酬;如甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);如甲方仍不繳納,乙方可向相關(guān)政府部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為心理治療診所,需要聘請(qǐng)具備專業(yè)資格的心理健康專家提供心理治療服
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