2024年統(tǒng)計員年終工作總結

2024年統(tǒng)計員年終工作總結

統(tǒng)計員年終工作總結1

20xx年，XX縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導和省、市統(tǒng)計局的細心指導下，深化貫徹

黨的十九大、十九屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次、市委二屆六次和縣委七屆五次

全會精神，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為宗旨，進一步加強統(tǒng)計法制建設，加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革，夯

實統(tǒng)計基礎，加強黨風廉政建設，改進機關工作作風，緊緊圍繞縣委、政府制定的經(jīng)濟發(fā)展目標，

為領導決策當好參謀，供應優(yōu)質統(tǒng)計服務，使我縣統(tǒng)計事業(yè)取得較好成效。

一、做好統(tǒng)計常規(guī)工作，大力夯實基層統(tǒng)計。

1、仔細做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，根據(jù)省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局馬上組織局

隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹看法，剛好向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員仔細做好

統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量限制方

法,做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量限制工作，力吠專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度,做好統(tǒng)計

資料匯總、上報工作。剛好發(fā)布XX年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。

2、適時做好經(jīng)濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經(jīng)濟運行分析,

加強對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經(jīng)濟發(fā)展走勢的預料，親密關注經(jīng)

濟活動中出現(xiàn)的新狀況、新問題，剛好寫出分析文章供應給縣委、政府作決策參考。對國內生產

總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經(jīng)濟主要指

標，以《季度國民經(jīng)濟小手冊》方式進行按月發(fā)送;做好《xx年XX縣領導干部手冊》300冊的

編印和《其次次農業(yè)普杳資料》編印打算;對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、

理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企

業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),并對工業(yè)生產狀況進行仔細分析;加強了對個體私營經(jīng)

濟的調查和探討。

一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經(jīng)普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇,按時公布月度、

季度全縣經(jīng)濟運行分析狀況。按時公布月度、季度和年度全縣經(jīng)濟運行分析狀況。即：預料20xx

年gdp實現(xiàn)167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%,難以實現(xiàn)年初目

標。其中第一產業(yè)預料實現(xiàn)54000萬元，增長6.7%,超過年初目標3.7個百分點。其次產業(yè)預

料實現(xiàn)70095萬元，同比削減6.9%，比年初安排的98882萬元削減28787萬元。其中工業(yè)預

料實現(xiàn)增加值54885萬元,同比削減10.7%/件初安排的83432萬元削減28547萬元。主

要緣由是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。

第三產業(yè)預料實現(xiàn)43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要緣由是

今年內事業(yè)加資仍沒有消息;預料全年農夫人均純收入1907元比上年增加219元增長13.0%,

完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元家庭經(jīng)營收入（包括烤煙收入、

林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增

加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元;城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預料達9600

元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%,超過年初8%的增長目標;全社會固定資產投

資全年預料129000萬元，基本實現(xiàn)年初增長20%的預訂目標;社會消費品零售總額全年預料

36217萬元增長20%超過年初預訂的15%的增長目標;地方財政一般預算收入預料完成9391

萬元，實現(xiàn)全年增長15%的目標;人口自然增長率預料可實現(xiàn)年初限制在8.5%。的目標;城鎮(zhèn)登記

失業(yè)率預料可實現(xiàn)年初限制在4.6%以內的目標。

工以供應優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平.為經(jīng)濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作

的第一要務。我局堅固樹立大局觀念以供應優(yōu)質高效^務為目標加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析。

組織人員編印和發(fā)放"季度國民經(jīng)濟小手冊"、"XX縣主要經(jīng)濟指針完成狀況"、"XX縣統(tǒng)

計信息"、"統(tǒng)計分析”等為領導剛好供應統(tǒng)計資料;緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)

測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深化開展大量的統(tǒng)計調查，供應了有力的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。加強

部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網(wǎng)站，為保證全縣各

項工作開展仔細做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門供應詳實精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報

告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策供應了高效的統(tǒng)計服務。

4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。依據(jù)昭通市人民政府《關于開展

昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)口21號）、昭通市人民政府

辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭

政辦通口25號）、昭通市機構編制委員會《關于XX縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭

市編口61號）和（xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社

會保障局、統(tǒng)計局共同深化調查探討，特制定了《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計

調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)

計調查隊已組建完畢,7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工

作，局領導親自做好宣揚、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查

統(tǒng)計工作。

5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門

統(tǒng)計工作精確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了

會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，肯定要與統(tǒng)計局溝通溝通，確保上報的統(tǒng)計

資料與供應給上級主管部門的資料相一樣，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。

6、做好各專業(yè)年報工作.一是仔細做好計算機網(wǎng)絡設備的維護管理，保證數(shù)據(jù)處理和傳鐲

渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的連接。三是及早部署各

專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農夫

人均純收入等主要經(jīng)濟指針仔細測算，分析經(jīng)濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀

真實地反映全縣經(jīng)濟的狀況。

3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位狀況，今年

我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的肅穆

性和權威性。

四、全面推動黨風廉政建設，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審

批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大探討活動親密協(xié)作，緊緊圍繞xx年度工作

要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作”ab

制"。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住

戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求根據(jù)“四項制度”的有關要求，

進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究方法、固定資產管理方法、財務收支

審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理運用制度、值班制度等，做到工作有目

標、有詳細內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。

2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的'各類事項,領導干部廉潔自律狀

況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛運用狀況，大宗物品選購狀況均進行公開，

主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公允、公正。

3、加強黨員干部教化監(jiān)督。根據(jù)省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)

計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，仔細傳達貫徹黨風廉政建設會議精神，學

習領悟重要內容實質.以學習貫徹（魯辦發(fā)口14號《關于轉發(fā)的通知》、（魯辦發(fā)口15號《關于印

發(fā)的通知》、（魯紀發(fā)口3號）《中共XX縣紀委XX縣監(jiān)察局關于實行四項制度的實施看法》等為

主要內容加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教化。特殊是為把解放思想大探討學習抓緊、抓好、

抓落實，我局圍繞主題、深化相識，根據(jù)《解放思想大探討實施方案》，努力找準工作著力點,

扎實開展學習活動。

在深化學習了（魯發(fā)口19號）《中共XX縣委縣委開展以“提高公民道德素養(yǎng)、優(yōu)化XX人文

環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大探討的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。結合部門

工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：

一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)學問相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)

質量，客觀反映全縣社會經(jīng)濟發(fā)展成果；

二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現(xiàn)一崗多能；

三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學發(fā)展觀的落腳點，

為縣委、政府科學決策剛好供應依據(jù)；

四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；

五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外詢問服務質量，實踐好"四項制度”的落實；

六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的

順當勝利。

七是用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外

窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會供應精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計

工作早思索、早調研、早支配，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。

統(tǒng)計員年終工作總結2

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯

定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況作工作總結：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工

作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產狀況。近一年來，通過每天對

質量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產數(shù)據(jù)對生產成本進行核算，這事一項長期而艱難的.工作。通

過對成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面限制成本，從而解氐成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,

不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細

地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要

能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎

樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，

更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：

1、很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位；

3、自己的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確

的安抖林口步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不

散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就

這樣，我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年，當xxxx年來到我面前，我只

想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，

一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新

學問、新閱歷使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，

我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會接著努力，多向領導匯報自己在工作

中的思想和感受，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一

份力。

統(tǒng)計員年終工作總結3

20_年，在企業(yè)領導的關懷下，仔細貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)

過全體統(tǒng)計工作者的主動努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務?，F(xiàn)將一年的工作狀況總

物口下：

一、今年統(tǒng)計工作回顧

(-)統(tǒng)計機構設置及人員建設狀況

依據(jù)規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行"專業(yè)實施，歸口管理"，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，

負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時，依據(jù)賓館領導分工支配，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各

業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部

負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工

作的組織和管理。

(二)今年度統(tǒng)計工作開展狀況

1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，

保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、剛好性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進行摸底調查，

建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，剛好了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵

崗位的無證統(tǒng)計人員進行剛好培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素養(yǎng)。

三是加強基層信息、質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料

的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工

作管理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保

證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4、主動開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。

5、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在20_年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當

前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的相識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

4、統(tǒng)計分析工作仍是帶弱環(huán)節(jié).

5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）看法和建議

1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息溝通，取長

補短，以推動集團統(tǒng)計工作的‘全面提高。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組2顆計工作閱歷溝通會等多種形式培訓

統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析實力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經(jīng)營服務。

二、明年統(tǒng)計工作支配

（-）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能。

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作漸漸規(guī)范化、制度

化、信息化。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計二作水平。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立

健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，仔細落實統(tǒng)計工作管理方法，

不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的

業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，提高基層統(tǒng)計工作

的水平和質量。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實實行統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。

統(tǒng)計員年終工作總結4

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了許多學問和閱歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工

作，我由不懂到懂，由膚淺到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所

得到和領悟的也許多.

這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助也算我人生的一次不小的轉折點和跨

越。

所以自已也更珍惜這個難能珍貴的機會。我想無論起先從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),

也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的折服

欲，實現(xiàn)了我的人生價值。

我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的

去仔細完成我的工作。一年中工作總結如下：

統(tǒng)計這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗

位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細致的看法對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,

它要求我必需仔細、細致。

要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字肯定要精確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相

符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,必需要仔細，細致無差錯。

這就要求我們在做其它工作時也是必需用嚴謹細致的看法對待工作。

（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。

所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

（四是）工作的高效率。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中吸取好的可以提高效率的學問，再就是,

將問題細化，在短時間內確定，對任1可事情都要當機立斷，設定詳細時間支配工作，給自已制定

嚴格的最終期限.

（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也

體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益匪淺。

工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了許多我未曾

接觸過的事物和學問。不足之處也存在許多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)

境衛(wèi)生匕徽差、庫容不整齊。新的一年又已來到。工作還在接著，但是新的一年自已要求自已要

有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛,

就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應當

義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但

是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡

的成果。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，荒免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、

焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。因為在這個物競天擇的自

然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自褥肖極、埋怨恒久會成為弱者。

不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，找尋平衡切入點才是真

的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工作中的困難

與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待我們每天的'工作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己

的實力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培育樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得

之不喜，失之不憂得看法，提高自己的抗干撓實力，有效轉移留意力，使個人的心態(tài)在工作中得

到轉移、釋放、調整，消退驚慌與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的

最大樂趣V

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家

糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。

當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水；與年

邁體弱者相比感謝自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充溢的工作著。

人們不能預料歡樂，因為歡樂是懇求不到的，找尋工作的歡樂，達到忘我的程度，工作的滿

意感就會出現(xiàn)因為這時我汨已經(jīng)遺忘了時間也就遺忘了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作，

當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

統(tǒng)計員年終工作總結5

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯

定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下：

一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，須要加班完成工

作按時加班加點，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產狀況。近一年來，通過每天對

質量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù)。除此以外，就是各類生產

數(shù)據(jù)對生產成本進行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的核算就能更清晰的知道從

哪些方面限制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,

不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細

地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用.不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要

能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對,對工作的'進行總結分析，從怎樣

節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更

進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：很

多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；有些工作還不

夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位；自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確

的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不

散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就

這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年！還有，在工作的同時，我還明

白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是

如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新

學問、新閱歷使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，

我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

統(tǒng)計員年終工作總結6

不知不覺中，見證著公司飛更加展的一年已經(jīng)過去，充溢希望的一年最終來臨?；厥滓荒甑?/p>

工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將一年的

主要工作總結如下：

一、主要工作狀況

1、強化理論和業(yè)務的學習.我重視加強理論和業(yè)務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一

邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素養(yǎng)水平，仔細學習工作業(yè)務學問，并結合自己在實際工作中存

在的不足有針對性地進行學習，并且參與統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作

崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,

科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。

3、每天剛好、精確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并剛好作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每月底依據(jù)本月實際發(fā)生狀況向總部報送營業(yè)收入快報；產值指標月報；勞動工資及保

障狀況月報；主要產品產、銷、存狀況月報；能源消費月報表，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫狀況統(tǒng)計表》、《公

司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障狀況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6、參與匯報了《關于做好特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》的申報工作。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成狀況，每月底向省科工局匯報項目進展狀況及項目

建設存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資狀況和建設完成狀況。

二、存在不足

1、在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自

身學識、實力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起

來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不爰說話，與同事們的

溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2、身為新時代的高校生，卻沒有青年人應有的'朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。領導

交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實

力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,

去推廣.

三、工作安排

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。

2、主動參與一些和專業(yè)有關的培訓I,有效提高對統(tǒng)L數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、

上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的

精確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領導的工作支配，遇到

工作困難，剛好與領導聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的

不足加以改進，爭取做的更好。

統(tǒng)計員年終工作總結7

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊

迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)

是否精確;工作總結

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務

部門，包括生產車間和包裝車間；

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后

上交財務部等相關部門；

4、每月將生產部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗；

6、協(xié)作生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度

生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、xx的工作安排

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。

主動參與一些和專業(yè)有關的培訓有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結閱歷與不足之處

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計

數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是"食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計"問題。

由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來

很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠

起到更精確更剛好的統(tǒng)計。

12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，

那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正

確，卻有99%的精確!工作中常常會出現(xiàn)這樣另屏的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。

有則改之，無則加勉！

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我熬煉

的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的

共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要

靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任宣光的將來會更加輝煌！

5.20xx車間統(tǒng)計員年終工作總結

20xx年就這樣靜靜的從我們身邊走了.正如大家現(xiàn)在漸漸的步入20xx年了，迎接新的'一

年到來。自從20xx年8月份我來到了xx公司，就職于制造部木作車間的主任助理（車間生產統(tǒng)

計員）主要負責以及下事情：

1、各種報表的統(tǒng)計（材料領用匯總表、車間勞保和車間工具領用表、計件產量的匯總表、日

報表）

2、車間產品移交單

3、訂單和圖紙的整理，

4、車間向倉庫領料錄入統(tǒng)計數(shù)據(jù)

5、木作車間主任交待一些事情

6、最終公司支配的事項。

近六個月的工作時間，讓我進一步學習和了解到關于人和事等各各方面：

一、溝通方面：

以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作，人相對來說是較多，接觸的人也是

各種各樣，這樣讓自己在溝通和溝通方面增長了些。有的時候也會車間員工發(fā)生爭吵，這就讓我

學會與人要和諧相處，講道理。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面溝通和相

互學習。

二、環(huán)境方面：

工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多，況且是木作車間，自己能克月艮這樣的

環(huán)境這樣的工作場所使自己適應環(huán)境的實力增加。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲。

只能讓環(huán)境適應你，而不是讓你來適應環(huán)境。

三、工作方面：

由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要仔細，始終以來自己是很馬虎，現(xiàn)在還是有點馬虎大意的，不

過，和以前比要進步了一些，同時在處理一些事情上學會穩(wěn)定，不能馬馬虎虎.這都是我的這份

工作內容和領導的訓誨以及指導。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中，者曖仔細對待。并做

細致。

四、平安方面：

公司把平安放在一第一位，培訓過一次關于火災方面的平安學問和視頻。讓我自己更加重視

平安方面的意義重大。讓自己在平安方面的意識得到加強。生命寶貴，平安第一。

同時自己也有好多不足之處。在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯誤。何主任總會

虛心教育我啟己的有時候還會對自己工作松懈，因此我要更加時刻提示自己不管小事還是大事，

都要有一個仔細的看法。只有從小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在20xx年，我

要讓自己更加成長起來，更加努力學習新的東西和新的事物，不管是在工作還是

在生活上。同時在工作學會安抖林口支配自己的工作內容。合理利用時間，充分發(fā)揮自己的大

腦。

最終，我有兩個小小建議：

1、希望公司能夠組織一年一次活動，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來主動

性。

2、還有一點就是假如可以支配，希望一個月或者二到三個月進行培訓（關于企業(yè)文化和管理

及其它方面學問的視頻）

最終祝福大家工作進步，新年歡樂。祝公司越來更加展，越來越美妙。

統(tǒng)計員年終工作總結8

時間過的真快，在過去的上半年里，由于領導的栽培以及信任，我有幸進生產車間辦公室工

作，擔當車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車

間統(tǒng)計中心任務為中心，嚀從工作支配，仔細學習，加強熬煉，全面提高自己，將自己的本職工

作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號.以下是我上半年的統(tǒng)計工作總結.

一、加強學習，提高自己

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的學問。依據(jù)領導的支配及以自己個人工作的須要，

在工作的同時先后進行了電腦學問和一些統(tǒng)計學問等的培訓I,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟識，

這將對我以后能夠嫻熟的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有主動性，主動性，責任性。無論處于何種崗位中，都能剛好的

調整自己的狀態(tài)，保證有充足的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室，思

想上沒有任何打算，一到皮就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過，但作為

剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接

大批量生產。

團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對產品還不是特別的熟識，難免會遇到這樣

力瞭的不理解每當此時我都會主動向工作閱歷豐富的同事或領導請教。對同志們提出的看法、

建議甚至指責，我會虛心接受、仔細思索。無論在哪個崗位，我都能與同事們和諧相處、團結協(xié)

作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的酷愛與

激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效。

二、仔細負責、主動工作

統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作，也是我平常的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，安排

產量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的.剛好、精確、精益求精，同時也將激勵我

要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的_日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，

也要將下月的輔材安排整理好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣勞碌的狀況下，我也要嚴

格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到精確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領

發(fā)放，始終把工作做到前面.主動協(xié)作各部門、各班組，履行自己的職責.

三、工作不足

生產車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到主動學習，主動工作，不計較個人得

失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：工作細

微環(huán)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作的大致，有些細微環(huán)節(jié)還是忽視了，不到位。工作上沒有什

么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對狀況改變不夠敏感，在對有些工作的領悟上還沒能完

全吃透。工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪

別人的壞思想。寫作上還須要進一步提高，須要多學習,以更好地促進本職工作。

在下半年里，我會加倍努力，仔細改正存在的缺點，做到揚長避短，仔細學習新學問,不斷

完善自己，使工作水平能有質提高，達到志向中的自我。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接

下半年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領導和同事們對我的期望。

統(tǒng)計員年終工作總結9

20xx年在驚慌和勞碌中即將過去了，回顧一下,發(fā)覺自己又有了一些新的提高，當然也有

許多的不足之處，但我會走接再厲的。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都

重復做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領用的工作，但我很喜愛這份工作，我也始終都不遺余力，忠于職守的

工作著?，F(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便明年有

個更好的奮斗目標：

一、統(tǒng)計方面

今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計（月報表、邊際測算等等），每天早上我把各關鍵的工

藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內，使系統(tǒng)存在的問題剛好的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員

能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會剛好的將報表上面

存在的記錄問題及工藝指標問題告知工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄

問題剛好在工段展板上進行公示，加強對員工在指標限制和記錄方面的管理.

二、材料方面的管理

今年進一步的熟識材料的管理，將很多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料

室的各種材料，漸漸熟識了各種材料的性質及用途。將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安

標上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版，每次入庫及出庫

者聯(lián)電腦上做好登記，這樣便利了解材料的運用狀況及清晰的駕馭分廠的庫存，也可以給設備員

報材料安排帶來許多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠運用材料的經(jīng)濟狀況限制在公

司的預算之內。

今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司賜予XX萬元的材料費用，假如當月用了超

支將扣除工資的10%,因此，每月分廠在材料的運用上都是有安排的運用，把成本限制好。每

月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會根據(jù)我們報的材料安

排，將材料領回，做好材料入庫登記，并告知相關人員。

三、工會工作

今年工會工作照舊照常開展，作為女工委員的仔細履行著自己的職責，將工作做好。

L每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，

同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。

增加了大家工作的主動性。

2、公司還會依據(jù)不同的.時間段組織不同的活動,這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合,

同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。在公司平安活動月，分廠開

展平安月演講競賽，消防救援器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活動，分廠組織進行“低

碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?；分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮

獲一等獎。

分廠仔細組織員工參與公司組織的20xx年平安月學問竟賽，并榮獲一等獎；分廠組織開展

了一系列的工會文體活動，分廠依次實行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動,并在活動

結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行嘉獎，工會主席親自聯(lián)系相關修理人員幫員工修宿

舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；下發(fā)申報困難職工的通知，分廠仔細了解后將狀況統(tǒng)計交

給公司辦；工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生狀況，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家

打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與溝通，增進了感情，同

時讓大家在工作之余可以放松一下驚慌的精神，消退疲憊，真正做到勞娛結合，給有特長的員工

一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過了安標和三標的審核，今年

我們將持續(xù)將標準化工作做好，協(xié)作好公司的內審工作，我作為內審員，主動的協(xié)作平安員打算

須要的資料，仔細做好安排給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

四、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清晰，對于統(tǒng)計方

面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善

我的不足和缺失。

五、今后努力方向

加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工

藝狀況反映出來。加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。主動協(xié)作領導開展好工會工作。

加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)

新的一年，我將加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干

好今后的工作。

統(tǒng)計員年終工作總結10

轉瞬間進入XX銀行已經(jīng)兩年了,兩年時間說長不長，說短也不短.時間讓我對于XX銀行有

了更加深化的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教化幫助，提升自己的業(yè)務技能，更

加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名XX銀行統(tǒng)計員工，親身感

受了XX銀行股改給我們的m常工作、生活帶來各方面的巨大改變，以下是我今年的工作總結。

一、經(jīng)營理念的轉變

經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注意量

的擴張轉變?yōu)樽⒁赓|的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入安排的顯著改變。各種規(guī)章制度的

出臺，對于我們XX銀行"規(guī)范經(jīng)營”提出了很多更為明確和細化的要求，工作中注意細微環(huán)節(jié)

管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特殊是行內開展的"違

法違規(guī)行為專項整治活動"向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得"好"、"快”還要

"合法"、"合規(guī)"，不僅要懂得“亡羊補牢"，重要的還在于“有備無患"。

二、審批組工作

今年下半年我報名并經(jīng)行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至XX地審批組擔當合規(guī)性審杳崗工作。

從X支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主

的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不行謂不大。但領導的教化關切、同事的幫助指導和我個人的

'自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，快速地融入到

現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。XX地審批組屬于行內審批部門，面

對的都是行內的經(jīng)營部門，受理審批XX銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務。

三、處理好經(jīng)營部門工作

樹立內部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務的客戶，為客戶供應優(yōu)質、高效、規(guī)范的服

務，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的最大努

力幫助經(jīng)營部門工作，耐性解答他們對于審批中存在的各和疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的

渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實狀況和問題，剛好向領導、專審進行匯報，盡互能幫

助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的沖突，為行領導與專審的有效決策供應依據(jù)，實現(xiàn)XX

銀行利益的最大化。XX地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。

四、個人實力的提升

每當有新的有關行內發(fā)文，我也仔細參與部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中

落到實處。特殊是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。

學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，駕馭全方位的學問，了解政策改變、行業(yè)風險，才

能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余,我作為XX地分行系統(tǒng)團委的

宣揚委員，參與了團委組織的多項活動。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時改變著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生,

這都須要我跟著形勢而變更。學習新的學問，駕馭新的技巧，適應四周環(huán)境的改變，提高自己的

履崗實力，把自己培育成為一個業(yè)務全面的XX銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使

我所努力的目標。當然，在一些細微環(huán)節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會在今后的工

作、學習中磨練自己，在令頁導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚特長，彌補不足。

統(tǒng)計員年終工作總結11

XXXX年已經(jīng)結束，XXXX年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困

難，特殊是在領導的大力支持下，在同事們的協(xié)作下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方

面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學習、工作狀況等作如

下匯報：

一、工作方面：

XXXX年3月份我來到XX項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。

首先要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,

就要全力以赴，盡職盡責地去完成.

二是要以嚴謹細致的看法對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以

及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必需仔細、細致。要做到數(shù)

據(jù)精確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要仔細，細致無差錯。這就要求我們在做

工作時必需用嚴謹細致的看法對待工作。

三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中吸取好的可以提高效

率的學問，再就是，將問題細化，在短時間內確定，就要當機立斷，設定詳細時間支配工作，給

自已制定嚴格的最終期限。

五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。

在這我也體驗了工作對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中

我體驗了工作的性質，學到了許多我未曾接觸過的事物和學問。不足之處也存在許多問題。新的

一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛,

就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應當

義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，很多事業(yè)有成的人，并不是太喜爰自己的工作，但

是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡

的成果。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，荒免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、

焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不

會解決問題的“不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，找尋平衡切

入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以主動、健康的心情來面對工

作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待自己每天的、

工作。

從中我也相識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己

的實力和價值目標，并進行必'要的心態(tài)調整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓

實力，有效轉移留意力，使個人的心態(tài)在工作