2025年領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)成立大會(huì)上的講話稿范文（2篇）

2025年領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)成立大會(huì)上的講話稿范文尊敬的工會(huì)成員們：大家好！我謹(jǐn)代表工會(huì)，向各位同志致以誠(chéng)摯的感謝！感謝大家一直以來對(duì)工會(huì)事業(yè)的深切關(guān)懷與堅(jiān)定支持，正是有了你們的共同努力與無私奉獻(xiàn)，我們才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升員工福利的道路上不斷前行。在此，我特向全體成員發(fā)表書面講話，旨在總結(jié)過去一年的工作成果，展望未來的發(fā)展藍(lán)圖，并提出若干重要的工作要求?；仡欉^去一年，我們面對(duì)諸多挑戰(zhàn)與困難，但始終保持著高昂的斗志與積極的心態(tài)。工會(huì)組織積極作為，通過舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)與交流平臺(tái)，為員工提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)空間；在福利待遇方面，我們更是從多個(gè)維度出發(fā)，努力為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益與福利，讓每一位員工都能深切感受到來自工會(huì)的關(guān)懷與溫暖。特別是在疫情肆虐的特殊時(shí)期，我們更是挺身而出，全力投入到疫情防控工作中，確保了員工的安全與健康。這些成績(jī)的取得，離不開每一位同志的辛勤付出與無私奉獻(xiàn)，讓我們共同為團(tuán)隊(duì)的卓越表現(xiàn)點(diǎn)贊！我們將繼續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的思路與方法。我們將持續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)力度，提升其專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力；積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)與心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，關(guān)注員工的身心健康狀況，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的工作氛圍。我們還將進(jìn)一步完善福利政策體系，提高員工的待遇水平與生活品質(zhì)，確保大家能夠享受到實(shí)實(shí)在在的利益與關(guān)懷。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程中，我們將與企業(yè)管理層保持密切溝通與合作，共同探索新的發(fā)展路徑與機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我特向全體成員提出以下工作要求：一、加強(qiáng)組織建設(shè)。我們要不斷優(yōu)化工會(huì)基層組織結(jié)構(gòu)，完善各項(xiàng)工作制度與內(nèi)部管理流程；加強(qiáng)干部培訓(xùn)與隊(duì)伍建設(shè)工作力度，選拔并培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍；提升工會(huì)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為更好地服務(wù)員工、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、創(chuàng)新工作模式。我們要積極探索工會(huì)工作的新思路與新方法，注重引導(dǎo)員工參與企業(yè)的管理與決策過程；倡導(dǎo)員工積極投身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，共同推動(dòng)企業(yè)形成良好的發(fā)展共識(shí)與向心力。我們還要注重發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通與合作力度，共同推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展進(jìn)程。三、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)。我們要始終將維護(hù)員工的合法權(quán)益放在首位位置之上；積極推動(dòng)建立公平、公正、透明的工資制度與福利待遇體系；加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳與普及工作力度；確保員工的合法權(quán)益得到充分保障與尊重。四、加強(qiáng)交流與合作。我們要積極尋求與其他企業(yè)、行業(yè)和地方工會(huì)組織的交流與合作機(jī)會(huì)；學(xué)習(xí)借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法；共同推動(dòng)全社會(huì)工會(huì)事業(yè)的繁榮發(fā)展進(jìn)程。我們還要加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的溝通與協(xié)作力度；形成合力共謀發(fā)展的良好局面。我希望全體工會(huì)成員能夠進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；凝聚起推進(jìn)工會(huì)事業(yè)的強(qiáng)大力量與智慧。讓我們攜手并進(jìn)、共同努力；為企業(yè)的繁榮發(fā)展、職工的幸福美滿而努力奮斗！謝謝大家！2025年領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)成立大會(huì)上的講話稿范文（二）尊敬的各位工會(huì)成員及同仁：大家好！在此，我謹(jǐn)代表工會(huì)，向各位對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定支持與深切信任致以誠(chéng)摯的謝意。今日，我們齊聚一堂，于這莊重而神圣的場(chǎng)合，共同見證我們工會(huì)成立大會(huì)的盛況。工會(huì)的成立，標(biāo)志著我們企業(yè)在發(fā)展歷程中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，更是對(duì)員工權(quán)益保障與福利提升機(jī)制構(gòu)建的重要里程碑。我們工會(huì)秉持的核心理念，在于捍衛(wèi)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工間的和諧共生，共謀雙贏之局。首要之務(wù)，我們需明確，工會(huì)乃員工之平等代表與權(quán)益發(fā)聲的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。我們鼓勵(lì)每位員工積極參與工會(huì)事務(wù)，確保每位員工的聲音都能被聽見，需求得以滿足。在企業(yè)大家庭中，每位員工均為不可或缺之基石，企業(yè)的繁榮興盛離不開每位員工的辛勤耕耘與無私奉獻(xiàn)。因此，我們將致力于將工會(huì)打造成為員工信賴的服務(wù)機(jī)構(gòu)，時(shí)刻關(guān)注員工的生活與工作狀況，排憂解難，營(yíng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境與福利待遇。工會(huì)亦扮演著企業(yè)與員工間溝通橋梁與紐帶的重要角色。面對(duì)日常工作中可能出現(xiàn)的矛盾與問題，工會(huì)將積極介入調(diào)解，確保雙方溝通順暢，問題得以妥善解決。我們將與企業(yè)管理層保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)員工意見與訴求，推動(dòng)問題解決進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。工會(huì)也將組織豐富多彩的交流活動(dòng)，增進(jìn)員工間的相互了解與信任，營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍與合作關(guān)系。我們深知員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)需求的重要性。在日新月異的市場(chǎng)環(huán)境中，員工需不斷提升自身技能與素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)變革與市場(chǎng)挑戰(zhàn)。因此，工會(huì)將積極組織各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工拓寬職業(yè)道路、提升個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我超越。我們相信，通過全面提升員工素質(zhì)與能力，將為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。我誠(chéng)摯地呼吁大家團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)，共同推動(dòng)工會(huì)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展。工會(huì)的成立僅是起點(diǎn)，唯有我們齊心協(xié)力、共同努力，方能充分發(fā)揮工會(huì)的作用與價(jià)值，為員工爭(zhēng)取更多權(quán)益與福利。我堅(jiān)信，在大家的共同努力下，我們的工會(huì)定能取