勞務(wù)、工程分包管理制度模版(2篇)_第1頁
勞務(wù)、工程分包管理制度模版(2篇)_第2頁
勞務(wù)、工程分包管理制度模版(2篇)_第3頁
勞務(wù)、工程分包管理制度模版(2篇)_第4頁
勞務(wù)、工程分包管理制度模版(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)、工程分包管理制度模版一、導(dǎo)言分包管理制度是指在工程實(shí)施過程中,將部分任務(wù)委托給其他實(shí)體或個(gè)人完成的管理規(guī)則。確立并執(zhí)行勞務(wù)、工程分包管理制度,對于提升工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度與安全性具有至關(guān)重要的作用。本文將詳細(xì)闡述勞務(wù)、工程分包管理制度的模板。二、目標(biāo)與適用范圍1.目標(biāo)本制度旨在明確分包工作的組織流程、責(zé)任分配和管理標(biāo)準(zhǔn),提升分包工作的效率和質(zhì)量,確保所有工程項(xiàng)目能按時(shí)按質(zhì)完成。2.適用范圍本制度適用于公司所有工程項(xiàng)目,包括但不限于建筑施工、裝飾工程和設(shè)備安裝等。三、基本準(zhǔn)則1.合理性準(zhǔn)則勞務(wù)、工程分包管理應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求和實(shí)際狀況進(jìn)行合理劃分,并依合同約定進(jìn)行驗(yàn)收。2.公平公正準(zhǔn)則分包工作應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則,保障合作單位的權(quán)益,最大化工程項(xiàng)目利益。3.高效性準(zhǔn)則分包管理應(yīng)注重工作進(jìn)度的協(xié)調(diào)與安排,確保分包任務(wù)高效完成。四、勞務(wù)、工程分包工作流程1.項(xiàng)目籌備階段(1)確定分包范圍依據(jù)項(xiàng)目工程需求和實(shí)際情況,明確需要分包的范圍,制定相應(yīng)的分包計(jì)劃。(2)選擇分包單位通過招標(biāo)、詢價(jià)或邀請等方式,尋找符合要求且具備相應(yīng)能力的分包單位。(3)編制分包合同與選定的分包單位進(jìn)行合同談判,明確雙方權(quán)益和責(zé)任,簽訂正式分包合同。2.工程實(shí)施階段(1)分包工作監(jiān)督與管理設(shè)立專職分包管理人員,監(jiān)督和管理分包工作,確保其按合同執(zhí)行。(2)進(jìn)度控制制定詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃,并進(jìn)行動態(tài)管理與調(diào)整,保證分包工作按時(shí)完成。(3)質(zhì)量管理設(shè)立質(zhì)量檢查小組,對分包工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保符合項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(4)成本控制監(jiān)控分包工作的成本,合理安排費(fèi)用支出,確保經(jīng)濟(jì)合理性。五、責(zé)任劃分1.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃和管理,對勞務(wù)、工程分包工作負(fù)總責(zé),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.分包管理人員負(fù)責(zé)分包工作的監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào),確保按合同完成,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。3.分包單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織分包工作的實(shí)施,按合同約定完成任務(wù),保證質(zhì)量和進(jìn)度。六、分包工作管理規(guī)定1.文件管理建立并完善分包工作相關(guān)文件記錄,包括分包合同、分包計(jì)劃、驗(yàn)收記錄等。2.進(jìn)度管理制定詳細(xì)的分包工作進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行動態(tài)管理與調(diào)整,確保按時(shí)完成。3.質(zhì)量管理制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范,進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保分包工作質(zhì)量。4.安全管理落實(shí)分包工作的安全責(zé)任,制定安全操作規(guī)程,保證分包工作的安全性。5.費(fèi)用管理監(jiān)控分包工作的成本,合理安排費(fèi)用,防止超支。七、分包工作評估與考核定期對分包工作進(jìn)行評估與考核,評估內(nèi)容涵蓋工作質(zhì)量、進(jìn)度和合作態(tài)度等。八、制度執(zhí)行與修訂1.執(zhí)行本制度由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,分包管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。2.修訂對本制度進(jìn)行修訂,需由項(xiàng)目經(jīng)理提議,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。九、附則本勞務(wù)、工程分包管理制度的解釋權(quán)歸本公司所有,如有未盡事宜,參照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)、工程分包管理制度模版(二)一、序言本分包管理政策旨在規(guī)范和監(jiān)管勞務(wù)及工程分包活動,確保所有操作符合法律法規(guī)和公司政策,以保證項(xiàng)目進(jìn)程的順利并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。本政策適用于公司所有涉及勞務(wù)、工程分包的項(xiàng)目,供全體員工遵循執(zhí)行。二、術(shù)語定義1.勞務(wù)分包:指將項(xiàng)目中的人力服務(wù)部分劃分為獨(dú)立的分包單元進(jìn)行管理與實(shí)施。2.工程分包:指將整體工程劃分為多個(gè)獨(dú)立的分包單元進(jìn)行管理與實(shí)施。三、分包管理責(zé)任1.項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)制定分包計(jì)劃、起草分包合同,監(jiān)督分包執(zhí)行并評估分包商表現(xiàn)。2.項(xiàng)目部門:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行分包計(jì)劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)控。3.合同部門:負(fù)責(zé)審核分包合同的合法性與合規(guī)性,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同簽訂和管理。4.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)分包支付的核對、審核和結(jié)算工作。5.分包商:按照合同規(guī)定完成分包任務(wù),確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。四、分包操作流程1.分包需求確認(rèn):項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目需求,確定分包任務(wù)及內(nèi)容,并向項(xiàng)目部和合同部備案。2.分包方案制定:項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)需求制定分包方案,明確分包商、工作內(nèi)容、期限和費(fèi)用,并提交項(xiàng)目部審核。3.分包商評估:項(xiàng)目部對候選分包商進(jìn)行評估,包括資質(zhì)、業(yè)績、信譽(yù)等方面,并出具評估報(bào)告。4.分包合同簽署:合同部基于評估報(bào)告,審核分包商資質(zhì)和合同條款,與分包商簽訂合同,并進(jìn)行備案。5.分包工作實(shí)施:分包商按照合同要求執(zhí)行工程,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。6.分包任務(wù)驗(yàn)收:項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部對分包商的工作進(jìn)行驗(yàn)收,評估執(zhí)行情況,并完成驗(yàn)收報(bào)告。7.分包支付結(jié)算:財(cái)務(wù)部依據(jù)項(xiàng)目部提供的驗(yàn)收報(bào)告,核對分包商的工作量和費(fèi)用,進(jìn)行支付結(jié)算。五、分包管理要點(diǎn)1.選擇分包商應(yīng)遵循公平、公正、公開原則,確保選擇優(yōu)質(zhì)分包商,并在合同簽訂前進(jìn)行嚴(yán)格審核。2.分包合同需明確工作內(nèi)容、期限、費(fèi)用和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并明確規(guī)定分包商的違約責(zé)任。3.分包商在工程執(zhí)行期間,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。4.分包商應(yīng)按合同約定進(jìn)行報(bào)告和匯報(bào),及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。5.分包支付結(jié)算應(yīng)遵循財(cái)務(wù)部門的規(guī)定和程序,確保支付準(zhǔn)確及時(shí),并妥善保存相關(guān)憑證和記錄。六、違約處理與糾紛解決1.如發(fā)現(xiàn)分包商違約,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)記錄并通知合同部門,由合同部門與分包商溝通協(xié)商,采取必要措施解決。2.如分包糾紛無法內(nèi)部解決,應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商;協(xié)商無效時(shí),可通過仲裁或訴訟方式解決,由公司法務(wù)部門提供法律支持。七、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.公司將定期審查和修訂分包管理政策,通過內(nèi)部培訓(xùn)和溝通,確保員工理解和遵守該政策。2.監(jiān)督部門將對分包管理過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)察,定期向項(xiàng)目經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論