回龍小學(xué)關(guān)工委五老工作職責(zé)

回龍小學(xué)關(guān)工委五老工作職責(zé)一、關(guān)工委主任崗位職責(zé)關(guān)工委主任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)關(guān)工委的工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。主任需定期組織會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)關(guān)工委各項(xiàng)工作的落實(shí)。主任還需積極參與學(xué)校的德育工作，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生在成長過程中遇到的問題。二、關(guān)工委副主任崗位職責(zé)副主任協(xié)助主任開展工作，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施與管理。副主任需定期檢查各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況，收集反饋信息，提出改進(jìn)建議。參與組織關(guān)工委的各類活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)的有效性和參與度。副主任還需與學(xué)校其他部門保持良好的溝通，促進(jìn)資源的共享與合作。三、關(guān)工委成員崗位職責(zé)關(guān)工委成員在主任和副主任的指導(dǎo)下，積極參與關(guān)工委的各項(xiàng)活動(dòng)。成員需根據(jù)自身特長，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，如組織講座、開展心理輔導(dǎo)、參與志愿服務(wù)等。成員需定期向主任匯報(bào)工作進(jìn)展，提出意見和建議，確保工作的順利進(jìn)行。成員還需關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決學(xué)生的困惑與問題。四、五老志愿者崗位職責(zé)五老志愿者是關(guān)工委的重要組成部分，負(fù)責(zé)為學(xué)生提供豐富的課外活動(dòng)和輔導(dǎo)。志愿者需根據(jù)學(xué)生的需求，開展興趣小組、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助學(xué)生拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。志愿者需定期與學(xué)生溝通，了解他們的想法與需求，給予必要的指導(dǎo)與支持。志愿者還需參與學(xué)校的德育活動(dòng)，傳遞正能量，樹立良好的榜樣。五、關(guān)工委秘書崗位職責(zé)秘書負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常事務(wù)管理，協(xié)助主任和副主任處理各類文書工作。秘書需整理會(huì)議記錄，撰寫工作總結(jié)，確保信息的及時(shí)傳遞與反饋。負(fù)責(zé)關(guān)工委活動(dòng)的宣傳與報(bào)道，利用學(xué)校的宣傳渠道，提升關(guān)工委的影響力。秘書還需維護(hù)關(guān)工委的檔案資料，確保信息的完整與準(zhǔn)確。六、關(guān)工委財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)關(guān)工委的財(cái)務(wù)收支管理，確保資金的合理使用。需定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向主任匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)透明。負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與審核，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。財(cái)務(wù)管理人員還需與學(xué)校財(cái)務(wù)部門保持密切聯(lián)系，確保資金的及時(shí)撥付與使用。七、關(guān)工委活動(dòng)策劃崗位職責(zé)活動(dòng)策劃人員負(fù)責(zé)關(guān)工委各類活動(dòng)的策劃與組織。需根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與動(dòng)員，確保學(xué)生的廣泛參與?；顒?dòng)結(jié)束后，需對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，提出改進(jìn)建議，為今后的活動(dòng)提供參考。八、關(guān)工委宣傳崗位職責(zé)宣傳人員負(fù)責(zé)關(guān)工委的宣傳工作，利用學(xué)校的宣傳渠道，提升關(guān)工委的知名度。需定期撰寫活動(dòng)報(bào)道，展示關(guān)工委的工作成果，增強(qiáng)師生對(duì)關(guān)工委的認(rèn)同感。負(fù)責(zé)制作宣傳材料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。宣傳人員還需關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳播與關(guān)工委相關(guān)的政策與信息。九、關(guān)工委培訓(xùn)與指導(dǎo)崗位職責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)人員負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)工委成員及志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。需定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，分享經(jīng)驗(yàn)與技巧。負(fù)責(zé)對(duì)志愿者的工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們更好地服務(wù)學(xué)生。培訓(xùn)與指導(dǎo)人員還需關(guān)注培訓(xùn)效果，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與方式。十、關(guān)工委評(píng)估與反饋崗位職責(zé)評(píng)估與反饋人員負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)工委的各項(xiàng)工作進(jìn)行