下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
運(yùn)行部崗位職責(zé)第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在明確運(yùn)行部崗位職責(zé),規(guī)范運(yùn)行部工作流程,提高生產(chǎn)管理效率和質(zhì)量。本制度依據(jù)公司《企業(yè)管理體系規(guī)定》及相關(guān)部門制度。第二條適用范圍本制度適用于公司下屬運(yùn)行部門的管理負(fù)責(zé)人、運(yùn)行部員工及相關(guān)崗位人員。第三條定義運(yùn)行部門:指公司下屬的負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備運(yùn)維、生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理的部門。第二章運(yùn)行部崗位職責(zé)第四條運(yùn)行部管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施運(yùn)行部工作計(jì)劃、年度預(yù)算和目標(biāo);組織訂立和完善運(yùn)行部的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)運(yùn)行部人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲工作;聯(lián)絡(luò)各部門,協(xié)調(diào)解決運(yùn)行部門與其他部門間的工作協(xié)作問題;審核運(yùn)行部的物料采購計(jì)劃,確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;上報(bào)運(yùn)行部工作情況和重點(diǎn)決策,向上級(jí)匯報(bào)并接受監(jiān)督;負(fù)責(zé)布置生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,確保生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì);推動(dòng)生產(chǎn)過程優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;組織訂立安全生產(chǎn)規(guī)定,并組織開展安全教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)解決運(yùn)行部門發(fā)生的生產(chǎn)事故和質(zhì)量問題;開展各項(xiàng)管理工作的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正;統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)行部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和質(zhì)量指標(biāo),供應(yīng)決策依據(jù);保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息,確保信息安全;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。第五條運(yùn)行部員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從上級(jí)布置;執(zhí)行運(yùn)行部門的工作計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況;搭配運(yùn)行部門的物料采購工作,確保物料供應(yīng)的及時(shí)性;遵守生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)過程的安全和質(zhì)量;樂觀參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),遵從安全操作規(guī)范;提出改進(jìn)看法和建議,推動(dòng)生產(chǎn)工藝和工作流程的改進(jìn);監(jiān)督并執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),保證生產(chǎn)質(zhì)量符合要求;搭配運(yùn)行部負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)事故和質(zhì)量問題;維護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息,確保信息安全;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。第三章紀(jì)律與監(jiān)督第六條運(yùn)行部紀(jì)律運(yùn)行部全部崗位人員必需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)禁私自泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息;嚴(yán)禁擅自更改設(shè)備參數(shù)和操作流程;嚴(yán)禁以任何形式收受和索取賄賂;嚴(yán)禁與其他部門發(fā)生內(nèi)部勾結(jié)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為;嚴(yán)禁損壞公司和部門資產(chǎn),揮霍生產(chǎn)資源;嚴(yán)禁違反生產(chǎn)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第七條監(jiān)督與懲罰運(yùn)行部門負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)行部崗位人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,負(fù)責(zé)人有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施;對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,運(yùn)行部門負(fù)責(zé)人有權(quán)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行處理;對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的行為,將依法追究法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電話銷售策略總結(jié)
- 旅游行業(yè)導(dǎo)游服務(wù)技巧總結(jié)
- 冷鏈物流保安工作總結(jié)
- 2023年廣西壯族自治區(qū)河池市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2021年吉林省白山市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2022年遼寧省鞍山市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2024年四川省綿陽市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 青海省果洛藏族自治州(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語文)部編版階段練習(xí)(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024年樓梯配件項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年梅毒診斷抗原項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 2024年中考物理復(fù)習(xí)精講練(全國(guó))專題22 計(jì)算題(力熱電綜合)(講練)【學(xué)生卷】
- GB/T 43909-2024叉車屬具安全要求
- 第7課珍視親情學(xué)會(huì)感恩(課件)-【中職專用】高一思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
- 三年級(jí)語文試卷講評(píng)市公開課一等獎(jiǎng)省賽課獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 2024年武漢長(zhǎng)江新區(qū)管理委員會(huì)基層市場(chǎng)監(jiān)管所市場(chǎng)監(jiān)管崗招錄6人《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》模擬試卷(答案詳解版)
- 揚(yáng)州市江都區(qū)2022-2023學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案解析)
- 倉儲(chǔ)物流部的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理措施
- 征兵體檢人員培訓(xùn)課件
- 山東省濟(jì)南市歷下區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末語文試題
- 火災(zāi)事故中的通風(fēng)與煙氣控制
- 服裝陳列課程之新店開鋪陳列規(guī)劃方案課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論