稅務(wù)主管崗位職責(zé)_第1頁
稅務(wù)主管崗位職責(zé)_第2頁
稅務(wù)主管崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

稅務(wù)主管崗位職責(zé)一、崗位背景為了加強(qiáng)公司稅務(wù)管理,確保公司遵守國家稅收法規(guī)和政策,提高稅務(wù)管理效率,特設(shè)立稅務(wù)主管崗位。二、崗位職責(zé)稅務(wù)主管是公司稅務(wù)管理的核心崗位,重要負(fù)責(zé)以下職責(zé):1.稅務(wù)政策與法規(guī)訂立監(jiān)測(cè)并研究國家相關(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)、規(guī)章等文件,及時(shí)掌握稅收政策變動(dòng),并將其落實(shí)到公司實(shí)際操作中;參加公司稅務(wù)籌備工作,針對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng),訂立合法合規(guī)的稅務(wù)籌備方案;研究并供應(yīng)稅收政策與法規(guī)的培訓(xùn)和解釋,確保公司各部門理解并遵守相關(guān)稅務(wù)政策與法規(guī)。2.稅務(wù)合規(guī)管理負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,及時(shí)了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求與信息,并向公司各部門進(jìn)行宣傳;定時(shí)、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送各類稅務(wù)申報(bào)表,確保公司稅務(wù)申報(bào)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī);監(jiān)測(cè)督促各部門依照稅務(wù)政策和法規(guī)要求開展業(yè)務(wù)活動(dòng),確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)。3.稅務(wù)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控幫助內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行稅務(wù)審計(jì),并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題,確保公司的稅務(wù)處理符合國家稅收政策與法規(guī);針對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng),定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控,提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,保障公司稅務(wù)合規(guī);及時(shí)發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)稅收違法行為,搭配稅務(wù)機(jī)關(guān)開展稅務(wù)執(zhí)法工作。4.稅務(wù)培訓(xùn)與咨詢組織開展稅務(wù)培訓(xùn),提高公司各部門對(duì)稅務(wù)政策和法規(guī)的理解和遵守水平,提升稅務(wù)管理水平;為公司各部門供應(yīng)稅務(wù)咨詢服務(wù),解答相關(guān)問題,幫助解決稅務(wù)方面的難題,確保公司稅務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。5.稅務(wù)報(bào)告與分析依照公司要求,定期編制稅務(wù)工作報(bào)告,對(duì)公司的稅務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析,并提出相關(guān)改進(jìn)看法和建議;及時(shí)向公司高層管理層報(bào)告稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題,并提出解決方案,保障公司稅務(wù)管理工作的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。三、任職要求具備相關(guān)稅務(wù)管理背景知識(shí),熟識(shí)國家稅務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)章;具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng),能夠與各部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等進(jìn)行良好的溝通和合作;具備較強(qiáng)的分析和解決問題本領(lǐng),能夠獨(dú)立思考和推斷并供應(yīng)合理的解決方案;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠獨(dú)立承當(dāng)并完成工作任務(wù);具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我提升本領(lǐng),對(duì)新稅收政策和法規(guī)保持敏感性,并連續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。四、績(jī)效考核完成稅務(wù)申報(bào)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;公司稅務(wù)合規(guī)水平的提升;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控的有效性;稅務(wù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果;稅務(wù)報(bào)告和分析的準(zhǔn)確性和應(yīng)用性。五、福利待遇薪資福利:依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和績(jī)效予以合理的薪資水平;社會(huì)保險(xiǎn):供應(yīng)完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;職業(yè)發(fā)展:供應(yīng)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì);工作環(huán)境:供應(yīng)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;其他福利:依據(jù)公司政策和員工表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論