礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定模板

礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定模板第一章總則第一條為確保礦山安全生產(chǎn)，保護員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高礦山生產(chǎn)效益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)內(nèi)全部礦山的安全生產(chǎn)管理。第二章安全責(zé)任第三條企業(yè)高層管理人員是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保資金、技術(shù)等資源的保障。第四條作為礦山管理負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確各崗位安全責(zé)任，劃分安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第五條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強對員工的安全教育培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹立安全生產(chǎn)意識，不絕提高員工安全操作技能。第六條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對礦山安全生產(chǎn)管理工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄相關(guān)情況。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任到人。第八條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，對員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行評價，并依據(jù)情況予以嘉獎或懲罰。第九條各職能部門應(yīng)當(dāng)訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作制度，并落實到操作層面，確保安全生產(chǎn)工作有序進行。第十條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)會議，匯報安全工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。第四章設(shè)備與設(shè)施管理第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立礦山設(shè)備及設(shè)施臺賬，并定期進行檢修維護，確保設(shè)備和設(shè)施的正常運行。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)的要求對礦山設(shè)備進行安全評估，確保設(shè)備的安全性能符合標(biāo)準(zhǔn)。第十三條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立設(shè)備管理制度，明確設(shè)備使用、保養(yǎng)、維護和修理的責(zé)任和要求，確保設(shè)備在安全條件下使用。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的設(shè)施管理制度，包含清潔、維護和修理、更新等方面的要求，確保設(shè)施的安全和良好狀態(tài)。第五章安全培訓(xùn)與教育第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立安全培訓(xùn)與教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和周期，確保員工具備相關(guān)安全知識和技能。第十六條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，加強對崗位操作規(guī)程、緊急救援等方面的培訓(xùn)。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事故案例庫，并將事故原因分析和教訓(xùn)總結(jié)納入安全培訓(xùn)與教育內(nèi)容，以提高員工安全意識。第十八條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織員工進行安全技能考核，確保員工具備安全操作技能。第六章安全檢查與監(jiān)督第十九條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全礦山安全檢查制度，明確檢查頻次和內(nèi)容，保證安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和排出。第二十條各級管理人員應(yīng)當(dāng)依照安全檢查制度的要求進行安全檢查，并及時整改存在的問題。第二十一條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機制，設(shè)立安全監(jiān)督崗位，對安全生產(chǎn)情況進行常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。第二十二條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，對監(jiān)督檢查和整改情況進行總結(jié)和評估。第七章安全應(yīng)急預(yù)案第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全礦山安全應(yīng)急預(yù)案，明確各部門在突發(fā)安全事件中的職責(zé)和行動方案。第二十四條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織安全演練，熟識應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行流程，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。第二十五條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立健全安全信息報告和信息共享機制，及時向相關(guān)部門報告安全事故和隱患。第二十六條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，及時整改，確保仿佛事故不再發(fā)生。第八章懲罰與嘉獎第二十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立違反安全生產(chǎn)規(guī)定的懲罰制度，對違規(guī)行為予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、記過等。第二十八條礦山管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)嘉獎制度，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行嘉獎，包含表揚、獎金、榮譽稱呼等。第九章附則第二十九條本規(guī)定由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第三十條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，廢止過去相關(guān)的規(guī)定。第三