網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備使用制度

網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備使用制度第一條總則為規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備的使用行為，保護(hù)企業(yè)信息安全，提高工作效率，促進(jìn)員工之間的協(xié)作和溝通，訂立本網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備使用制度。第二條適用范圍本制度適用于全部企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生及臨時工。第三條基本原則堅(jiān)持合法、安全、應(yīng)用的原則，嚴(yán)禁違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及道德底線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備的使用。合理使用網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備，提高工作效率，不得私自進(jìn)行無關(guān)工作的上網(wǎng)和通信活動。維護(hù)企業(yè)信息安全，保護(hù)企業(yè)機(jī)密和用戶隱私，禁止泄露、竄改、散布和盜用企業(yè)及用戶的信息。建立個人責(zé)任意識，對本身在網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備使用過程中的行為負(fù)責(zé)。遵守保密原則，嚴(yán)禁將企業(yè)信息泄露給無關(guān)人員。第四條使用權(quán)限企業(yè)員工可以依據(jù)工作需要使用企業(yè)供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備，包含電腦、移動電話、平板等設(shè)備。使用者應(yīng)保管好本身的賬號和密碼，不得將賬號和密碼泄露給他人。非工作需要，禁止私自修改、刪除網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備的配置和軟件。第五條上網(wǎng)行為員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得瀏覽、下載、傳播違法、淫穢、暴力、惡意軟件等不良信息。上網(wǎng)瀏覽應(yīng)以工作相關(guān)為主，避開訪問與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不得參加非法賭博、傳銷等活動。禁止通過網(wǎng)絡(luò)傳播公司保密或敏感信息，不得散布謠言、損害公司聲譽(yù)的信息。在進(jìn)行在線溝通時要注意禮貌和文明，遵守社交禮儀，不得發(fā)送不良言論、造謠等不符合公序良俗的信息。第六條通信設(shè)備使用全部通信設(shè)備只能用于工作目的，禁止私自使用通信設(shè)備進(jìn)行個人通信和娛樂活動。企業(yè)供應(yīng)的通信設(shè)備只能在企業(yè)內(nèi)部使用，禁止將通信設(shè)備外借給他人或轉(zhuǎn)讓給他人使用。使用通信設(shè)備進(jìn)行通話時，應(yīng)注意室內(nèi)外環(huán)境，維護(hù)通話質(zhì)量，不得在公共場合阻礙他人。在使用通信設(shè)備進(jìn)行短信、彩信和郵件等傳輸時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，不得發(fā)送不良信息或侵害他人合法權(quán)益的內(nèi)容。第七條信息安全員工使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備時，應(yīng)妥當(dāng)保管賬號和密碼，不得將賬號和密碼泄露給他人。在外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備時，應(yīng)連接合法、可靠的網(wǎng)絡(luò)，避開在公共網(wǎng)絡(luò)或不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行敏感信息的傳輸。不得私自安裝、刪除或修改網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備的軟件或系統(tǒng)，不得隨便更改設(shè)備的配置和設(shè)置。在處理機(jī)密信息時，應(yīng)采取措施加密傳輸，確保信息安全。不得擅自復(fù)制、傳播、竄改或刪除企業(yè)及用戶的數(shù)據(jù)和文件，不得進(jìn)行非法入侵、侵占他人服務(wù)器、計(jì)算機(jī)資源。第八條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除績效、降職、辭退等。第九條監(jiān)督和管理公司將建立完善的網(wǎng)絡(luò)與通信設(shè)備使用和管理制度，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工的信息安全意識。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)對員工的網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備使用行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。第十條附則本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。本制度自頒布之