高校就業(yè)協(xié)議書

高校就業(yè)協(xié)議書

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（畢業(yè)生）：________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

鑒于甲方為合法注冊成立的用人單位，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)和甲方人才引進(jìn)。

二、就業(yè)崗位及職責(zé)

1.甲方同意聘用乙方為單位員工，并根據(jù)乙方的專業(yè)特長和甲方的崗位需求，安排乙方在_________________崗位工作。

2.乙方同意按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。

四、合同期限

1.本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效，有效期為_______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，即每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體按照甲方的節(jié)假日安排執(zhí)行。

六、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，支付乙方工資。乙方試用期工資為_______元/月，轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方加班費(fèi)、獎金等。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

八、培訓(xùn)與發(fā)展

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

九、保密與競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等。

2.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、違約責(zé)任

1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的_______%。

2.如乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方工作期間年收入的_______倍。

十一、協(xié)議的變更、解除和終止

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

3.乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______日通知乙方。

4.乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______日通知乙方。

十二、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十四、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：______________________

日期：______年______月______日

（注：以上內(nèi)容為模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

以上即為高校就業(yè)協(xié)議書的完整內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解各條款，確保在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。希望乙方畢業(yè)后能順利融入甲方單位