第四章勞動力供給研究報告

2025/1/121第四章勞動力供給2025/1/1224.1勞動力參與率與勞動力供給復(fù)習(xí)勞參率的概念與分類概念分類理解一下！2025/1/123一、勞參率的影響因素1、人口因素（老年、中青年、未成年）2、教育制度和教育供給規(guī)模：例：我國1990年15—19男性勞參率61.55%；

15—24總?cè)丝趧趨⒙蕿?8.29%高于發(fā)達(dá)國家

3、工資政策和工資關(guān)系

4、社會保障制度：

2025/1/125附加勞動力假說：婦女出來工作，勞參率高悲觀勞動力假說：退出市場非失業(yè)者，低9、其他因素：社會文化、風(fēng)俗習(xí)慣等2025/1/126二、勞參率的生命周期變化1、西方國家：男、女勞參率的生命周期變化及特點2、中國男、女勞參率的生命周期變化及特點2025/1/1274.2勞動力供給曲線與供給彈性復(fù)習(xí)勞動力供給曲線1、市場勞動力供給曲線2、企業(yè)勞動力供給曲線3、個人勞動力供給曲線理解一下！2025/1/128一、勞動力供給彈性1、定義：勞動力供給量變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。2、公式：ES=（ΔLS/LS)/(ΔW/W)，0--∞

，除0、∞外為正值和勞動力需求彈性一樣，勞動力供給彈性是用來衡量勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度的一個指標(biāo)。2025/1/129二、分類（1）無彈性ES=0（2）缺乏彈性ES<1（3）單位彈性ES=1（4）富有彈性ES>1（5）無限彈性ES=∞2025/1/1210例：深圳市高級鉗工供給不足，需求8000人，供給只有6000人，現(xiàn)行工資為3000元/月，供給彈性為1.5，如果想通過改變工資率刺激勞動力供給，在其它因素不變的情況下，工資率如何變化才能保證有足夠的勞動力供給。2025/1/1211思考：1、北京勞動力市場上何種勞動力供給彈性較??？如何改善？2、中國高級技工缺乏情況如何改善？2025/1/12124.3勞動供給決策

工作與閑暇的決策分析重點看一下圖表?。?！還有課堂上做過的東西！2025/1/1213時間使用工作家庭工作市場工作忽略區(qū)別,閑暇活動一、前提假設(shè)選擇工作決策是時間使用方式的選擇2025/1/1214分析閑暇—工作決策時，用到無差異曲線、預(yù)算約束線等工具二、閑暇—收入無差異曲線1、概念：

所有能帶來同樣效用的貨幣收入和閑暇時間的組合就構(gòu)成了一條閑暇—收入無差異曲線。2、圖形及特點

A1A收入閑暇時間H1Y1Y2CH2特點：（1）U2>U1。（2）不會相交。（3）斜率為負(fù)。（4）凸向圓點，左邊比右邊陡峭。（5）不同的人有不同的無差異曲線U1U22025/1/1215收入閑暇時間收入閑暇時間注重閑暇注重收入張三的無差異曲線李四的無差異曲線2025/1/1216三、預(yù)算約束線1、概念：個人在時間和勞動能力狀況的約束下，所能消費的閑暇和獲得收入的最大組合線稱為預(yù)算約束線2、圖解及圖形

收入時間Y1斜率=Y/H=工資率藍(lán)色、綠色預(yù)算約束線平行，表示工資率相同，可支配時間不同，為H1、H2，導(dǎo)致在縱軸上截距不同，為Y2、Y3紅線、綠線，個人可支配時間相同，但勞動能力有差異，因而工資率不同。工資率低者，預(yù)算約束線在縱軸的截距即收入低，為Y2，工資率高者，在縱軸上截距高為Y3。收入約束線形狀決定于個人可支配時間及勞動能力，即決定于個人可支配資源的狀況。Y2Y3H1H22025/1/1217四、主體均衡：約束條件下的效用最大化用無差異曲線和預(yù)算約束線來描繪。

收入勞動時間

閑暇時間

（1）與U1有兩個交點，與U2相切有一個切點，與U3不相交，（2）主觀而言，想選擇U3，預(yù)算約束線客觀決定他只能選擇低于U2的，即U1和U2中選一。（3）U1的效用小于U2，所以效用最大化點應(yīng)是預(yù)算約束線與U2相切的點B。ABA1U1U2U32025/1/1218結(jié)：無差異曲線在預(yù)算約束線上方，客觀限制達(dá)不到如此高效用水平，在下方又達(dá)不到效用最大化，只有兩條線相切，才能達(dá)到效用最大化。無差異曲線與預(yù)算約束線相切的切點上才是主體在既定資源條件下獲得最大效用的均衡點。2025/1/1219五、約束條件變化與最佳時間結(jié)構(gòu)的調(diào)整1、純收入效應(yīng)

勞動時間

閑暇時間

收入Y0H1H2AY1Y2BY32025/1/12202、工資增加的收入和替代效應(yīng)

收入勞動時間

勞動時間

閑暇時間

閑暇時間H1H2收入H1H2替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)2025/1/1221問題分析：1、張三在一次購買體育彩票時，中了500萬大獎，試分析這將對他的勞動力供給產(chǎn)生什么樣影響？畫圖說明。2、李四原來工資率為40元/小時，由于企業(yè)效益不好，現(xiàn)在工資率為35元/小時，試分析這將對他的勞動力供給產(chǎn)生什么樣影響？畫圖說明。2025/1/12224.4家庭生產(chǎn)與生命周期對勞動供給的影響一、概述二、家庭生產(chǎn)對勞動供給的影響三、不同生命周期的勞動供給后面的幾個例子看一下！2025/1/1223一、概述分析家庭的原因：勞動－閑暇模型存在不足不足之一：略去了家庭背景，而勞動供給決策常常是丈夫和妻子在家庭聯(lián)合做出的。不足之二：實際上沒有完全分析人們對時間資源使用上的分配決策。

家庭生產(chǎn)的實質(zhì)：要使整個家庭的效用最大化。物品和時間是通過家庭生產(chǎn)商品而間接提供效用。

2025/1/1224時間分配的家庭生產(chǎn)理論建立在加里·貝克爾的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)之上。經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)看法是生產(chǎn)活動只是在企業(yè)進(jìn)行，而消費活動在家庭進(jìn)行。新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，家庭起著雙重作用，它既是生產(chǎn)者又是消費者。

2025/1/1225家庭生產(chǎn)對勞動供給的影響時間利用家庭時間閑暇家務(wù)勞動市場勞動例：包餃子時間分配如何合理安排家庭生產(chǎn)和市場勞動間時間，以便達(dá)到效用最大化滿足勞動者需要，相互替代2025/1/1226（二）無差異曲線：1、定義：帶來同樣效用的不同家庭生產(chǎn)時間和購買物品數(shù)量的組合形成的一條曲線。建立在家庭生產(chǎn)和市場勞動相互替代條件下2025/1/12272、圖形及圖解

購買商品和勞務(wù)價值家庭生產(chǎn)時間購買商品和勞務(wù)價值家庭生產(chǎn)時間平緩，等效用下，較易用商品替代勞動例：做飯、洗衣服，（微波爐、熟食、洗衣機(jī)）陡峭，等效用下，難以用商品替代勞動，例，照顧剛出生的嬰兒。2025/1/1228（三）預(yù)算約束線1、定義：預(yù)算約束線表示的是在個人時間和勞動能力狀況的約束下，所能利用的時間和購買物品的最大組合線稱為收入約束線。2、圖形及圖解

家務(wù)勞動時間商品和勞務(wù)價值

市場勞動時間

2025/1/1229（四）主體均衡：約束條件下的最大效用家庭生產(chǎn)時間商品和勞務(wù)價值H1H21、預(yù)算約束線和無差異曲線相切點是主體均衡的點。2、工資率變化對勞動供給的影響工資率低時，通常選擇時間密集的生產(chǎn)方式。當(dāng)工資率較高時，在替代效應(yīng)作用下，通常選擇商品密的生產(chǎn)方式。無差異曲線越平緩，替代效應(yīng)越大。2025/1/1230結(jié)論：

1、時間的生產(chǎn)率隨不同的人和它本身的變化而變化；

2、技術(shù)變化可能影響家庭生產(chǎn)過程。如家用電器改變了家庭的生產(chǎn)過程，這對理解20世紀(jì)婦女勞動參與率上升有意義。2025/1/1231二、家庭生產(chǎn)對勞動供給的影響非勞動收入變化對家庭時間配置的影響：

如果閑暇被假定是正常商品，家庭非勞動收入的增加將會導(dǎo)致負(fù)的收入效應(yīng)，對于所有的或者部分家庭成員的工作時數(shù)下降。

2025/1/1232家庭成員的工資率變化對每個家庭成員時間配置的影響：1、

成員i的工資率（Wi）變化將導(dǎo)致當(dāng)事人自己工作時數(shù)i（Hi）的正的替代效應(yīng)。工資率上升，工作時數(shù)增加。2、

Wi的變化也將通過負(fù)的收入效應(yīng)部分抵消了替代效應(yīng)從而影響Hi。工作時數(shù)減少。3、

“交叉替代效應(yīng)”衡量家庭成員i的工資率變化對家庭成員j的影響大小。2025/1/1233關(guān)于交叉替代效應(yīng)的經(jīng)驗分析

研究發(fā)現(xiàn)：對于沒有孩子的丈夫－妻子家庭而言，交叉替代效應(yīng)為零；而對于有孩子的家庭而言，交叉替代效應(yīng)為負(fù)，即在保持家庭收入不變的條件下，丈夫（或者妻子）的工資和勞動供給增加將會導(dǎo)致妻子（或者丈夫）的市場工作時間減少。2025/1/1234三、不同生命周期的勞動供給不同的生命周期市場生產(chǎn)率和家庭生產(chǎn)率不同，在生命周期的不同階段對勞動力市場供給不同。青年；中年；老年階段；而已婚婦女的勞動力參與率隨年齡而上升。考慮生命周期領(lǐng)域會有助于我們更好地理解勞動力供給行為。分析兩個例子：已婚婦女生命周期的勞動供給和一生中工作時間分布2025/1/1235（一）已婚婦女生命周期中的勞動供給商品和勞務(wù)價值家庭生產(chǎn)時間U（孩子大）U`（孩子?。〢BU0`H1H2240市場勞動時間024832025/1/1236從上圖可以看出，在育兒期的婦女的家庭邊際勞產(chǎn)率提高，使她的無差異曲線變得陡直，這時，更多的時間用于家庭生產(chǎn)，照顧小孩，因此，育兒期婦女退出勞動力市場。隨著孩子長大，其無差異曲線又逐漸趨于平緩，表明其家庭邊際生產(chǎn)率下降，于是，更多的時間用于市場生產(chǎn)，又開始尋找市場上的有酬勞動。2025/1/1237（二）一生中工作時間的分布同分析婦女在不同階段就業(yè)一樣，每位勞動者在其一生中也有一個何時工作、何時在家的決策。決策的基礎(chǔ)市場與家庭生產(chǎn)率的比較。當(dāng)一個人的市場生產(chǎn)率（得到工資報酬的能力）高于家庭生產(chǎn)率時，傾向于從事更多的市場工作。相反，當(dāng)其市場生產(chǎn)率低于家庭生產(chǎn)率時，傾向于從事更多的家庭生產(chǎn)。一般來講，在年輕時市場生產(chǎn)率較低，隨著年齡增加，市場生產(chǎn)率也迅速提高，然后在晚年又開始下降，如下圖所示2025/1/1238終生市場生產(chǎn)率有酬工作時間收入時間年齡年齡有酬工作時間在家時間市場生產(chǎn)率在年輕時低，隨年齡增長迅速提高，在晚年下降。有了整個生命周期中工資的預(yù)期軌跡，勞動者就可以預(yù)測對勞動力供給決策至關(guān)重要的兩個變量：終生財富、每個年齡段閑暇或家庭勞動的成本如果家庭生產(chǎn)率隨時間的增長基本不變，隨著預(yù)期工資的增長，勞動者會毫無疑問地增加勞動力供給。工資率增長增加了家務(wù)勞動的成本，但并不增加預(yù)期的終生財富，因此工資的增長只帶來替代效應(yīng)。2025/1/1239從人力資本投資的角度分析：1、由于一個人年輕，因此將時間資源用來投資教育的機(jī)會成本是最低的。2、在一個人的生命周期中，其投資于教育的時間越早，則教育投資的收益就越大。2025/1/12404.5勞動供給理論在政策中的運用一、勞動力供給與福利制度二、所得稅對勞動供給的影響政策分析政策運用的東西理解一下！2025/1/1241

復(fù)習(xí)題1、影響勞動力參與率的因素2、中國、西方國家男性、女性勞參率的生命周期變化區(qū)別及原因分析3、勞動力供給彈性及計算4、個人在市場勞動和閑暇時間選擇時如何決定才能實現(xiàn)個人效用最大化，畫圖說明5、個人在市場勞動和閑暇時間選擇時，如果個人的工資率上升，會如何影響其勞動力供給？畫圖說明2025/1/12426、個人在市場勞動和家庭勞動之間選擇時，如何決定才能實現(xiàn)個人效用最大化，畫圖說