2025版高級技術(shù)人才勞動合同薪資及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高級技術(shù)人才勞動合同薪資及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息1.3.合同簽訂日期及地點(diǎn)2.薪資待遇2.1.基本工資2.2.績效獎金2.3.補(bǔ)貼及福利2.4.薪資支付方式及時間3.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化權(quán)益3.1.研發(fā)成果定義3.2.成果轉(zhuǎn)化方式及流程3.3.成果轉(zhuǎn)化收益分配3.4.成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容概述4.2.崗位職責(zé)及要求4.3.工作進(jìn)度及成果要求5.工作時間與考勤5.1.工作時間制度5.2.加班規(guī)定及計(jì)算方法5.3.請假制度及流程6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.晉升機(jī)制7.合同期限與續(xù)簽7.1.合同期限7.2.合同續(xù)簽條件及流程8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.不可抗力9.1.不可抗力事件定義9.2.不可抗力事件的處理10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.合同生效及附件13.1.合同生效條件13.2.合同附件14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.其他條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：056781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：李某1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方身份證號碼：XXXXX1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856781.3.合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3.1.合同簽訂日期：2024年1月1日1.3.2.合同簽訂地點(diǎn)：科技有限公司辦公場所2.薪資待遇2.1.基本工資2.1.1.基本工資數(shù)額：人民幣20,000元/月2.1.2.基本工資支付周期：每月支付一次2.2.績效獎金2.2.1.績效獎金數(shù)額：根據(jù)乙方完成工作目標(biāo)和公司業(yè)績進(jìn)行評估，最高可達(dá)基本工資的20%2.2.2.績效獎金支付周期：每年支付一次2.3.補(bǔ)貼及福利2.3.1.住房補(bǔ)貼：人民幣2,000元/月2.3.2.交通補(bǔ)貼：人民幣1,000元/月2.3.3.帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有515天的帶薪年假2.3.4.五險(xiǎn)一金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納2.4.薪資支付方式及時間2.4.1.薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬2.4.2.薪資支付時間：每月5日前支付上月薪資3.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化權(quán)益3.1.研發(fā)成果定義3.1.1.研發(fā)成果是指乙方在合同期間內(nèi)，獨(dú)立或與甲方合作完成的，具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性的技術(shù)成果3.1.2.研發(fā)成果包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等3.2.成果轉(zhuǎn)化方式及流程3.2.1.成果轉(zhuǎn)化方式：甲方將提供必要的資源和支持，乙方負(fù)責(zé)將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)3.2.2.成果轉(zhuǎn)化流程：乙方提出轉(zhuǎn)化計(jì)劃→甲方審核→簽訂轉(zhuǎn)化協(xié)議→實(shí)施轉(zhuǎn)化3.3.成果轉(zhuǎn)化收益分配3.3.1.成果轉(zhuǎn)化收益分配比例：甲方占70%，乙方占30%3.3.2.收益分配時間：成果轉(zhuǎn)化后，每年支付一次收益3.4.成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)3.4.1.成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)3.4.2.若成果轉(zhuǎn)化失敗，乙方有權(quán)要求甲方退還研發(fā)投入4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容概述4.1.1.乙方負(fù)責(zé)參與甲方項(xiàng)目的研發(fā)工作，包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試等4.1.2.乙方需根據(jù)甲方要求，按時完成項(xiàng)目任務(wù)4.2.崗位職責(zé)及要求4.2.2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神4.2.3.具備一定的項(xiàng)目管理能力5.工作時間與考勤5.1.工作時間制度5.1.1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作5天，每天工作8小時5.1.2.工作時間安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整5.2.加班規(guī)定及計(jì)算方法5.2.1.加班需經(jīng)甲方同意，加班工資計(jì)算方法為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時間×150%5.2.2.加班工資基數(shù)為基礎(chǔ)工資的1.5倍5.3.請假制度及流程5.3.1.乙方請假需提前向甲方提出書面申請5.3.2.事假：累計(jì)超過3天需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則視為曠工5.3.3.病假：需提供醫(yī)院證明，根據(jù)病情給予相應(yīng)的病假天數(shù)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容6.1.1.甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等6.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機(jī)會6.2.2.晉升機(jī)制：根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方能力，設(shè)立技術(shù)、管理兩條晉升通道6.3.晉升機(jī)制6.3.1.技術(shù)晉升：通過考核、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累等方式，逐步晉升為高級工程師、技術(shù)經(jīng)理等職位6.3.2.管理晉升：通過考核、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)積累等方式，逐步晉升為項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理等職位8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.乙方在合同期間及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)8.1.2.商業(yè)秘密包括但不限于公司經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品技術(shù)等8.1.3.技術(shù)秘密包括但不限于研發(fā)過程中的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、等8.1.4.客戶信息包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同簽訂之日起，至乙方停止使用或接觸上述保密信息之日起計(jì)算，不少于5年8.3.違約責(zé)任8.3.1.若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2.違約行為包括但不限于泄露、復(fù)制、傳播保密信息等8.3.3.甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任9.不可抗力9.1.不可抗力事件定義9.1.1.不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等9.2.不可抗力事件的處理9.2.1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方9.2.2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同9.2.3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.乙方未按時完成工作任務(wù)的10.1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的10.1.3.乙方違反保密條款的10.1.4.乙方違反合同約定的其他行為10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2.2.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×日違約金比例10.2.3.若乙方違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)：省市區(qū)人民法院12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的12.1.2.甲方嚴(yán)重違反合同約定的12.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的12.1.4.雙方協(xié)商一致解除合同的12.2.合同終止條件12.2.1.合同期滿12.2.2.合同解除12.2.3.其他法定或約定的終止條件13.合同生效及附件13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2.合同附件13.2.1.甲方提供的項(xiàng)目需求說明書13.2.2.乙方提交的個人信息及資質(zhì)證明文件13.2.3.雙方協(xié)商一致的其他附件14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)14.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.1.2.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章14.2.其他條款14.2.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，非合同簽訂雙方的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.1.2.第三方的范圍15.1.2.1.中介機(jī)構(gòu)：在合同履行過程中，為甲方或乙方提供信息匹配、資源對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.1.2.2.咨詢公司：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目管理等。15.1.2.3.技術(shù)支持服務(wù)商：為甲方或乙方提供技術(shù)支持服務(wù)，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護(hù)等。15.1.2.4.法律顧問：為甲方或乙方提供法律咨詢、合同審核、爭議解決等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1.第三方介入的程序16.1.1.甲方或乙方需提前向?qū)Ψ酵ㄖ獢M邀請的第三方，并提供第三方的相關(guān)信息。16.1.2.對方需在收到通知后一定期限內(nèi)（如5個工作日內(nèi)）同意或拒絕第三方的介入。16.1.3.雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方介入的條件16.2.1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)。16.2.2.第三方的介入不應(yīng)違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.3.第三方的介入不應(yīng)損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.2.第三方的權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付第三方報(bào)酬。18.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付第三方報(bào)酬。18.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.3.第三方與合同簽訂雙方的關(guān)系18.3.1.第三方不參與合同簽訂雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3.2.第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)合同簽訂雙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的賠償責(zé)任限額19.1.1.第三方的賠償責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，最高不超過合同金額的10%。19.1.2.若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.2.第三方的責(zé)任免除19.2.1.若第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲方或乙方的指示或要求導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件20.1.1.合同履行完畢或提前終止。20.1.2.第三方完成協(xié)議約定的全部工作。20.1.3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2.第三方介入的終止程序20.2.1.雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入。20.2.2.第三方應(yīng)在收到終止通知后一定期限內(nèi)（如5個工作日內(nèi)）完成現(xiàn)有工作的交接。20.2.3.雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，處理第三方介入終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項(xiàng)目需求說明書1.1.詳細(xì)描述項(xiàng)目背景、目標(biāo)、功能需求、技術(shù)要求等。1.2.由甲方提供，乙方根據(jù)說明書進(jìn)行研發(fā)工作。2.個人信息及資質(zhì)證明文件2.1.乙方提交的身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。2.2.用于證明乙方符合合同約定的任職資格。3.保密協(xié)議3.1.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)。3.2.由雙方簽字蓋章，具有法律效力。4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1.甲方制定的乙方培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。4.2.用于乙方提升專業(yè)技能和知識水平。5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評估乙方工作表現(xiàn)。5.2.包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議6.1.甲方與乙方簽訂的成果轉(zhuǎn)化協(xié)議，明確成果轉(zhuǎn)化方式、收益分配等。6.2.由雙方簽字蓋章，具有法律效力。7.第三方合作協(xié)議7.1.甲方或乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。7.2.由雙方簽字蓋章，具有法律效力。8.合同簽訂證明文件8.1.合同簽訂的證明文件，包括合同副本、簽字蓋章等。8.2.用于證明合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.乙方未按時完成工作任務(wù)1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密1.3.乙方違反保密條款1.4.甲方未按時支付薪資1.5.甲方未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會1.6.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.乙方未按時完成工作任務(wù)：乙方需賠償甲方因延誤造成的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期費(fèi)用、違約金等。2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.3.乙方違反保密條款：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.4.甲方未按時支付薪資：甲方需按照合同約定支付乙方薪資，逾期支付的，需支付違約金。2.5.甲方未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會：甲方需為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，否則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方需按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方損失10萬元，乙方需賠償甲方10萬元。3.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，乙方需賠償甲方50萬元。3.3.甲方未按時支付薪資，逾期支付10天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期支付薪資的1%。3.4.甲方未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致乙方專業(yè)技能提升緩慢，甲方需賠償乙方損失，損失金額由雙方協(xié)商確定。3.5.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，甲方損失30萬元，第三方需賠償甲方30萬元。全文完。2024版高級技術(shù)人才勞動合同薪資及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時間2.3工作內(nèi)容描述3.薪資及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化4.1研發(fā)成果定義4.2研發(fā)成果歸屬4.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方式4.4研發(fā)成果轉(zhuǎn)化收益分配5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職稱評定及晉升6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更情形13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：科技有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：05678乙方地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：0876543211.3合同簽訂日期本合同于2024年2月1日簽訂。第二條職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的高級技術(shù)人才，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作。2.2工作地點(diǎn)及工作時間工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天。2.3工作內(nèi)容描述（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)；（2）參與技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)及測試；（3）編寫技術(shù)文檔；（4）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條薪資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。3.2獎金及提成乙方每月可獲得獎金，獎金金額根據(jù)公司業(yè)績及個人績效進(jìn)行評定。3.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。3.4其他福利待遇（1）提供工作餐；（2）每年享受帶薪年假；（3）根據(jù)公司政策享受節(jié)假日福利；（4）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第四條研發(fā)成果轉(zhuǎn)化4.1研發(fā)成果定義本合同中所指的“研發(fā)成果”是指乙方在履行職務(wù)過程中所取得的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的技術(shù)成果。4.2研發(fā)成果歸屬乙方在履行職務(wù)過程中所取得的研發(fā)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。4.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方式甲方有權(quán)自行或與他人合作將乙方研發(fā)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。4.4研發(fā)成果轉(zhuǎn)化收益分配乙方在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化過程中所獲得的收益，按照甲方與乙方雙方協(xié)商確定的分配比例進(jìn)行分配。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持。5.3職稱評定及晉升乙方在符合條件的情況下，可申請參加職稱評定及晉升。第六條工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)公司及他人的知識產(chǎn)權(quán)。第七條勞動合同期限7.1合同期限本合同期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.3合同解除（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方，可解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（4）甲方未按合同約定支付薪資及福利；（5）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如甲方出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.3違約金計(jì)算（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為一個月基本工資；（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為一個月基本工資。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為市。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出仲裁申請；（2）仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在30日內(nèi)組成仲裁庭；（3）仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起3個月內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除條件12.1合同解除情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同變更13.1合同變更情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同未盡事宜本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。（1）甲方或乙方的員工、股東、合伙人；（2）甲方或乙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)；（3）甲方或乙方的法定代表人、董事、監(jiān)事；（4）與甲方或乙方存在利益沖突的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因其故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額為本合同金額的10%，超過部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對甲方或乙方提供的信息保密；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方的任何損失，均應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方的任何承諾、保證或陳述，均不代表甲方或乙方的立場，甲方或乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。5.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，本合同的履行不受影響，甲方或乙方仍需按照合同約定履行各自義務(wù)。第六條第三方介入時的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入時的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲方或乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2第三方介入期間，爭議解決機(jī)構(gòu)、程序與本合同第九條約定一致。第八條第三方介入時的合同終止8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)本合同第十二條規(guī)定的合同解除情形，甲方或乙方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入期間，合同解除程序與本合同第十二條約定一致。第九條第三方介入時的保密義務(wù)9.1第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入時的法律適用10.1本合同及第三方介入事宜，適用中華人民共和國法律。10.2如第三方介入事宜涉及國際條約或國際慣例，應(yīng)優(yōu)先適用國際條約或國際慣例。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包括職位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職資格、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、工作目標(biāo)等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)限，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于確保乙方在履行職務(wù)過程中對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給公司造成損失。甲方未按合同約定支付薪資及福利，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，影響乙方職業(yè)成長。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，支付違約金或賠償金。甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，支付違約金或賠償金。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方要求乙方支付違約金人民幣5,000元。乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10萬元。甲方未按合同約定支付薪資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方賠償金人民幣5,000元。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方職業(yè)成長受限，甲方應(yīng)支付乙方賠償金人民幣3,000元。全文完。2024版高級技術(shù)人才勞動合同薪資及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.薪資及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險(xiǎn)及住房公積金3.4休息休假4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供培訓(xùn)4.2乙方參加培訓(xùn)5.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化5.1研發(fā)成果定義5.2研發(fā)成果歸屬5.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方式6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方住所：_________________1.1.3甲方法定代表人：_________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：_______，電子郵箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________________1.2.2乙方身份證號碼：_________________1.2.3乙方住址：_________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：_______，電子郵箱：_______2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：_________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新2.2.2參與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作2.2.3遵守公司規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2.3工作地點(diǎn)：_________________3.薪資及福利待遇3.1基本工資：人民幣_______元/月3.2獎金及津貼：3.2.1項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行發(fā)放3.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等3.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：3.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)3.3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金3.4休息休假：3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇3.4.2甲方根據(jù)乙方工作實(shí)際情況安排調(diào)休4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方提供培訓(xùn)：4.1.1乙方入職后，甲方將組織相關(guān)培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境及崗位職責(zé)4.1.2甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力4.2乙方參加培訓(xùn)：4.2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)5.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化5.1研發(fā)成果定義：5.1.1研發(fā)成果指乙方在甲方任職期間，利用甲方提供的資源和技術(shù)條件，獨(dú)立或與他人合作完成的具有實(shí)用價(jià)值的科技成果5.2研發(fā)成果歸屬：5.2.1研發(fā)成果歸甲方所有，乙方不得自行轉(zhuǎn)讓、許可或使用5.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方式：5.3.1甲方有權(quán)對研發(fā)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，并享有由此產(chǎn)生的全部收益6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義：6.1.1知識產(chǎn)權(quán)指乙方在甲方任職期間，利用甲方提供的資源和技術(shù)條件，獨(dú)立或與他人合作完成的具有獨(dú)創(chuàng)性的智力成果6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行轉(zhuǎn)讓、許可或使用6.3知識產(chǎn)權(quán)使用：6.3.1甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用，并享有由此產(chǎn)生的全部收益8.保密義務(wù)8.1保密范圍：8.1.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密8.1.2保密信息包括但不限于公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)文檔、市場分析報(bào)告等8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年8.2.2即使合同終止，乙方仍需遵守保密義務(wù)，除非法律或法規(guī)另有規(guī)定8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：9.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)從事業(yè)務(wù)活動9.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于直接競爭、間接競爭以及任何可能對甲方造成不利影響的行為9.2競業(yè)限制期限：9.2.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期______年9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元9.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任：10.1.1乙方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等10.1.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任：10.2.1甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等10.2.2甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同11.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院13.合同生效與期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2合同期限：13.2.1合同期限自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算，為期______年14.其他約定14.1通知方式：14.1.1除非另有約定，雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址14.1.2通知送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)或以電子方式發(fā)送并確認(rèn)收到14.2不可抗力：14.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減輕損失14.3合同附件：14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力14.3.2附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況而定。15.2.2第三方介入合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同約定的責(zé)任和因介入行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：15.3.1.1根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬或收益；15.3.1.2要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；15.3.1.3在合同履行過程中享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由合同約定，雙方應(yīng)遵守合同約定。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，但有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方提出權(quán)利主張。15.4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的額外條款16.1介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致決定引入第三方時，應(yīng)書面通知對方。16.1.2第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的金額。16.2.3第三方的責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。16.4第三方退出機(jī)制16.4.1第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。