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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方(學(xué)校名稱)1.2乙方(門衛(wèi)人員姓名)2.協(xié)議目的3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3工作服及裝備5.獎(jiǎng)懲制度5.1獎(jiǎng)勵(lì)條件5.2獎(jiǎng)勵(lì)方式5.3懲罰條件5.4懲罰方式6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.保密條款8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2甲方單方解除8.3乙方單方解除8.4合同終止9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用12.其他約定13.協(xié)議生效14.協(xié)議附件第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方(學(xué)校名稱):小學(xué)1.2乙方(門衛(wèi)人員姓名):2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)工作中的權(quán)利和義務(wù),保障學(xué)校安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,促進(jìn)門衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理制度,對(duì)進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行登記、審查。3.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏,確保校園安全。3.1.3發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校安保部門。3.1.4維護(hù)校園秩序,對(duì)違反校園規(guī)定的行為進(jìn)行制止。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間為每日7:00至19:00,實(shí)行輪班制。3.2.2乙方需服從學(xué)校工作安排,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整工作時(shí)間。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)為小學(xué)校園內(nèi)。3.3.2乙方需遵守校園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作環(huán)境整潔、安全。4.工作待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方月工資為人民幣3500元,按月支付。4.1.2乙方工資包含基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.2.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。4.3工作服及裝備4.3.1甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服及必要的裝備。4.3.2乙方應(yīng)妥善保管工作服及裝備,如有損壞或丟失,需按價(jià)賠償。5.獎(jiǎng)懲制度5.1獎(jiǎng)勵(lì)條件5.1.1嚴(yán)格遵守學(xué)校門衛(wèi)管理制度,工作表現(xiàn)優(yōu)秀。5.1.2發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止違反校園規(guī)定的行為。5.1.3在門衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)方式5.2.1對(duì)符合條件的乙方,甲方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。5.3懲罰條件5.3.1違反學(xué)校門衛(wèi)管理制度,造成不良后果。5.3.2工作態(tài)度不端正,影響校園秩序。5.4懲罰方式5.4.1對(duì)違反規(guī)定的乙方,甲方給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同等處罰。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.1.1乙方試用期為三個(gè)月。6.1.2試用期內(nèi),乙方享有本協(xié)議規(guī)定的待遇。6.2轉(zhuǎn)正條件6.2.1試用期內(nèi),乙方無違反本協(xié)議規(guī)定的行為。6.2.2乙方工作表現(xiàn)良好,符合甲方要求。6.3轉(zhuǎn)正程序6.3.1試用期滿后,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正。6.3.2乙方轉(zhuǎn)正后,與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.保密條款7.1乙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的安全信息。7.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的安全信息。8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.1.1協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。8.1.2協(xié)商解除協(xié)議的,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.2甲方單方解除8.2.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。8.2.2乙方連續(xù)曠工超過3天,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.3乙方單方解除8.3.1乙方因個(gè)人原因需要離職,應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.3.2乙方在試用期內(nèi),可以書面通知甲方解除本協(xié)議。8.4合同終止8.4.1本協(xié)議期滿,如雙方無續(xù)簽意愿,則合同自然終止。8.4.2任何一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致合同無效或解除,合同終止。9.違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。12.3本協(xié)議的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。13.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議之日止。14.協(xié)議附件14.1.1乙方工作職責(zé)的具體說明;14.1.2學(xué)校門衛(wèi)管理制度;14.1.3乙方工作服及裝備清單;14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本協(xié)議所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本協(xié)議履行過程中,需要專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、調(diào)解或仲裁等情況。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明介入原因、所需第三方類型及預(yù)期介入時(shí)間。3.2雙方應(yīng)共同確定第三方,并簽署相關(guān)協(xié)議或合同。3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本協(xié)議過程中,因其自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,并在本協(xié)議中予以明確。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)知識(shí)和技能,獨(dú)立進(jìn)行工作,不受甲乙雙方直接干預(yù)。5.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入過程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后,其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定,不涉及本協(xié)議的其他條款。6.2第三方與其他各方的關(guān)系如下:6.2.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方委托的介入方,應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)。6.2.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方參與介入方,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,并按照乙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。6.2.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為甲乙雙方共同選擇的介入方,應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān),具體分擔(dān)比例由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2如第三方介入?yún)f(xié)議未明確費(fèi)用分擔(dān)比例,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自利益和實(shí)際需要,公平合理地分擔(dān)費(fèi)用。8.第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.1.1本協(xié)議履行完畢;8.1.2第三方完成工作任務(wù),達(dá)到協(xié)議目的;8.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議;8.1.4出現(xiàn)不可抗力因素;8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方剩余費(fèi)用。9.第三方介入?yún)f(xié)議的效力9.1第三方介入?yún)f(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。10.本條款的適用10.1本條款適用于本協(xié)議簽訂后發(fā)生的第三方介入情況。10.2本條款的未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出乙方在門衛(wèi)工作中的具體職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)等。說明:本附件作為乙方工作指南,乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。2.附件二:學(xué)校門衛(wèi)管理制度要求:明確學(xué)校門衛(wèi)管理制度的具體內(nèi)容,包括門衛(wèi)職責(zé)、出入管理、安全防范等。說明:本附件作為學(xué)校門衛(wèi)工作的基本規(guī)范,乙方應(yīng)全面了解并執(zhí)行。3.附件三:乙方工作服及裝備清單要求:詳細(xì)列出乙方所需工作服及裝備的種類、數(shù)量、規(guī)格等。說明:本附件作為乙方工作裝備清單,乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。4.附件四:乙方工資及福利明細(xì)表要求:列出乙方工資構(gòu)成、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明:本附件作為乙方工資及福利的依據(jù),乙方應(yīng)核對(duì)無誤。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的類型、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)、協(xié)議終止等內(nèi)容。說明:本附件作為第三方介入的詳細(xì)約定,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。6.附件六:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明:本附件作為違約行為及責(zé)任認(rèn)定的依據(jù),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)完成工作職責(zé);1.2乙方違反學(xué)校門衛(wèi)管理制度;1.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密;1.4乙方擅自離崗或曠工;1.5乙方違反合同約定,給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按時(shí)完成工作職責(zé),每次扣除當(dāng)月工資的10%;2.2乙方違反學(xué)校門衛(wèi)管理制度,每次扣除當(dāng)月工資的5%;2.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密,賠償甲方損失金額的50%;2.4乙方擅自離崗或曠工,每次扣除當(dāng)月工資的20%;2.5乙方違反合同約定,賠償甲方損失金額的100%。示例說明:1.乙方未按時(shí)完成工作職責(zé),導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生,甲方損失賠償金額為5000元,乙方應(yīng)賠償甲方2500元。2.乙方違反學(xué)校門衛(wèi)管理制度,導(dǎo)致校園秩序混亂,甲方損失賠償金額為1000元,乙方應(yīng)賠償甲方500元。3.乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失為10000元,乙方應(yīng)賠償甲方5000元。4.乙方擅自離崗,導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生,甲方損失賠償金額為2000元,乙方應(yīng)賠償甲方400元。5.乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失為5000元,乙方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲聘用協(xié)議書范本1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式二、協(xié)議簽訂目的2.1明確門衛(wèi)工作職責(zé)2.2規(guī)范獎(jiǎng)懲制度2.3確保校園安全三、門衛(wèi)工作職責(zé)3.1守護(hù)校園安全3.2維護(hù)校園秩序3.3接待外來人員3.4管理校園設(shè)施3.5協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件四、門衛(wèi)人員聘用條件4.1年齡要求4.2身體條件4.3政治素質(zhì)4.4工作經(jīng)驗(yàn)4.5教育背景五、聘用期限及待遇5.1聘用期限5.2工資及福利5.3休假制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)六、門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.1工作態(tài)度6.2工作效率6.3安全意識(shí)6.4考勤情況6.5保密工作七、獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件7.2獎(jiǎng)勵(lì)形式7.3懲罰條件7.4懲罰措施八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、協(xié)議解除及終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3協(xié)議附件十二、協(xié)議生效及變更12.1生效日期12.2協(xié)議變更12.3通知方式十三、協(xié)議份數(shù)13.1份數(shù)13.2份數(shù)效力十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[學(xué)校名稱]乙方:[門衛(wèi)人員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方:[學(xué)校法定代表人姓名]乙方:[門衛(wèi)人員法定代表人姓名(如有)]1.3住所地甲方:[學(xué)校住所地]乙方:[門衛(wèi)人員住所地]1.4聯(lián)系方式甲方:[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方:[門衛(wèi)人員聯(lián)系電話]二、協(xié)議簽訂目的2.1明確門衛(wèi)工作職責(zé)為保障學(xué)校安全,維護(hù)校園秩序,甲方與乙方簽訂本協(xié)議,明確門衛(wèi)工作職責(zé)。2.2規(guī)范獎(jiǎng)懲制度通過本協(xié)議,規(guī)范門衛(wèi)人員的獎(jiǎng)懲制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.3確保校園安全三、門衛(wèi)工作職責(zé)3.1守護(hù)校園安全門衛(wèi)人員應(yīng)24小時(shí)堅(jiān)守崗位,負(fù)責(zé)校園出入口的巡邏、檢查,確保校園安全。3.2維護(hù)校園秩序門衛(wèi)人員應(yīng)維護(hù)校園內(nèi)外的秩序,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理。3.3接待外來人員門衛(wèi)人員應(yīng)熱情接待外來人員,做好登記工作,確保來訪人員身份明確。3.4管理校園設(shè)施門衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)校園設(shè)施的日常管理,確保設(shè)施完好無損。3.5協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件門衛(wèi)人員應(yīng)協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、自然災(zāi)害等。四、門衛(wèi)人員聘用條件4.1年齡要求乙方應(yīng)年滿[年齡]周歲。4.2身體條件4.3政治素質(zhì)4.4工作經(jīng)驗(yàn)4.5教育背景五、聘用期限及待遇5.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為[期限],自[日期]起至[日期]止。5.2工資及福利乙方月工資為[金額]元,享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。5.3休假制度乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日,以及根據(jù)工作實(shí)際情況安排的休息日。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.1工作態(tài)度門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守工作紀(jì)律,按時(shí)到崗。6.2工作效率門衛(wèi)人員應(yīng)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。6.3安全意識(shí)門衛(wèi)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的安全意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。6.4考勤情況門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。6.5保密工作門衛(wèi)人員應(yīng)保守學(xué)校秘密,不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。七、獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件門衛(wèi)人員在工作中有突出表現(xiàn),如及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、有效制止違規(guī)行為等,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)形式獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。7.3懲罰條件門衛(wèi)人員有違反工作紀(jì)律、玩忽職守、泄露學(xué)校秘密等行為,將受到懲罰。7.4懲罰措施懲罰措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除聘用合同等。八、保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息、學(xué)生隱私等,均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議解除及終止9.1協(xié)議解除條件(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)未予改正;(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致后,本協(xié)議終止。9.3解除或終止程序協(xié)議解除或終止,雙方應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對(duì)方。9.4解除或終止后的處理協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng),包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后,按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。十二、協(xié)議生效及變更12.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。十三、協(xié)議份數(shù)13.1份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2份數(shù)效力各份協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自[日期]起生效。14.2簽署人甲方(蓋章):[學(xué)校法定代表人姓名]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]14.3簽署單位蓋章甲方(蓋章):[學(xué)校名稱]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]甲方(蓋章):[學(xué)校名稱]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]甲方(蓋章):[學(xué)校名稱]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]甲方(蓋章):[學(xué)校名稱]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]甲方(蓋章):[學(xué)校名稱]乙方(簽字):[門衛(wèi)人員姓名]多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作安排與調(diào)整說明:甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要和實(shí)際情況,對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。1.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)說明:甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的設(shè)施和設(shè)備,并確保其正常使用。如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行維修或更換。1.3培訓(xùn)與提升說明:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.4考核與晉升說明:甲方將建立完善的考核體系,對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核??己私Y(jié)果作為乙方晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。1.5緊急事件處理說明:甲方有權(quán)要求乙方在緊急事件發(fā)生時(shí),立即采取必要的應(yīng)急措施,確保校園安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作條件保障說明:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全防護(hù)措施,確保乙方的人身安全。2.2工作時(shí)間調(diào)整說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,但不得影響學(xué)校正常教學(xué)秩序。2.3工作內(nèi)容選擇說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣,選擇適合自己的工作內(nèi)容,甲方應(yīng)予以尊重。2.4休息日安排說明:乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息日,確保乙方有足夠的休息時(shí)間。2.5福利待遇保障說明:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定,保障其福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用說明:如本協(xié)議通過第三方中介簽訂,中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方與中介協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任說明:第三方中介在本協(xié)議履行過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得泄露雙方商業(yè)秘密,不得損害雙方合法權(quán)益。3.3中介變更說明:如中介服務(wù)出現(xiàn)變更,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款。3.4中介監(jiān)督說明:甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)中介存在違規(guī)行為,有權(quán)要求其改正或終止合作。3.5中介解除說明:如中介服務(wù)不符合雙方要求,雙方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系,并協(xié)商處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.工作職責(zé)說明書2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.衛(wèi)生與健康檢查證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.福利待遇明細(xì)6.甲方及乙方通訊錄7.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)8.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。認(rèn)定:根據(jù)考勤記錄,連續(xù)[天數(shù)]次未按時(shí)到崗或擅自離崗。2.違約行為:乙方泄露學(xué)校秘密或?qū)W生隱私。認(rèn)定:有證據(jù)證明乙方泄露了學(xué)校秘密或?qū)W生隱私。3.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。認(rèn)定:根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條,甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資或福利。4.違約行為:甲方未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施。認(rèn)定:有證據(jù)證明甲方提供的工作環(huán)境和設(shè)施存在安全隱患。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁:指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.法定代表人:依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為公民提供的基本保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.福利待遇:用人單位為員工提供的除工資以外的各種補(bǔ)貼和便利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作時(shí)間有異議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題:甲方未能及時(shí)提供設(shè)施設(shè)備維護(hù)。解決辦法:甲方應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并確保按時(shí)維護(hù)。3.問題:乙方考核結(jié)果不滿意。解決辦法:雙方應(yīng)重新評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn),確??己斯侠怼N?、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.學(xué)校門衛(wèi)崗位的聘用。2.校園安全管理協(xié)議的簽訂。3.學(xué)校與第三方中介的合作。4.校園安全事件的應(yīng)急處置。5.教職工福利待遇的保障。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲聘用協(xié)議書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“門衛(wèi)工作”是指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)職責(zé),負(fù)責(zé)校園出入口管理、安全巡邏、來訪接待等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.獎(jiǎng)懲:指甲方根據(jù)乙方在門衛(wèi)工作中的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.聘用:指甲方與乙方簽訂本合同,乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)工作。3.履行:指乙方按照本合同約定,履行門衛(wèi)工作職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在門衛(wèi)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從甲方管理,按時(shí)到崗,不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方做好校園安全防范工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成門衛(wèi)工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿;2.乙方因故辭去門衛(wèi)工作;3.甲方因故解除本合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí),乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面終止申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方終止申請(qǐng)后____天內(nèi),給予書面回復(fù)。6.4終止后果1.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清工資及福利待遇。2.甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資:乙方每月應(yīng)得工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額根據(jù)實(shí)際完成情況確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用:包括但不限于加班費(fèi)、法定節(jié)假日工資等,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.工資及獎(jiǎng)金:通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:由甲方按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳。7.3支付時(shí)間1.工資及獎(jiǎng)金:每月____日前支付上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:每月____日前繳納至相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或確認(rèn)函。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方法為:違約金額×違約金比例。2.賠償金額的計(jì)算方法為:實(shí)際損失金額×賠償比例。3.賠償方式為:貨幣賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方學(xué)校的機(jī)密信息;2.乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密;3.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;2.戰(zhàn)爭(zhēng):戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等;3.政府行為:政策調(diào)整、法律變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害:如地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞,無法正常開展門衛(wèi)工作;2.政府行為:如政府發(fā)布政策,要求學(xué)校暫停部分活動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方在合同履行期間,如需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù),應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在門衛(wèi)工作中的職務(wù)和責(zé)任;2.乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在門衛(wèi)工作中表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間的權(quán)力。2.甲方保留在合同履行期間,因不可抗力等原因暫?;蚪K止合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi),就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方書面同意的修改或補(bǔ)充內(nèi)容,為本合同的組成部分,具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同維護(hù)學(xué)校的安全和秩序。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展門衛(wèi)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作情況,解決工作中遇到的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式,及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件,與合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款本合同附件為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):_________日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表(簽字):_________日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)說明書2.乙方門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.乙方工資及獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金,認(rèn)定為違約行為。違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,認(rèn)定為違約行為。未履行合同約定的其他義務(wù),認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定履行門衛(wèi)工作職責(zé),認(rèn)定為違約行為。違反合同約定,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)甲方同意,擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù),認(rèn)定為違約行為。未配合甲方開展門衛(wèi)工作,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)合同制度,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律。3.教育法:調(diào)整教育活動(dòng)中產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。4.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
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