2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事搬運(yùn)工工作期間，甲方為乙方提供勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在從事搬運(yùn)工工作期間的人身安全和職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作技能和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.搬運(yùn)工：指乙方在甲方處從事貨物搬運(yùn)、裝卸、堆放等工作的勞動者。2.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的人身安全。3.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供與搬運(yùn)工職業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起計(jì)算。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方處從事的搬運(yùn)工工作范圍和職責(zé)。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方處從事搬運(yùn)工工作的具體時(shí)間安排。4.工資待遇：指乙方在甲方處從事搬運(yùn)工工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。3.依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。4.按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身工作技能和素質(zhì)。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。4.不得擅自離崗、曠工，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方處從事搬運(yùn)工工作的具體地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲方為乙方提供勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)，乙方在甲方處從事搬運(yùn)工工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無法繼續(xù)從事搬運(yùn)工工作；4.甲方因故無法繼續(xù)為乙方提供勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.乙方因故無法繼續(xù)從事搬運(yùn)工工作，應(yīng)提前通知甲方；3.甲方因故無法繼續(xù)為乙方提供勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)將工作場所清理干凈，歸還甲方提供的物品；3.雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、師資、場地、設(shè)備等費(fèi)用。2.勞動保護(hù)費(fèi)用：包括但不限于安全防護(hù)用品、個(gè)人防護(hù)裝備、安全培訓(xùn)等費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.乙方完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。3.勞動保護(hù)費(fèi)用按月支付，乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日向甲方支付當(dāng)月費(fèi)用。4.管理費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。7.3支付時(shí)間：1.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。2.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用尾款支付時(shí)間：乙方完成培訓(xùn)并取得證書后五個(gè)工作日內(nèi)。3.勞動保護(hù)費(fèi)用支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日。4.管理費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂時(shí)。7.4支付條款：1.甲方支付給乙方的款項(xiàng)，乙方應(yīng)在收到付款通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無誤。2.甲方應(yīng)提供正式的收款憑證，乙方應(yīng)在收到憑證后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無誤。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停或終止合同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用或管理費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的1%。2.甲方未按時(shí)提供勞動保護(hù)措施或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失金額的1%計(jì)算。2.賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、工作記錄等。9.2保密期限：1.甲方商業(yè)秘密保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。2.乙方個(gè)人隱私保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露或以任何方式使用對方保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例：2.政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事搬運(yùn)工工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商未果的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；2.甲方因企業(yè)重組、合并、分立等原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容有誤或需調(diào)整，應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取必要的法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，對本合同原有條款具有補(bǔ)充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)積極協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方在履行合同過程中，如需甲方協(xié)助，應(yīng)及時(shí)通知甲方。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過會議、電話、書面等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)依法解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同是甲乙雙方就2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成的完整協(xié)議。2.本合同獨(dú)立于其他合同，不受其他合同的影響。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書。4.勞動保護(hù)措施及用品清單。5.保密協(xié)議。6.爭議解決方式說明。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用或管理費(fèi)用。未按時(shí)提供勞動保護(hù)措施或培訓(xùn)服務(wù)。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方因企業(yè)重組、合并、分立等原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商未果的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供職業(yè)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和技術(shù)支持。確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：收取培訓(xùn)費(fèi)用。擁有培訓(xùn)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方義務(wù)：按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。配合甲方和乙方完成培訓(xùn)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е氯松韨Γ追綉?yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е侣殬I(yè)發(fā)展受限，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)提供勞動保護(hù)措施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。甲方未按時(shí)提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的工作表現(xiàn)中獲取效益。甲方可根據(jù)乙方的工作成果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方的違約及限制條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的1%。全文完。2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同生效日期及期限5.合同履行地點(diǎn)二、搬運(yùn)工基本要求1.工作崗位及職責(zé)2.崗位技能要求3.工作時(shí)間及班次4.工作內(nèi)容概述5.工作環(huán)境要求三、勞動保護(hù)措施1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.安全防護(hù)設(shè)施及用品3.定期安全教育培訓(xùn)4.事故應(yīng)急預(yù)案5.傷亡事故報(bào)告及處理四、職業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間及頻率4.培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)考核與評價(jià)五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.加班工資計(jì)算方法六、福利待遇1.社會保險(xiǎn)2.住房公積金3.帶薪年假4.婚喪嫁娶慰問金5.其他福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理5.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限九、合同附件1.搬運(yùn)工崗位說明書2.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.工資支付憑證5.福利待遇明細(xì)十、其他約定1.合同變更2.合同補(bǔ)充3.合同履行中的其他事項(xiàng)4.合同解除或終止后的善后處理5.合同解釋十一、合同生效1.合同簽訂2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同簽署人十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除責(zé)任十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止責(zé)任十四、合同附件清單1.搬運(yùn)工崗位說明書2.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.工資支付憑證5.福利待遇明細(xì)合同編號2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)合同一、合同概述1.合同背景甲方為某物流公司，乙方為具備搬運(yùn)工技能的勞動者。鑒于甲方需要乙方提供搬運(yùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同。2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在搬運(yùn)工作中的勞動權(quán)益，提高搬運(yùn)工作效率和安全水平。3.合同雙方基本信息甲方：名稱：某物流公司地址：市區(qū)路號法定代表人：X乙方：姓名：X身份證號碼：X住址：市區(qū)路號4.合同生效日期及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.合同履行地點(diǎn)市區(qū)物流園區(qū)內(nèi)二、搬運(yùn)工基本要求1.工作崗位及職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方物流園區(qū)的貨物搬運(yùn)工作，包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、堆放等。2.崗位技能要求乙方應(yīng)具備基本的搬運(yùn)技能，熟悉搬運(yùn)工具的使用，能勝任日常搬運(yùn)工作。3.工作時(shí)間及班次乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，具體班次由甲方安排。4.工作內(nèi)容概述乙方工作內(nèi)容包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、堆放等，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。5.工作環(huán)境要求乙方工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。三、勞動保護(hù)措施1.安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.安全防護(hù)設(shè)施及用品甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施及用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)鞋、手套等。3.定期安全教育培訓(xùn)甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。4.事故應(yīng)急預(yù)案甲方制定事故應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時(shí)能迅速有效地進(jìn)行處置。5.傷亡事故報(bào)告及處理乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理，并按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門。四、職業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供搬運(yùn)工職業(yè)技能培訓(xùn)，包括搬運(yùn)工具使用、貨物堆放、安全操作等。2.培訓(xùn)方式甲方采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)時(shí)間及頻率培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要安排，每年不少于20天，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方確定。4.培訓(xùn)師資甲方邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的搬運(yùn)工和安全生產(chǎn)專家擔(dān)任培訓(xùn)教師。5.培訓(xùn)考核與評價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者予以認(rèn)定，不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考。五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，每月工資為人民幣元。2.工資支付方式甲方每月末支付乙方當(dāng)月工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整支付時(shí)間。3.工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方工資調(diào)整政策和物價(jià)水平，甲方每年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定計(jì)算。六、福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。3.帶薪年假乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假。4.婚喪嫁娶慰問金乙方在婚喪嫁娶等情況下，甲方提供慰問金。5.其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他情況。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除或終止的程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方在收到乙方解除合同通知后，應(yīng)在5日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。5.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，爭議提交至仲裁委員會仲裁；如選擇訴訟，爭議提交至市區(qū)人民法院管轄。3.爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭議解決期限爭議應(yīng)在合同解除或終止之日起一年內(nèi)解決。十、合同附件1.搬運(yùn)工崗位說明書2.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.工資支付憑證5.福利待遇明細(xì)十一、其他約定1.合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同履行中的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，共同維護(hù)合同關(guān)系。4.合同解除或終止后的善后處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定妥善處理善后事宜。5.合同解釋本合同條款以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。十二、合同生效1.合同簽訂本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。4.合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。5.合同簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）十三、合同解除1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他情況。2.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方在收到乙方解除合同通知后，應(yīng)在5日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。3.合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。十四、合同終止1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.合同終止程序（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序。3.合同終止后的處理（1）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）附件：1.搬運(yùn)工崗位說明書2.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.工資支付憑證5.福利待遇明細(xì)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)提供搬運(yùn)工具及設(shè)備2.甲方定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查說明：甲方應(yīng)每月至少進(jìn)行一次現(xiàn)場安全檢查，對搬運(yùn)現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行排查，并及時(shí)整改，確保乙方工作環(huán)境的安全。3.甲方提供必要的安全培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)，提高乙方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和技能，確保乙方能夠正確使用安全防護(hù)設(shè)施。4.甲方承擔(dān)因工作原因?qū)е碌牡谌綋p失責(zé)任說明：若因乙方在履行職務(wù)過程中造成第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方提供健康體檢說明：甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢，確保乙方身體健康狀況符合工作要求。6.甲方保障乙方休息時(shí)間說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方享有法定休息時(shí)間和年休假，不得無故占用乙方休息時(shí)間。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方有權(quán)拒絕不安全的工作任務(wù)說明：若乙方認(rèn)為工作任務(wù)存在安全隱患，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)采取措施確保工作安全。2.乙方有權(quán)提出改進(jìn)工作條件的建議說明：乙方有權(quán)對工作條件提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施予以實(shí)施。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作防護(hù)用品說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋等。4.乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資說明：乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資，不得拖欠。5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會說明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會，以提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭力。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)作為甲方與乙方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行及監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對合同的簽訂、履行及監(jiān)督負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)提交仲裁或訴訟解決。6.中介機(jī)構(gòu)終止合同說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，有權(quán)終止合同，并通知甲方。7.中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同，并通知甲方。8.中介機(jī)構(gòu)合同終止說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)通知甲方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.搬運(yùn)工崗位說明書2.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件3.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.工資支付憑證5.福利待遇明細(xì)6.甲方提供的搬運(yùn)工具及設(shè)備清單7.甲方現(xiàn)場安全檢查記錄8.乙方健康體檢報(bào)告9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.合同終止協(xié)議13.爭議解決相關(guān)文件14.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a.未提供符合國家規(guī)定的搬運(yùn)工具及設(shè)備；b.未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查；c.未提供必要的安全培訓(xùn)；d.拖欠乙方工資；e.未保障乙方休息時(shí)間。乙方：a.拒不執(zhí)行安全操作規(guī)程；b.拖欠甲方提供的服務(wù)費(fèi)用；c.未按照規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品；d.未按時(shí)參加培訓(xùn)。中介機(jī)構(gòu)：a.泄露雙方商業(yè)秘密；b.未履行合同約定的職責(zé)；c.未妥善處理爭議。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方或第三方中介機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定；乙方違約行為由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定；中介機(jī)構(gòu)違約行為由甲方或乙方報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指用人單位對安全生產(chǎn)工作實(shí)行全員管理，明確各級管理人員和工作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.綜合計(jì)算工時(shí)制：指以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，確定勞動者的工作時(shí)間。3.加班工資：指勞動者在法定工作時(shí)間外延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日內(nèi)工作，按照規(guī)定支付的勞動報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會保險(xiǎn)基金，保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。5.住房公積金：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和職工繳納一定比例的住房公積金，用于職工購買、建造、翻修自住住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不熟悉，存在安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作環(huán)境介紹和安全操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其安全意識。2.問題：乙方工作積極性不高，影響工作效率。解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的工資待遇和激勵(lì)機(jī)制，提高乙方的工作積極性。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)改進(jìn)服務(wù)，如不滿意可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為物流公司，乙方為搬運(yùn)工的勞動關(guān)系。2.適用于甲方為建筑工地，乙方為搬運(yùn)工的勞動關(guān)系。3.適用于甲方為制造企業(yè)，乙方為搬運(yùn)工的勞動關(guān)系。4.適用于甲方為倉儲企業(yè)，乙方為搬運(yùn)工的勞動關(guān)系。5.適用于甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為搬運(yùn)工的勞動關(guān)系。全文完。2025年度搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期第二條搬運(yùn)工勞動保護(hù)2.1工作環(huán)境與條件2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制2.3勞動保護(hù)用品2.4個(gè)人防護(hù)用品2.5健康檢查與職業(yè)病防治第三條職業(yè)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間3.3培訓(xùn)師資與教材3.4培訓(xùn)效果評估3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機(jī)制第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度5.4特殊情況下的工作時(shí)間安排第六條社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)福利的繳納與支付第七條勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止第十一條其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋第十二條合同份數(shù)及生效12.1合同份數(shù)12.2合同生效第十三條合同簽署13.1雙方簽字13.2簽字日期第十四條合同附件14.1附件一：搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：搬運(yùn)工工資待遇表14.3附件三：搬運(yùn)工社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：搬運(yùn)有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條搬運(yùn)工勞動保護(hù)2.1工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.3勞動保護(hù)用品甲方應(yīng)按需為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、手套、防護(hù)鞋等勞動保護(hù)用品。2.4個(gè)人防護(hù)用品乙方應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，并保持其完好。2.5健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患及時(shí)采取措施。第三條職業(yè)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)甲方應(yīng)提供搬運(yùn)工職業(yè)培訓(xùn)，包括搬運(yùn)技能、安全操作規(guī)程、勞動保護(hù)知識等。3.2培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式為集中授課和實(shí)操訓(xùn)練，培訓(xùn)時(shí)間為每月至少4天。3.3培訓(xùn)師資與教材甲方聘請具備相關(guān)資質(zhì)的講師，使用經(jīng)相關(guān)部門審核通過的教材。3.4培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式為培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可獲得獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。4.3工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工資。4.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。5.3值班制度乙方根據(jù)工作需要，實(shí)行輪值班制。5.4特殊情況下的工作時(shí)間安排遇有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方工作時(shí)間，但需提前通知。第六條社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3保險(xiǎn)福利的繳納與支付甲方按月為乙方繳納社會保險(xiǎn)，福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同解除與終止7.1合同解除條件1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3）乙方因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行；4）其他依法可以解除勞動合同的情形。7.2合同終止條件1）勞動合同期滿；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；4）其他依法可以終止勞動合同的情形。7.3解除或終止合同后的處理1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）乙方應(yīng)妥善交接工作，不得擅自離職；3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；2）甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；3）甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)；4）乙方未按照規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品；5）乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；2）乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除合同解除需符合合同約定的解除條件，并以書面形式通知對方。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、搬運(yùn)工工資待遇表、搬運(yùn)工社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。11.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。第十二條合同份數(shù)及生效12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________13.2簽字日期甲方簽字日期：____________________乙方簽字日期：____________________第十四條合同附件14.1附件一：搬運(yùn)工勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：搬運(yùn)工工資待遇表14.3附件三：搬運(yùn)工社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條合同第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、安全評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，其介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或保障。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保搬運(yùn)工勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的有效實(shí)施。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；2）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容，不得泄露給無關(guān)第三方；3）第三方應(yīng)配合甲方或乙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和檢查。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額設(shè)定第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，并在合同中明確。3.2責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型，確定基本責(zé)任限額；2）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜程度，在基本責(zé)任限額基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；3）根據(jù)合同金額，確定最終責(zé)任限額。3.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方介入程序4.1第三方選擇1）甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方；2）選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。4.2第三方介入?yún)f(xié)議1）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2）服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致。4.3第三方介入實(shí)施