2025年度煙草制品購銷員勞動合同執(zhí)行規(guī)范細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煙草制品購銷員勞動合同執(zhí)行規(guī)范細(xì)則本合同目錄一覽1.合同的基本條款1.1合同簽訂主體1.2合同期限1.3合同生效條件1.4合同解除條件2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)描述2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息休假規(guī)定3.3值班制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.勞動保護與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境安全5.2個人防護用品5.3職業(yè)病防治6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同附件11.1合同附件一：職務(wù)說明書11.2合同附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)11.3合同附件三：福利待遇明細(xì)12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1法律法規(guī)變更13.2不可抗力13.3合同爭議解釋14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同的基本條款1.1合同簽訂主體本合同由甲方（煙草公司）與乙方（購銷員）簽訂，甲方為依法成立的煙草公司，乙方為具備合法勞動能力的自然人。1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)向乙方支付首月工資。1.4合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；1.2擅離職守，給甲方造成重大損失；1.3被依法追究刑事責(zé)任；1.4其他違反合同約定的行為。2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)描述乙方擔(dān)任甲方煙草制品購銷員，負(fù)責(zé)煙草制品的銷售、配送及售后服務(wù)等工作。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)煙草制品的銷售、配送；2.2.2維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)收集市場信息，及時反饋給甲方；2.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保完成各項工作任務(wù)。3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。3.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3值班制度乙方需根據(jù)工作需要，按照甲方規(guī)定參加值班。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方每月根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)公司制度確定。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問金等。5.勞動保護與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境安全甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全，定期進行安全檢查，消除安全隱患。5.2個人防護用品甲方為乙方提供必要的工作服、安全帽等個人防護用品。5.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方定期為乙方提供煙草制品銷售、市場分析、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失；8.1.4乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.2乙方泄露商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣元；8.3.3乙方違反國家法律法規(guī)，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行賠償。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；9.1.2國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。9.2合同解除條件9.2.1乙方提前30日書面通知甲方，可以解除合同；9.2.2甲方有正當(dāng)理由，可以提前30日書面通知乙方解除合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂解除協(xié)議；9.3.2甲方因正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3也可以直接向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3爭議解決期限10.3.1勞動爭議應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決；10.3.2仲裁或訴訟期限按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1合同附件一：職務(wù)說明書11.2合同附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)11.3合同附件三：福利待遇明細(xì)12.合同生效與終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3乙方因故離職。12.3合同終止程序12.3.1合同終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并交接相關(guān)事務(wù)；12.3.2甲方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)，向乙方支付剩余工資及福利待遇。13.其他約定13.1法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同爭議解釋本合同如有爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律法規(guī)進行解釋。14.合同附件清單14.1合同附件一：職務(wù)說明書14.2合同附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.3合同附件三：福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、技術(shù)支持方等，其參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供合同相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方委托，獲取相應(yīng)的報酬。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲方提供的信息和資源。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何合同，除非得到甲方或乙方的書面同意。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和期限；16.1.3第三方違反合同約定的處理方式；16.1.4第三方保密義務(wù)。16.2.1第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和期限；16.2.3第三方違反合同約定的處理方式；16.2.4第三方保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方直接對甲方或乙方造成的損失，其賠償金額不超過甲方或乙方因該損失所受直接經(jīng)濟損失的50%；17.1.2第三方間接對甲方或乙方造成的損失，其賠償金額不超過甲方或乙方因該損失所受直接經(jīng)濟損失的30%。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：17.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；17.2.2第三方違反保密義務(wù)；17.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤瑘?zhí)行時，甲方或乙方需在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。18.2任何涉及第三方介入的合同變更，均需得到甲方和乙方的書面同意，并通知第三方。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤蛉魏卧蚪K止時，甲方或乙方應(yīng)及時通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2第三方介入的合同終止后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：職務(wù)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.合同附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確乙方的基本工資、績效獎金、津貼等工資構(gòu)成及支付方式。說明：本附件用于確保乙方工資的透明度和合理性。3.合同附件三：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方享受的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。說明：本附件用于明確乙方福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.合同附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露。5.合同附件五：競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的義務(wù)。說明：本附件用于防止乙方在合同期間及合同終止后對甲方構(gòu)成競爭。6.合同附件六：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和考核方式。說明：本附件用于確保乙方得到必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。7.合同附件七：工作環(huán)境安全規(guī)范要求：明確甲方提供的工作環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)和乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。說明：本附件用于保障乙方在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。1.4乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù)。1.5甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.6甲方未提供合同約定的勞動保護條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償實際損失。2.2乙方泄露商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣元。2.3乙方違反國家法律法規(guī)，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行賠償。2.4甲方未支付工資或福利待遇，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金。2.5甲方未提供勞動保護條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失銷售額人民幣萬元，乙方應(yīng)賠償甲方萬元。3.2乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方客戶因此遭受損失，乙方一次性賠償甲方人民幣元。3.3乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.5甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度煙草制品購銷員勞動合同執(zhí)行規(guī)范細(xì)則1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂主體第二章合同期限與續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班規(guī)定第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整第六章社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險與公積金繳納比例第七章勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3違規(guī)處理第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)第九章考核與獎懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2獎勵措施9.3懲戒措施第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點第十二章違約責(zé)任12.1違約責(zé)任定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除第十三章合同附件13.1附件一：煙草制品購銷員崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同文本效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指用人單位與購銷員之間，就購銷員在用人單位從事煙草制品購銷工作所達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確購銷員在用人單位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)益和用人單位對購銷員的管理要求，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與購銷員之間2024年度的勞動合同。1.4合同簽訂主體用人單位：[用人單位名稱]購銷員：[購銷員姓名]第二章合同期限與續(xù)簽2.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件（1）購銷員工作表現(xiàn)良好；（2）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況穩(wěn)定；（3）雙方協(xié)商一致。2.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）購銷員因故提出辭職，并經(jīng)用人單位同意；（3）用人單位因故解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱購銷員3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)煙草制品的購銷工作；（2）完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；（3）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）收集市場信息，為決策提供依據(jù)。3.3工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（3）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（4）積極參加公司組織的各項培訓(xùn)。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照銷售計劃，完成銷售任務(wù)；（3）準(zhǔn)確掌握市場信息，為公司決策提供依據(jù)；（4）定期向上級匯報工作情況。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間購銷員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息時間購銷員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3休假制度購銷員按照國家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4加班規(guī)定購銷員加班需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付加班費。第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)購銷員的薪酬由基本工資、績效工資、提成和獎金組成。5.2薪酬支付購銷員的薪酬按月支付，每月的25日前發(fā)放。5.3福利待遇（1）購銷員享有國家規(guī)定的五險一金；（2）購銷員享有公司提供的員工食堂、員工活動等福利；（3）購銷員享有公司提供的培訓(xùn)機會。5.4薪酬調(diào)整購銷員的薪酬根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第六章社會保險與公積金6.1社會保險購銷員按照國家規(guī)定參加社會保險，用人單位和購銷員按照規(guī)定比例繳納。6.2公積金購銷員按照國家規(guī)定參加住房公積金，用人單位和購銷員按照規(guī)定比例繳納。6.3社會保險與公積金繳納比例社會保險和公積金的具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律購銷員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司形象。7.2保密義務(wù)購銷員對在工作中知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.3違規(guī)處理購銷員違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃用人單位將根據(jù)購銷員的工作需要和公司發(fā)展要求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。8.2發(fā)展規(guī)劃用人單位將為購銷員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職業(yè)發(fā)展建議等。8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)購銷員參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由用人單位承擔(dān)。第九章考核與獎懲9.1考核標(biāo)準(zhǔn)用人單位將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對購銷員的工作績效進行定期考核。9.2獎勵措施購銷員在考核中表現(xiàn)優(yōu)異的，將獲得獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。9.3懲戒措施購銷員在考核中表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定的，將受到相應(yīng)的懲戒，包括但不限于警告、罰款、降職等。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）購銷員提出書面辭職申請，并經(jīng)用人單位同意；（2）用人單位因購銷員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)定而解除勞動合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁程序進行仲裁。11.3爭議解決地點爭議解決地點為用人單位所在地。第十二章違約責(zé)任12.1違約責(zé)任定義違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任免除因不可抗力等原因?qū)е逻`約的，可以免除違約責(zé)任，但需提供相關(guān)證明。第十三章合同附件13.1附件一：煙草制品購銷員崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：購銷員（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方市場保護條款（1）購銷員不得在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（如兩年）從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。（2）購銷員在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的其他公司或機構(gòu)。1.2甲方銷售指標(biāo)與考核說明：甲方應(yīng)根據(jù)市場情況和購銷員的能力設(shè)定合理的銷售指標(biāo)，并對購銷員進行考核，考核結(jié)果直接影響購銷員的薪酬和獎金。1.3甲方產(chǎn)品知識與培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)對購銷員進行定期產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保購銷員對產(chǎn)品有充分了解，以提升銷售業(yè)績。1.4甲方營銷支持與資源說明：甲方應(yīng)提供必要的營銷支持，如廣告、促銷活動、銷售工具等，以幫助購銷員完成銷售任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方銷售區(qū)域保護條款（1）甲方不得在乙方銷售區(qū)域內(nèi)銷售或代理與乙方業(yè)務(wù)直接競爭的產(chǎn)品。（2）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，享有對特定銷售區(qū)域的獨家銷售權(quán)。2.2乙方薪酬調(diào)整權(quán)說明：合同中應(yīng)賦予乙方對購銷員薪酬的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)市場變化和員工工作表現(xiàn)。2.3乙方工作時間和休假安排權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工實際情況，合理調(diào)整購銷員的工作時間和休假安排。2.4乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)對購銷員進行培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務(wù)條款說明：合同中應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用及支付方式，以及中介服務(wù)期限。3.2第三方中介責(zé)任條款（1）確保購銷員符合合同要求，具備從事煙草制品購銷工作的資格。（2）協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。（3）在合同履行過程中，及時發(fā)現(xiàn)和處理違約行為。3.3第三方中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)對購銷員的個人信息和業(yè)務(wù)信息進行保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介爭議解決條款說明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：煙草制品購銷員崗位職責(zé)2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計劃4.附件四：甲方市場保護條款5.附件五：乙方銷售區(qū)域保護條款6.附件六：第三方中介服務(wù)條款7.附件七：爭議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：購銷員未按時完成銷售任務(wù)。購銷員泄露公司商業(yè)秘密。購銷員違反勞動紀(jì)律。甲方未按合同約定提供市場保護。乙方未按合同約定提供銷售區(qū)域保護。第三方中介未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。第三方中介的違約行為由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時獲得基本生活來源而設(shè)立的社會保障制度。3.公積金：指職工按規(guī)定繳納的一種長期儲蓄性資金，用于職工購房、租房等。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：購銷員工作積極性不高。解決辦法：提高薪酬待遇，完善考核制度，提供職業(yè)發(fā)展機會。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁機構(gòu)解決爭議。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，必要時更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于煙草制品購銷員與用人單位之間的勞動合同關(guān)系。2.適用于煙草制品購銷員與第三方中介之間的服務(wù)合同關(guān)系。3.適用于甲方、乙方和第三方中介之間的合作項目。全文完。2024年度煙草制品購銷員勞動合同執(zhí)行規(guī)范細(xì)則2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________________地址：______________________________________聯(lián)系人：______________________________________聯(lián)系電話：______________________________________1.2乙方名稱：____________________________地址：______________________________________聯(lián)系人：______________________________________聯(lián)系電話：______________________________________二、合同前言2.1背景鑒于我國煙草行業(yè)的發(fā)展需求，為規(guī)范煙草制品購銷員的勞動合同管理，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范煙草制品購銷員的勞動合同管理，確保合同雙方的合法權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）煙草制品：指依法生產(chǎn)、銷售、運輸、儲存的各類煙草制品。（2）購銷員：指受甲方委托，負(fù)責(zé)煙草制品購銷工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）合同期限：指甲乙雙方約定合同開始和終止的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成煙草制品購銷工作。（2）甲方應(yīng)按合同約定，支付乙方工資、獎金等報酬。（3）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等事宜。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行煙草制品購銷工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加培訓(xùn)、考核等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，采取合法、合規(guī)的方式進行煙草制品購銷工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；（2）因乙方原因終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（3）因甲方原因終止合同的，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）提成工資：根據(jù)乙方實際完成的煙草制品購銷業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例計算。（3）獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定的獎金。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定及甲方政策，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、提成工資、獎金等費用，甲方應(yīng)于每月的一個工作日支付。（2）社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司政策，按時足額繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付乙方的基本工資、提成工資、獎金等費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）違約賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、市場策略等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管所知悉的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用所知悉的商業(yè)秘密從事違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等人力無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂等社會事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常開展工作；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常提供產(chǎn)品。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對煙草制品購銷員的管理權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán)。（2）乙方保留對自身合法權(quán)益的維護權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對煙草制品購銷員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核的權(quán)力。（2）乙方保留在合同履行期間，因個人原因提出辭職的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補充效力修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成煙草制品購銷任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成購銷任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的煙草制品購銷員培訓(xùn)資料2.乙方購銷業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.甲方提供的煙草制品目錄及價格表4.甲方提供的客戶信息保密協(xié)議5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的不可抗力事件處理協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資、獎金等費用。b.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：a.未履行合同約定的購銷任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.因個人原因離職。d.因違法行為被追究刑事責(zé)任。2.違