2024深圳標(biāo)準(zhǔn)勞動合同條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024深圳標(biāo)準(zhǔn)勞動合同條款本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方的工作地點(diǎn)第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資4.2甲方支付工資的方式和時間4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假制度第六條：勞動保護(hù)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施第七條：保密條款7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3違反保密條款的責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)8.2競業(yè)限制的范圍和期限8.3違反競業(yè)限制條款的責(zé)任第九條：培訓(xùn)9.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會9.2培訓(xùn)期間的工資待遇9.3培訓(xùn)期間的勞動關(guān)系第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定10.2乙方違反合同的規(guī)定10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式11.2勞動爭議的解決途徑第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同終止的條件和程序第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同的生效條件13.2合同無效的情形13.3合同解除的情形第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱：深圳科技有限公司1.1.1甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)R1棟1.2乙方姓名：1.2.1乙方身份證號碼：44030019900101001X1.3合同簽訂日期：2024年3月1日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2027年2月28日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：軟件工程師3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)3.2.2參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計3.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度完成編碼和測試工作3.3甲方的工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)R1棟第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資：人民幣15,000元4.2甲方支付工資的方式和時間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：按照國家和深圳市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午9:00至下午18:005.2乙方的休息休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及每年5天的年假權(quán)利第六條：勞動保護(hù)6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提供安全、健康的工作場所6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如勞動防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)第八條：競業(yè)限制8.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作8.2競業(yè)限制的范圍：深圳市8.3違反競業(yè)限制條款的責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的3倍第九條：培訓(xùn)9.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方不定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)9.2培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方仍按合同約定支付乙方工資9.3培訓(xùn)期間的勞動關(guān)系：乙方參加培訓(xùn)期間，其與甲方的勞動關(guān)系繼續(xù)保持，合同期限相應(yīng)順延第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的2倍10.2乙方違反合同的規(guī)定：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的2倍10.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約金支付后，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2勞動爭議的解決途徑：仲裁不服的，可以向深圳市人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序：合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同無效的情形：本合同任何一方為限制民事行為能力人或者合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，合同無效13.3合同解除的情形：合同解除應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：無14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同附件：無第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：深圳科技有限公司員工手冊附件二：深圳科技有限公司崗位說明書附件三：深圳科技有限公司社會保險繳納證明附件四：深圳科技有限公司培訓(xùn)計劃表附件五：深圳科技有限公司競業(yè)限制協(xié)議附件六：深圳科技有限公司勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件一：深圳科技有限公司員工手冊詳細(xì)要求和說明：員工手冊應(yīng)包括公司的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、考勤制度、福利制度、員工行為規(guī)范等內(nèi)容，以便乙方了解甲方公司的相關(guān)規(guī)定。附件二：深圳科技有限公司崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息，以便乙方明確自己的工作職責(zé)。附件三：深圳科技有限公司社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納證明應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的繳納憑證，以證明甲方已依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。附件四：深圳科技有限公司培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃表應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、目的等信息，以便乙方了解甲方的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。附件五：深圳科技有限公司競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述乙方在合同終止后一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作的范圍、地域限制和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：深圳科技有限公司勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求和說明：勞動爭議調(diào)解協(xié)議應(yīng)包括雙方在發(fā)生勞動爭議時應(yīng)友好協(xié)商解決的方式、仲裁和訴訟的途徑等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用3.乙方未按時完成工作任務(wù)4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議5.乙方違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)按合同約定時間支付乙方工資，遲延支付的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，未繳納的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損失。3.乙方未按時完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按合同約定的工作任務(wù)完成工作，未按時完成的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的3倍。5.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反公司規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資：如果甲方遲延支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。2.乙方未按時完成工作任務(wù)：如果乙方未按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，比如加班完成任務(wù)或者支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.限制民事行為能力人：指未滿18周歲或者因疾病、精神障礙等原因不能完全辨認(rèn)自己行為后果的自然人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者