2024版企業(yè)業(yè)務(wù)外包人員協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)業(yè)務(wù)外包人員協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1外包方定義1.2接收方定義1.3外包人員定義第二條外包任務(wù)及職責(zé)2.1外包任務(wù)內(nèi)容2.2外包人員職責(zé)2.3任務(wù)變更與調(diào)整第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件第四條人員派遣與管理4.1外包人員派遣4.2外包人員管理4.3培訓(xùn)與支持第五條工作條件與待遇5.1工作環(huán)境5.2工作時間5.3薪酬福利5.4社會保險與公積金第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與范圍6.3保密期限第七條違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3賠償金額計算第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止后的處理第十條一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3不可抗力10.4審計與監(jiān)督第十一條特殊條款11.1涉密信息保護(hù)11.2技術(shù)支持與服務(wù)11.3項目管理與評估第十二條附件12.1附件一：外包人員名單12.2附件二：任務(wù)詳細(xì)說明12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三條簽署13.1合同簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1外包方定義1.2接收方定義1.3外包人員定義第二條外包任務(wù)及職責(zé)2.1外包任務(wù)內(nèi)容2.2外包人員職責(zé)外包人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度，按照接收方的要求，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)外包任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.3任務(wù)變更與調(diào)整若接收方因業(yè)務(wù)需要，需變更或調(diào)整外包任務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前通知外包方，雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行變更或調(diào)整。第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件合同結(jié)束前，若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前：（提前期，如30天）通知對方，并按照雙方商定的條件進(jìn)行續(xù)簽。第四條人員派遣與管理4.1外包人員派遣外包方應(yīng)按照接收方的要求，派遣具備相關(guān)能力和經(jīng)驗的外包人員，并確保外包人員的人數(shù)和質(zhì)量滿足接收方的需求。4.2外包人員管理外包方應(yīng)對外包人員進(jìn)行管理，確保外包人員遵守接收方的規(guī)章制度，按照接收方的要求，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)外包任務(wù)。4.3培訓(xùn)與支持外包方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與技術(shù)支持，確保外包人員能夠勝任相關(guān)工作。第五條工作條件與待遇5.1工作環(huán)境接收方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境給外包人員，確保外包人員能夠正常開展工作。5.2工作時間外包人員應(yīng)遵守接收方的工作時間規(guī)定，確保按時上下班。5.3薪酬福利外包人員的薪酬福利，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，具體按照附件三：薪酬福利明細(xì)表執(zhí)行。5.4社會保險與公積金接收方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為外包人員繳納社會保險和住房公積金。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬外包人員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸接收方所有。6.2保密義務(wù)與范圍外包方和外包人員應(yīng)對接收方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，保密范圍包括：（列出保密信息的具體內(nèi)容）。6.3保密期限保密期限為：（保密期限，如三年）。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，損失計算方式按照雙方商定的方法進(jìn)行。8.3賠償金額計算賠償金額根據(jù)違約方違約程度、守約方損失程度等因素進(jìn)行計算。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)若選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為：（列出仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序合同生效后，若雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同終止條件10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理后續(xù)事宜。第十一條一般條款11.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對方指定的地址。11.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。11.4審計與監(jiān)督雙方應(yīng)對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行相互監(jiān)督，必要時可進(jìn)行審計。第十二條附件12.1附件一：外包人員名單12.2附件二：任務(wù)詳細(xì)說明12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三條簽署13.1合同簽署日期本協(xié)議于：（簽署日期）簽署。13.2簽署地點簽署地點為：（簽署地點）。13.3簽署人外包方代表：（簽署人姓名），接收方代表：（簽署人姓名）。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包人員名單詳細(xì)列出外包人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作時間等信息。附件二：任務(wù)詳細(xì)說明詳細(xì)描述外包人員需要完成的任務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等信息。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出外包人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為外包方未按照約定派遣足夠數(shù)量的外包人員；外包人員未按照接收方的要求完成工作任務(wù)；接收方未按照約定支付薪酬福利；雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此造成的直接損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式雙方商定；違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的額外費用。示例說明：若外包方未按照約定派遣足夠數(shù)量的外包人員，導(dǎo)致接收方無法正常開展業(yè)務(wù)，接收方因此損失了10萬元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，外包方應(yīng)承擔(dān)接收方的直接損失10萬元，并支付約定的違約金2萬元，同時承擔(dān)因重新安排工作產(chǎn)生的額外費用5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.外包人員：指由外包方派遣，為接收方提供業(yè)務(wù)外包服務(wù)的人員。2.知識產(chǎn)權(quán)：指外包人員在工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)接收方采取保密措