二零二五年度IT運(yùn)維崗位員工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度IT運(yùn)維崗位員工勞動合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條崗位職責(zé)3.1運(yùn)維崗位職責(zé)概述3.2運(yùn)維崗位職責(zé)詳細(xì)說明3.3運(yùn)維崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)第四條工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3休息日和法定節(jié)假日安排第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補(bǔ)貼和津貼5.4工資支付方式和時間第六條社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定6.2公積金繳納規(guī)定6.3社會保險(xiǎn)和公積金的領(lǐng)取和使用第七條勞動保護(hù)7.1勞動保護(hù)措施7.2工作環(huán)境要求7.3安全生產(chǎn)規(guī)定第八條約束條款8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制8.3試用期約定第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方式第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]第三條崗位職責(zé)3.1運(yùn)維崗位職責(zé)概述乙方在甲方擔(dān)任IT運(yùn)維崗位，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障排除、安全防護(hù)等工作。3.2運(yùn)維崗位職責(zé)詳細(xì)說明3.2.1系統(tǒng)監(jiān)控與維護(hù)3.2.2故障處理與支持3.2.3安全防護(hù)與升級3.2.4系統(tǒng)性能優(yōu)化3.2.5技術(shù)文檔編寫與更新3.3運(yùn)維崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1系統(tǒng)穩(wěn)定性：系統(tǒng)正常運(yùn)行時間不低于95%。3.3.2故障處理效率：故障處理時間不超過2小時。3.3.3安全防護(hù)：系統(tǒng)安全事件發(fā)生率低于0.5%。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。4.3休息日和法定節(jié)假日安排每周休息日為星期六和星期日，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，乙方可獲得[績效獎金比例]%的績效獎金。5.3補(bǔ)貼和津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。5.4工資支付方式和時間甲方每月[支付日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納規(guī)定甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險(xiǎn)和公積金的領(lǐng)取和使用乙方在離職或達(dá)到法定退休年齡時，可按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取社會保險(xiǎn)和公積金。第七條勞動保護(hù)7.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)。7.3安全生產(chǎn)規(guī)定甲方建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方在工作中的人身安全。第八條約束條款8.1保密義務(wù)乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競業(yè)限制合同終止后，乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在甲方所在地的[地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)活動。8.3試用期約定本合同試用期[試用期時長]個月，試用期內(nèi)乙方享受試用期工資待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2擅自離崗或曠工；9.1.3泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償計(jì)算方式違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，一般不超過乙方一個月的工資。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除勞動合同；10.1.2乙方提出書面解除合同申請；10.1.3乙方不符合錄用條件，甲方解除勞動合同。10.2合同解除程序10.2.1甲方提前[通知期限]書面通知乙方解除合同；10.2.2乙方接到甲方解除合同通知后，應(yīng)在[響應(yīng)期限]內(nèi)確認(rèn)；10.2.3雙方按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理10.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇[仲裁委員會名稱]進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件成就等情況下，合同終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律變更如國家法律、政策發(fā)生變化，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、錄用通知書等。第十四條合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]附件：1.乙方個人簡歷2.錄用通知書3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的任何個人或法人。15.2范圍15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；15.2.2提供專業(yè)咨詢，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)問題；15.2.3提供仲裁或調(diào)解服務(wù)，協(xié)助解決合同爭議；15.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1若第三方責(zé)任在責(zé)任限額內(nèi)，由第三方自行承擔(dān)；16.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其介入合同履行的任務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；17.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方介入時，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。18.2協(xié)議內(nèi)容18.2.1第三方的基本信息；18.2.2第三方介入的目的和范圍；18.2.3第三方權(quán)利與義務(wù)；18.2.4費(fèi)用支付及結(jié)算方式；18.2.5責(zé)任限額及承擔(dān)；18.2.6保密條款；18.2.7協(xié)議的生效、變更和解除；18.2.8其他雙方認(rèn)為必要的條款。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍；19.1.2甲乙雙方的責(zé)任仍由本合同約定，不受第三方介入的影響。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利，僅限于第三方；19.2.2甲乙雙方的權(quán)利仍由本合同約定，不受第三方介入的影響。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致解除；20.1.3第三方無法履行協(xié)議約定的義務(wù)；20.1.4出現(xiàn)不可抗力情況。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止時，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、個人評價等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.錄用通知書詳細(xì)要求：包括甲方名稱、乙方姓名、崗位名稱、薪酬待遇、合同期限、簽署日期等。說明：錄用通知書是甲乙雙方達(dá)成初步就業(yè)意向的書面文件，是合同簽訂的必要附件。3.運(yùn)維崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出運(yùn)維崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)的書面文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入目的和范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方達(dá)成合作意向的書面文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，約定解決爭議的方式和機(jī)構(gòu)的書面文件。7.附件七（如有）詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括其他與合同履行相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方擅自離崗或曠工；1.4甲方未按合同約定支付乙方工資；1.5甲方未按合同約定提供工作條件；1.6第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；1.7其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.4甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；2.5甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件或解除合同；2.6第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.7其他違約行為，根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時完成系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；3.2乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶因此遭受的損失；3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。二零二四年度IT運(yùn)維崗位員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方法定代表人1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名1.2.2.乙方身份證號碼1.2.3.乙方性別1.2.4.乙方出生日期1.2.5.乙方聯(lián)系電話1.3.合同簽訂日期1.4.合同生效日期2.合同期限2.1.合同期限類型2.2.合同起止日期3.崗位信息3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.崗位要求3.4.崗位待遇4.工作時間和休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.考勤制度5.勞動報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎金及補(bǔ)貼5.3.調(diào)薪機(jī)制5.4.最低工資保障6.社會保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.勞動紀(jì)律和保密條款7.1.勞動紀(jì)律7.2.保密條款8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1.附件一：崗位說明書11.2.附件二：保密協(xié)議11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂和生效12.1.合同簽訂12.2.合同生效13.合同變更13.1.合同變更條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：信息技術(shù)有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方性別：男1.2.4.乙方出生日期：1990年1月1日1.2.5.乙方聯(lián)系電話：13856781.3.合同簽訂日期：2024年1月1日1.4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同期限2.1.合同期限類型：固定期限勞動合同2.2.合同起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日3.崗位信息3.1.崗位名稱：IT運(yùn)維工程師3.2.崗位職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作；3.2.2.參與公司IT項(xiàng)目的實(shí)施和維護(hù)；3.2.3.及時處理和解決用戶提出的技術(shù)問題；3.2.4.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3.崗位要求：3.3.3.熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)；3.3.4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器等基本知識。3.4.崗位待遇：3.4.1.基本工資：人民幣10,000元/月；3.4.2.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；3.4.3.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.工作時間和休息休假4.1.工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；4.2.休息休假：依法享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；4.3.考勤制度：按照公司考勤管理制度執(zhí)行。5.勞動報(bào)酬5.1.基本工資：人民幣10,000元/月；5.2.獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；5.3.調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策和員工績效考核結(jié)果進(jìn)行；5.4.最低工資保障：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.社會保險(xiǎn)和住房公積金6.1.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）；6.2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.勞動紀(jì)律和保密條款7.1.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；7.2.保密條款：乙方同意在合同期間及合同解除后，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方如未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的違約金；8.1.2.甲方如未按合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方如擅自離職，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2.2.乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除和終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方同意后解除；9.1.2.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；9.1.4.乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；9.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作；9.2.3.乙方因死亡、失蹤等法律事實(shí)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；10.2.2.未經(jīng)約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。11.合同附件11.1.附件一：崗位說明書11.2.附件二：保密協(xié)議11.3.附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂和生效12.1.合同簽訂12.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.1.2.雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同生效12.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。13.合同變更13.1.合同變更條件13.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；13.1.2.變更內(nèi)容應(yīng)書面記載。13.2.合同變更程序13.2.1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；13.2.2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2.本合同自簽訂之日起具有法律效力；14.3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.第三方介入合同履行，需經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意。2.第三方責(zé)任限額2.1.第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.第三方責(zé)任限額為人民幣（大寫）：壹拾萬元整（小寫：100,000元）。3.第三方責(zé)任劃分3.1.第三方在合同履行過程中，對甲方或乙方造成損失的，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。3.2.甲方和乙方因第三方原因造成損失的，甲方和乙方應(yīng)向第三方追償，追償不成的，由甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的損失。4.第三方介入程序4.1.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前至少30日書面通知對方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。4.2.雙方應(yīng)在接到通知后10日內(nèi)，對引入的第三方進(jìn)行書面確認(rèn)。5.第三方服務(wù)內(nèi)容5.1.第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同的約定，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。5.2.第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。6.第三方責(zé)任免除6.1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.因甲方或乙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不符合法律法規(guī)導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方保密義務(wù)7.1.第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方變更和解除8.1.第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前至少30日書面通知甲方和乙方，并經(jīng)甲方和乙方書面同意。8.2.第三方變更或解除合同，不影響本合同的效力。9.第三方爭議解決9.1.第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2.協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1.本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2.本合同關(guān)于第三方介入的約定，是本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。11.第三方介入的生效11.1.本合同關(guān)于第三方介入的約定，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.本合同關(guān)于第三方介入的約定，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書附件內(nèi)容要求：1.1.詳細(xì)列出IT運(yùn)維工程師的崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等；1.2.明確崗位的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；1.3.描述崗位的工作流程和操作規(guī)范。2.附件二：保密協(xié)議附件內(nèi)容要求：2.1.明確保密內(nèi)容