2025版探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1聘用方1.2被聘用方1.3探險游船1.4生態(tài)保護1.5本合同1.6合同條款1.7附件2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程2.3聘用期限2.4薪酬待遇2.5工作時間2.6工作地點3.職責與義務3.1船員職責3.2船長職責3.3生態(tài)保護職責3.4職業(yè)道德3.5保密義務4.生態(tài)保護措施4.1環(huán)境保護4.2生物多樣性保護4.3水資源保護4.4噪音與污染控制4.5緊急情況處理4.6生態(tài)監(jiān)測與評估5.船舶管理5.1船舶維護5.2船舶設備5.3船舶安全5.4船舶航行5.5船舶保險5.6船舶操作規(guī)程6.培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓時間6.3考核方式6.4考核結果6.5證書頒發(fā)7.保險與賠償7.1保險種類7.2保險期限7.3保險金額7.4賠償責任7.5爭議解決8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4爭議解決9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序9.4合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.通知與送達11.1通知方式11.2通知內容11.3送達方式11.4送達地址12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力通知12.3不可抗力處理12.4不可抗力解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期14.4合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1聘用方系指在本合同中承擔探險游船船員聘用及生態(tài)保護責任的法人或其他組織。1.2被聘用方系指在本合同中接受聘用，擔任探險游船船員的自然人。1.3探險游船系指聘用方擁有的用于開展探險游業(yè)務的船舶，包括但不限于游艇、帆船等。1.4生態(tài)保護系指在探險游船運營過程中，對水域、陸地生態(tài)環(huán)境的保護和恢復措施。1.5本合同系指聘用方與被聘用方就探險游船船員聘用及生態(tài)保護事宜所訂立的協(xié)議。1.6合同條款系指本合同中規(guī)定的各項權利、義務、責任和條件。1.7附件系指本合同中列明的，作為合同組成部分的補充文件。第二條聘用條件2.2聘用流程包括報名、面試、體檢、簽訂合同等環(huán)節(jié)。2.3聘用期限為一年，自合同生效之日起計算。2.4薪酬待遇包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，具體金額根據(jù)崗位和表現(xiàn)確定。2.5工作時間為每日8小時，每周工作5天，根據(jù)實際工作需要，可適當調整。2.6工作地點為聘用方指定的探險游船運營水域。第三條職責與義務3.1船員職責包括負責船舶操作、乘客服務、安全保障、生態(tài)保護等。3.2船長職責包括船舶日常管理、船員調度、航行指揮、應急處置等。3.3生態(tài)保護職責包括遵守環(huán)境保護法規(guī)、參與生態(tài)保護活動、報告環(huán)境問題等。3.4職業(yè)道德要求船員誠信、敬業(yè)、團結、協(xié)作，維護企業(yè)形象。3.5保密義務要求船員對聘用方和探險游船的機密信息保密。第四條生態(tài)保護措施4.1船舶運營過程中，嚴格遵守環(huán)境保護法規(guī)，減少污染物排放。4.2定期進行生物多樣性調查，保護珍稀物種和生態(tài)環(huán)境。4.3合理利用水資源，防止水污染，保護水生生物。4.4控制噪音和污染，確保游客體驗和生態(tài)環(huán)境不受影響。4.5在緊急情況下，及時采取應急措施，減少對生態(tài)環(huán)境的損害。4.6定期進行生態(tài)監(jiān)測和評估，持續(xù)改進生態(tài)保護工作。第五條船舶管理5.1船舶維護包括日常保養(yǎng)、定期檢修、更換磨損部件等。5.2船舶設備包括導航設備、通信設備、救生設備等，須保持良好狀態(tài)。5.3船舶安全包括人員安全、船舶安全、航行安全等，須嚴格遵守相關規(guī)定。5.4船舶航行須遵循航線規(guī)劃，確保航行安全，減少對生態(tài)環(huán)境的影響。5.5船舶保險包括船舶保險、責任保險、乘客意外傷害保險等，須按規(guī)定辦理。5.6船舶操作規(guī)程包括船舶操作流程、應急預案、安全操作規(guī)范等，須嚴格執(zhí)行。第六條培訓與考核6.1培訓內容包括船舶操作、生態(tài)保護、應急處理、團隊協(xié)作等。6.2培訓時間為合同簽訂后，根據(jù)崗位需求進行。6.3考核方式包括理論知識考核、實操考核、工作表現(xiàn)評價等。6.4考核結果分為合格與不合格，不合格者須重新接受培訓。6.5證書頒發(fā)根據(jù)考核結果，合格者頒發(fā)相應崗位證書。第八條保險與賠償8.1保險種類包括但不限于船舶保險、船員意外傷害保險、乘客責任保險等。8.2保險期限與合同期限一致，自合同生效之日起至合同終止之日止。8.3保險金額根據(jù)船舶價值、船員人數(shù)、乘客數(shù)量等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.4賠償責任由保險公司承擔，具體賠償范圍和標準按照保險合同執(zhí)行。8.5被聘用方因工作原因發(fā)生意外傷害，保險公司按照保險合同規(guī)定進行賠償。8.6被聘用方因個人原因造成事故，責任由其自行承擔。第九條違約責任9.1違約情形包括但不限于未按時完成工作任務、違反工作紀律、違反生態(tài)保護規(guī)定等。9.2違約責任包括但不限于賠償損失、解除合同、支付違約金等。9.3違約賠償金額根據(jù)損失情況、違約程度等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.4爭議解決如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同變更與解除10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2合同解除條件包括但不限于聘用方或被聘用方違約、不可抗力等。10.3解除程序包括提前通知對方、書面確認、清算事宜等。10.4合同終止后，雙方應按合同約定辦理交接手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.4爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第十二條通知與送達12.1通知方式包括書面通知、電子郵件、傳真等。12.2通知內容應包括通知事項、通知日期、通知人簽名等。12.3送達方式包括直接送達、郵寄送達、公告送達等。12.4送達地址為合同中約定的地址，如有變更，應及時通知對方。第十三條不可抗力13.1不可抗力指自然災害、社會事件、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的事件。13.2不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。13.3不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。13.4不可抗力事件解除合同后，雙方應按照合同約定辦理結算事宜。第十四條其他14.1合同附件包括但不限于船舶操作手冊、生態(tài)保護方案、培訓計劃等。14.2合同份數(shù)為兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期為雙方達成一致意見后的日期。14.4合同簽署地點為雙方約定地點。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同中，除聘用方和被聘用方之外，提供中介服務、咨詢、技術支持、保險、評估等服務的個人或組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、專家、保險代理、評估機構等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.1.2雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同履行的特定環(huán)節(jié)；2.1.3應法律、法規(guī)或政策要求，第三方介入合同履行。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由聘用方和被聘用方根據(jù)第三方提供的服務類型、合同約定和風險評估等因素共同確定。3.2第三方責任限額應在合同中明確，并作為合同附件之一。3.3如第三方責任超出限額，聘用方和被聘用方應根據(jù)實際情況承擔相應責任。第四條第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1按照合同約定提供服務或協(xié)助；4.1.2要求聘用方和被聘用方提供必要的支持與配合；4.1.3在合同履行過程中，享有相應的知情權和參與權。4.2第三方義務：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高質量的服務；4.2.2對合同履行過程中的保密信息保密；4.2.3對因自身原因導致的損失承擔相應責任。4.3第三方責任：4.3.1因第三方原因導致的合同履行障礙，第三方應承擔相應責任；4.3.2因第三方原因導致的損失，第三方應按合同約定承擔賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與聘用方、被聘用方之間的關系是服務與被服務的關系，第三方不參與合同主體權利和義務的履行。5.2第三方與聘用方、被聘用方之間的責任劃分：5.2.1第三方因自身原因導致的損失，由第三方承擔；5.2.2第三方在履行合同過程中，因聘用方或被聘用方原因導致的損失，由聘用方或被聘用方承擔；5.2.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致的損失，由聘用方、被聘用方和第三方共同協(xié)商解決。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，聘用方和被聘用方應協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2第三方介入后，聘用方和被聘用方應就第三方介入的具體事項達成書面協(xié)議。6.3第三方介入的具體事項包括但不限于：6.3.1第三方提供的服務內容；6.3.2第三方的工作范圍；6.3.3第三方的責任限額；6.3.4第三方的費用及支付方式。第七條第三方介入后的合同調整7.1第三方介入后，如需對合同進行調整，聘用方和被聘用方應與第三方協(xié)商一致，并書面修改合同。7.2合同調整后，聘用方、被聘用方和第三方應共同遵守調整后的合同條款。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式同本合同約定的爭議解決方式。8.2爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。第九條本條款的適用范圍9.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。9.2本條款與本合同其他條款不一致的，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件一：船舶操作手冊要求：詳細列出船舶操作流程、安全規(guī)程、應急處理措施等。說明：為船員提供操作指南，確保船舶安全運行。2.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件二：生態(tài)保護方案要求：詳細描述生態(tài)保護措施、生物多樣性保護計劃、水資源保護措施等。說明：為船員提供生態(tài)保護指導，確保探險游船運營過程中的生態(tài)友好性。3.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件三：培訓計劃要求：列出培訓內容、培訓時間、考核標準等。說明：為船員提供專業(yè)培訓，提升其技能和知識水平。4.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件四：保險合同要求：明確保險種類、保險期限、保險金額、賠償范圍等。說明：為船員提供全面的保險保障，減少風險。5.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的情形、責任、權利、義務等。說明：為第三方介入提供明確的法律依據(jù)，確保各方權益。6.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供法律依據(jù)。7.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件七：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：為合同變更提供書面證據(jù)，確保合同的有效性。8.探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同附件八：合同終止記錄要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：為合同終止提供書面證據(jù)，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：船員未按時完成工作任務責任認定標準：根據(jù)船員崗位職責和工作任務要求，未按時完成工作任務視為違約。示例：船員未按時完成航行任務，導致航行延誤。2.違約行為：船員違反工作紀律責任認定標準：船員在工作過程中，如有遲到、早退、擅離職守等行為，視為違反工作紀律。示例：船員在航行過程中擅自離開崗位，導致航行安全受到影響。3.違約行為：船員違反生態(tài)保護規(guī)定責任認定標準：船員在探險游船運營過程中，如有破壞生態(tài)環(huán)境、污染水資源等行為，視為違反生態(tài)保護規(guī)定。示例：船員在航行過程中，未按要求處理垃圾，導致水域污染。4.違約行為：聘用方未按時支付薪酬責任認定標準：聘用方未按合同約定支付船員工資，視為違約。示例：聘用方未在約定時間內支付船員工資，船員可要求賠償。5.違約行為：聘用方未提供必要的培訓責任認定標準：聘用方未按合同約定提供船員培訓，視為違約。示例：聘用方未按規(guī)定組織船員進行應急處理培訓。6.違約行為：第三方未按合同約定提供服務責任認定標準：第三方未按合同約定提供服務，視為違約。示例：第三方未按合同約定提供技術支持，導致探險游船運營受到影響。全文完。2024版探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方信息1.2船員個人信息1.3生態(tài)保護方信息2.聘用船員的基本條件2.1身體條件2.2船員資格證明2.3技能要求3.船員職責與工作內容3.1船上工作職責3.2探險游船運營管理3.3生態(tài)保護工作4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結束日期4.3續(xù)聘條件5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3保險福利6.船員培訓與考核6.1培訓內容6.2考核標準6.3培訓考核周期7.休假與調休7.1休假類型7.2休假天數(shù)7.3調休規(guī)定8.生態(tài)保護責任與措施8.1生態(tài)保護原則8.2生態(tài)保護措施8.3違規(guī)處理9.船員行為規(guī)范9.1遵守法律法規(guī)9.2船上紀律9.3船員之間關系10.違約責任10.1船員違約責任10.2船員聘用方違約責任10.3生態(tài)保護方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方信息1.1.1公司名稱：X探險游船有限公司1.1.2注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2船員個人信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號碼：X101199001011.2.5聯(lián)系電話：13956781.3生態(tài)保護方信息1.3.1公司名稱：X生態(tài)保護協(xié)會1.3.2注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.3.3法定代表人：1.3.4聯(lián)系電話：13756782.聘用船員的基本條件2.1身體條件2.1.2船員應通過體檢，體檢報告需在合同簽訂前提交。2.2船員資格證明2.2.1船員需持有國家規(guī)定的有效船員證書，如船長、大副、二副等。2.2.2證書有效期需在合同期內保持有效。2.3技能要求2.3.1船員需具備一定的航海知識和技能，能夠熟練操作船舶。2.3.2船員需熟悉相關法律法規(guī)，了解探險游船運營及生態(tài)保護知識。3.船員職責與工作內容3.1船上工作職責3.1.1負責船舶的日常運行和維護。3.1.2負責乘客的安全保障和導游服務。3.2探險游船運營管理3.2.1負責制定和執(zhí)行探險游船運營計劃。3.2.2負責與乘客溝通，確保游客滿意度。3.3生態(tài)保護工作3.3.1負責監(jiān)督和執(zhí)行生態(tài)保護措施。3.3.2負責記錄和保護探險區(qū)域生態(tài)環(huán)境。4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年4月1日4.2聘用結束日期：2025年3月31日4.3續(xù)聘條件4.3.1船員表現(xiàn)良好，無重大違約行為。4.3.2船員本人同意續(xù)聘。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標準5.1.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策發(fā)放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次，具體時間為每月5日。5.2.2以銀行轉賬方式支付。5.3保險福利5.3.1公司為船員購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。5.3.2船員享有國家法定節(jié)假日休息。6.船員培訓與考核6.1培訓內容6.1.1船舶操作技能培訓。6.1.2探險游船運營管理培訓。6.1.3生態(tài)保護知識培訓。6.2考核標準6.2.1船員需通過培訓考核，考核合格后方可上崗。6.2.2考核不合格者需重新培訓。6.3培訓考核周期6.3.1培訓周期為3個月。6.3.2考核周期為每月一次。8.生態(tài)保護責任與措施8.1生態(tài)保護原則8.1.1遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，確保探險游船運營對生態(tài)環(huán)境的影響降到最低。8.1.2尊重和保護自然生態(tài)環(huán)境，維護生物多樣性。8.2生態(tài)保護措施8.2.1在探險游船運營過程中，嚴格控制游客數(shù)量，避免過度擁擠。8.2.2對游客進行環(huán)保教育，提倡環(huán)保行為。8.2.3定期進行生態(tài)監(jiān)測，記錄和保護生態(tài)環(huán)境變化。8.3違規(guī)處理8.3.1任何違反生態(tài)保護規(guī)定的行為，都將受到警告或罰款。8.3.2嚴重違規(guī)行為可能導致合同解除。9.船員行為規(guī)范9.1遵守法律法規(guī)9.1.1船員必須遵守國家相關法律法規(guī)，包括航海法、環(huán)境保護法等。9.1.2不得從事任何違法活動。9.2船上紀律9.2.2不得在船上飲酒或從事其他違反紀律的行為。9.3船員之間關系9.3.1船員之間應保持和諧的工作關系，互相尊重。9.3.2遇到矛盾或沖突，應通過合理途徑解決。10.違約責任10.1船員違約責任10.1.1船員未按時完成工作任務或違反合同規(guī)定，將承擔相應責任。10.1.2船員因個人原因導致事故發(fā)生，需承擔相應責任。10.2船員聘用方違約責任10.2.1船員聘用方未按時支付薪酬，應向船員支付違約金。10.2.2船員聘用方違反合同規(guī)定，導致船員權益受損，應承擔相應責任。10.3生態(tài)保護方違約責任10.3.1生態(tài)保護方未履行生態(tài)保護責任，將承擔相應責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1船員聘用方或船員本人提出解除合同。11.1.2船員聘用方或船員違約，經(jīng)對方書面通知后解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的聘用期限屆滿。11.2.2船員聘用方因故停止運營，導致合同無法繼續(xù)履行。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應提前30日書面通知對方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會應為國家認可的仲裁機構。12.2.2仲裁地點為X市。12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同簽訂前，雙方應完成所有必要的審批手續(xù)。13.2合同修改程序13.2.1任何修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章。13.2.2修改后的合同條款作為原合同的補充部分。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機構、評估機構、保險代理、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，確保其服務的專業(yè)性和合法性。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入事項。15.2.2第三方介入的具體方式和范圍由甲乙雙方在合同中約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中應遵守法律法規(guī)和合同約定，對因其服務引起的任何損失承擔相應責任。15.3.2第三方責任限額15.3.1.1第三方責任限額應根據(jù)其介入的具體事項和服務內容，由甲乙雙方在合同中約定。15.3.1.2第三方責任限額最高不超過其服務費用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務職責。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入僅限于其服務的具體事項，對合同其他條款的履行不承擔責任。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的日常業(yè)務往來，不承擔甲乙雙方之間的權利義務關系。15.5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方能夠及時了解并處理相關事宜。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并在合同中明確第三方的責任范圍和責任限額。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行服務職責。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務的質量和效果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，對第三方的工作質量和服務效果進行評價。17.第三方介入的具體事項17.1中介機構介入17.1.1中介機構負責為甲乙雙方提供信息匹配、溝通協(xié)調等服務。17.1.2中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定。17.1.3中介機構的責任限額不超過其服務費用的一定比例。17.2評估機構介入17.2.1評估機構負責對探險游船的運營狀況、生態(tài)環(huán)境等進行評估。17.2.2評估機構的服務費用由雙方協(xié)商確定。17.2.3評估機構的責任限額不超過其服務費用的一定比例。17.3保險代理介入17.3.1保險代理負責為甲乙雙方提供保險產(chǎn)品咨詢、投保等服務。17.3.2保險代理的服務費用由雙方協(xié)商確定。17.3.3保險代理的責任限額不超過其服務費用的一定比例。17.4法律顧問介入17.4.1法律顧問負責為甲乙雙方提供法律咨詢、起草合同等服務。17.4.2法律顧問的服務費用由雙方協(xié)商確定。17.4.3法律顧問的責任限額不超過其服務費用的一定比例。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢報告詳細要求：船員需提供近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合海上工作要求。說明：體檢報告需由具備資質的醫(yī)療機構出具，并包含船員的身高、體重、視力、聽力等基本生理指標。2.船員資格證書詳細要求：船員需提供有效的船長、大副、二副等資格證書，證明其具備相應的航海技能和知識。說明：證書需由國家海事管理機構頒發(fā)，并注明證書編號、有效期等信息。3.生態(tài)保護培訓記錄詳細要求：船員需參加生態(tài)保護培訓，并記錄培訓內容和考核結果。說明：培訓記錄需包含培訓時間、地點、培訓內容、考核成績等信息。4.薪酬支付憑證詳細要求：公司需提供薪酬支付憑證，證明已向船員支付約定的薪酬。說明：支付憑證需包含支付時間、金額、支付方式等信息。5.保險單詳細要求：公司需提供船員意外傷害保險和醫(yī)療保險的保險單。說明：保險單需包含保險公司名稱、保險金額、保險期限、保險責任等信息。6.生態(tài)保護監(jiān)測報告詳細要求：公司需定期進行生態(tài)保護監(jiān)測，并提交監(jiān)測報告。說明：監(jiān)測報告需包含監(jiān)測時間、地點、監(jiān)測內容、監(jiān)測結果等信息。7.合同修改協(xié)議詳細要求：合同如有修改，雙方需簽訂修改協(xié)議。說明：修改協(xié)議需包含修改內容、修改原因、修改日期等信息。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：如發(fā)生爭議，雙方需簽訂爭議解決協(xié)議。說明：爭議解決協(xié)議需包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為違約行為：未按時完成工作任務，違反船上紀律。示例：船員未按時完成航行任務，導致航線延誤，扣除當月工資的10%。2.船員聘用方違約行為違約行為：未按時支付薪酬，未履行生態(tài)保護責任。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，支付違約金或承擔相應責任。示例：公司未按時支付船員工資，每延遲一天支付金額的1%作為違約金。3.生態(tài)保護方違約行為違約行為：未履行生態(tài)保護責任，導致生態(tài)環(huán)境受到損害。責任認定標準：根據(jù)生態(tài)環(huán)境損害程度，支付賠償金或承擔相應責任。示例：由于生態(tài)保護方監(jiān)管不力，導致探險區(qū)域生態(tài)環(huán)境受到破壞，支付賠償金人民幣10萬元。4.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供服務，造成甲乙雙方損失。責任認定標準：根據(jù)第三方服務瑕疵程度，支付賠償金或承擔相應責任。示例：第三方評估機構評估結果嚴重失實，導致甲乙雙方遭受損失，支付賠償金人民幣5萬元。5.合同解除違約行為違約行為：未按照合同約定解除或終止合同。責任認定標準：根據(jù)違約行為的具體情況，支付違約金或承擔相應責任。示例：甲乙雙方未在規(guī)定時間內通知對方解除合同，支付違約金人民幣1萬元。全文完。2024版探險游船船員聘用及生態(tài)保護合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方1.2探險游船船員1.3生態(tài)保護機構2.探險游船船員聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用流程2.3聘用期限3.探險游船船員職責與義務3.1船員職責3.2船員義務3.3船員行為規(guī)范4.生態(tài)保護責任與義務4.1生態(tài)保護機構責任4.2船員生態(tài)保護義務4.3生態(tài)保護措施5.探險游船船員工資待遇5.1工資構成5.2工資支付方式5.3工資調整機制6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3加班及加班費7.保險與福利7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3福利待遇8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內容11.合同附件11.1探險游船船員聘用協(xié)議11.2生態(tài)保護責任書11.3保險合同12.合同簽署與備案12.1簽署時間與地點12.2備案機構與程序12.3合同簽署人員13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2合同適用法律13.3法律變更應對14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方公司名稱：_________________注冊地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2探險游船船員姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.3生態(tài)保護機構公司名稱：_________________注冊地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.探險游船船員聘用條件2.1聘用資格要求具備中華人民共和國國籍；具備有效的船員適任證書；具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗。2.2聘用流程船員聘用方發(fā)布招聘公告；應聘者提交應聘資料；船員聘用方對應聘資料進行篩選；通知符合條件者參加面試；簽訂聘用合同。2.3聘用期限本合同聘用期限為_________________年。3.探險游船船員職責與義務3.1船員職責負責探險游船的駕駛與操作；負責乘客的安全保障；負責探險游船的日常維護；負責船員團隊的管理。3.2船員義務遵守國家相關法律法規(guī)；遵守船員聘用方和生態(tài)保護機構的規(guī)章制度；保守公司商業(yè)秘密；積極參與生態(tài)保護活動。3.3船員行為規(guī)范佩戴公司統(tǒng)一制服；遵守職業(yè)道德，尊重乘客；服從領導，團結同事。4.生態(tài)保護責任與義務4.1生態(tài)保護機構責任制定生態(tài)保護計劃；監(jiān)督船員執(zhí)行生態(tài)保護措施；對違反生態(tài)保護規(guī)定的船員進行處罰；對探險游船的生態(tài)影響進行評估。4.2船員生態(tài)保護義務遵守生態(tài)保護計劃；不得破壞生態(tài)環(huán)境；不得丟棄廢棄物；及時報告違反生態(tài)保護規(guī)定的行為。4.3生態(tài)保護措施探險游船配備環(huán)保設備；定期進行環(huán)保培訓；定期進行環(huán)境監(jiān)測。5.探險游船船員工資待遇5.1工資構成基本工資：_________________元/月；績效獎金：_________________元/月；餐飲補貼：_________________元/月；交通補貼：_________________元/月；其他補貼：_________________元/月。5.2工資支付方式每月支付一次工資；通過銀行轉賬方式支付；不得拖欠工資。5.3工資調整機制根據(jù)國家政策、行業(yè)水平和個人表現(xiàn)進行工資調整；工資調整方案由船員聘用方制定。6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定標準工作時間：_________________小時/周；周休息日：_________________天/周；工作時間安排由船員聘用方根據(jù)實際情況確定。6.2休息休假規(guī)定公休假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；緊急休假：根據(jù)實際情況和公司規(guī)定執(zhí)行。6.3加班及加班費加班按照國家規(guī)定支付加班費；加班費計算方式：_________________。7.保險與福利7.1社會保險船員聘用方按照國家規(guī)定為船員繳納社會保險；社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2商業(yè)保險船員聘用方為船員購買商業(yè)保險，包括意外傷害保險和醫(yī)療保險；商業(yè)保險費用由船員聘用方承擔。7.3福利待遇船員聘用方為船員提供免費住宿；船員聘用方為船員提供工作期間的生活必需品；船員聘用方為船員提供年度體檢。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任若船員聘用方未按約定支付工資，應向船員支付違約金，違約金為應付工資的百分之_________________；若船員聘用方未按約定提供住宿和工作必需品，應向船員支付違約金，違約金為_________________；若船員違反合同約定，造成探險游船或乘客損失，應承擔相應的賠償責任；若生態(tài)保護機構未履行生態(tài)保護責任，造成環(huán)境污染或生態(tài)損害，應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可提交_________________仲裁委員會仲裁；若仲裁不成，可依法向_________________人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構爭議解決機構應具有相應的資質和獨立性；爭議解決機構應在收到仲裁申請之日起_________________日內作出裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件船員聘用方有正當理由解除合同，應提前_________________日通知船員；船員聘用方因經(jīng)營困難等原因，需提前_________________日通知船員；船員嚴重違反合同約定，船員聘用方有權立即解除合同。9.2合同終止條件合同聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序雙方簽署合同解除或終止協(xié)議；船員聘用方應結清船員工資和福利待遇；雙方辦理相關手續(xù)，終止合同關系。10.合同生效與變更10.1合同生效條件雙方簽署合同，并經(jīng)船員聘用方法定代表人簽字蓋章；合同經(jīng)生態(tài)保護機構確認；合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序雙方協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議；變更內容應明確、具體；合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更內容聘用期限；工資待遇；休息休假；保險福利；其他約定事項。11.合同附件11.1探險游船船員聘用協(xié)議詳細規(guī)定船員的聘用條件、職責、義務等；明確工資待遇、工作時間等；規(guī)定違約責任和爭議解決方式。11.2生態(tài)保護責任書明確生態(tài)保護機構的責任和義務；規(guī)定生態(tài)保護措施和監(jiān)督機制；規(guī)定違反生態(tài)保護規(guī)定的處罰措施。11.3保險合同詳細規(guī)定保險的種類、保險金額、保險期限等；明確保險責任和賠償范圍；規(guī)定保險費用的承擔方式。12.合同簽署與備案12.1簽署時間與地點合同簽署時間為_________________年_________________月_________________日；合同簽署地點為_________________。12.2備案機構與程序合同需報送_________________備案；備案程序按照_________________規(guī)定執(zhí)行。12.3合同簽署人員船員聘用方代表：_________________；船員代表：_________________；生態(tài)保護機構代表：_________________。13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則合同條款應按照其文字、上下文和合同目的進行解釋；合同解釋應遵循公平、公正的原則。13.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.3法律變更應對如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應協(xié)商一致，調整合同內容。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在_________________日內通知對方。14.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位、咨詢機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助合同雙方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任，不得超過其接受委托時約定的責任限額。責任限額應在第三方接受委托時明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。3.第三方責任界定3.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任不包括因不可抗力、合同雙方未履行合同義務或合同約定免責的情形。3.2責任免除第三方在履行職責過程中，如因合同雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方無法履行職責或造成損失的，第三方不承擔責任。4.第三方權利與義務4.1第三方權利第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和信息；第三方有權根據(jù)合同約定和職責要求，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；第三方有權要求合同雙方按照約定支付相關費用。4.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其專業(yè)服務職責；第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；第三方應按照合同約定，提供真實、準確、完整的報告和意見。5.第三方與其