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文檔簡介

勞動合同模板甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為:月薪人民幣____元整(大寫:____________________元整)。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

五、社會保險與福利

1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利:____________________。

六、勞動保護與安全

1.甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。

七、合同解除與終止

1.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除勞動合同。

2.在以下情況下,甲方可以解除勞動合同:

a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度。

b.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。

c.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.在以下情況下,甲方可以終止勞動合同:

a.勞動合同期限屆滿。

b.乙方達到法定退休年齡。

c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他事項

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位)簽字(蓋章):____________________

乙方(勞動者)簽字:____________________

簽訂日期:____年____月____日勞動合同模板(二)甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利、義務(wù)等事項達成以下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

2.勞動合同期滿后,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任______職位,具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行職責,完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為______制度,每日工作時間為______小時,每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為______元/月(大寫:_________________________元整),甲方按月足額支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇,具體包括:________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的職業(yè)技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴重違反勞動紀律,或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方可以解除勞動合同。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除和終止勞動合同的情形。

八、其他事項

1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事

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