農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才引進(jìn)合同樣板

農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才引進(jìn)合同樣板合同編號：__________農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才引進(jìn)合同樣板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方為具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才，為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)簽__________年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方同意在甲方從事__________工作，并嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.4乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方的工資和福利。3.3甲方應(yīng)為本合同約定的乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和工作權(quán)。第四條工資和福利4.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方按照甲方的規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。第五條合同的終止和解除5.1本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除本合同；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。5.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的乙方工資的__________倍。6.2乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方工資發(fā)放證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方房屋租賃合同10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)和支持。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資和福利，對勞動者進(jìn)行管理的組織。2.人才：指具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的勞動者。3.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。7.年假：指員工在工作滿一定年限后，根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受的帶薪休假。8.病假：指員工因病或因家庭原因需要請假的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前解除合同：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若屬于乙方原因，按照合同約定追究違約責(zé)任。若屬于甲方原因，積極解決問題，盡量挽留乙方。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會。若乙方仍無法滿足要求，按照合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，與乙方溝通，若乙方承認(rèn)錯誤并積極配合，可考慮給予改正機(jī)會。若乙方拒絕配合，按照合同約定追究違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利：及時支付乙方工資和福利，并向乙方道歉。若甲方因特殊情況無法及時支付，應(yīng)與乙方溝通，取得乙方理解和支持。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件或環(huán)境：及時改善工作條件或環(huán)境，并向乙方道歉。若甲方無法立即改善，應(yīng)與乙方溝通，取得乙方理解和支持。6.其他執(zhí)行中遇到的問題：根據(jù)具體情況，與對方溝通，積極解決問題，盡量維護(hù)雙方合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)科學(xué)院與具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的勞動者