芯片工程師聘用合同范本

芯片工程師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方公司的芯片工程師，負責芯片設計、研發(fā)、測試及相關技術(shù)支持工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并積極參與甲方項目的研發(fā)和生產(chǎn)。二、聘用期限1.本聘用合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期為____個月，自雙方簽訂聘用合同之日起計算。3.試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，并根據(jù)甲方公司的業(yè)績、乙方的工作表現(xiàn)和相關的法律法規(guī)進行調(diào)整。4.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作任務進行工作，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得自用或授權(quán)他人使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.如甲方違法解除合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，如有爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司產(chǎn)品手冊7.甲方公司技術(shù)文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他公司簽訂同行業(yè)合同，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，視為違約。5.甲方違法解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動者在正式上崗前，按照約定的一定時期進行試用。3.保密協(xié)議：雙方約定對certaininformation進行保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。5.違約金：違反合同約定，應承擔的違約責任，表現(xiàn)為支付一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成工作任務：及時溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。3.乙方擅自離職：了解離職原因，如無特殊情況，按照合同約定和相關法律法規(guī)處理。4.甲方未支付工資、福利：及時與甲方溝通，要求履行合同約定，支付應得的報酬。5.甲方違法解除合同：收集證據(jù)，依法維護自己的權(quán)益，要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為