員工兼職扣款制度

員工兼職扣款制度合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的有限責(zé)任公司，乙方為甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方兼職扣款事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職扣款制度1.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方如實(shí)告知其兼職情況。如乙方未告知或故意隱瞞兼職情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。1.2乙方在兼職過(guò)程中，如涉及與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的項(xiàng)目，應(yīng)立即通知甲方并遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。如乙方未通知甲方或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.3乙方在兼職過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度，不得以損害甲方利益為代價(jià)獲取個(gè)人利益。如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.4乙方在兼職過(guò)程中，應(yīng)確保兼職工作不影響甲方正常工作秩序，如因乙方兼職導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條兼職收入分配2.1乙方兼職所得收入，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.3甲方應(yīng)按月向乙方支付兼職收入，支付時(shí)間為每月__________日前。第三條保密條款3.1乙方在兼職過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給第三方。3.2乙方在兼職結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按約定支付兼職收入，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.2如乙方違反本協(xié)議約定的條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。4.3如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方兼職情況說(shuō)明書(shū)2.乙方個(gè)人所得稅繳納證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單4.乙方兼職收入證明5.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未如實(shí)告知兼職情況的，視為違約。2.乙方未遵循甲方相關(guān)規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的兼職項(xiàng)目的，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的，視為違約。4.乙方兼職工作影響甲方正常工作秩序，導(dǎo)致?lián)p失的，視為違約。5.甲方未按約定支付兼職收入的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.兼職：指乙方在甲方工作之余，從事的其他有償工作。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的技術(shù)信息。7.內(nèi)部信息：指甲方內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方兼職工作與甲方業(yè)務(wù)相同或相似，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，遵循甲方相關(guān)規(guī)定，如乙方未通知甲方或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。2.乙方兼職收入如何繳納個(gè)人所得稅？解決辦法：乙方兼職所得收入，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.甲方未按約定支付兼職收入，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方兼職工作影響甲方正常工作秩序，導(dǎo)致?lián)p失，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職機(jī)會(huì)，乙方同意遵守相關(guān)規(guī)定。2.乙方在兼職過(guò)程中，涉及與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的項(xiàng)目。3.乙方在兼職