文化產(chǎn)業(yè)行政文員聘用協(xié)議

文化產(chǎn)業(yè)行政文員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方行政文員，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政文員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的行政文員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理日常行政事務(wù)及甲方安排的其他工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等所有保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止協(xié)議5.1在聘用期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3聘用期滿，本協(xié)議自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議范本6.工資條及加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.文化產(chǎn)業(yè)：指以文化創(chuàng)意、文化娛樂(lè)、文化傳播等為核心內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)。2.行政文員：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常行政事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作的人員。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前溝通，若無(wú)法解決問(wèn)題，按約定條款辦理離職手續(xù)，并扣除相應(yīng)賠償。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如降級(jí)、停職、解雇等。3.乙方泄露保密信息：要求乙方立即停止泄露行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)發(fā)工資及加班費(fèi)，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供約定福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)福利待遇，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需要招聘行政文員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方行政文員。3.甲乙雙方就工資待遇、保密協(xié)議、崗位職責(zé)等達(dá)成一致。4.