工會(huì)換屆選舉方案范文（2篇）

工會(huì)換屆選舉方案范文關(guān)于工會(huì)選舉工作的正式規(guī)定第一章臨時(shí)工作小組與選舉籌備組1.臨時(shí)工作小組：包括但不限于民名冊(cè)調(diào)整小組等，其設(shè)立旨在協(xié)助完成特定任務(wù)。2.選舉籌備組：由工會(huì)委員會(huì)成員構(gòu)成，工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)。選舉籌備組成員需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)，以確保其合法性與代表性。第二章選舉委員會(huì)1.選舉委員會(huì)的組成：由代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，成員不少于5名，均應(yīng)具備公正、廉潔、誠(chéng)信的品質(zhì)。2.職責(zé)：主要負(fù)責(zé)選舉活動(dòng)的組織、管理和監(jiān)督，制定選舉紀(jì)律和工作細(xì)則，并依法處理選舉過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和申訴，確保選舉的公正性和透明度。第三章監(jiān)票人1.產(chǎn)生與職責(zé)：由選舉委員會(huì)推薦，經(jīng)代表大會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生。監(jiān)票人需熟悉工會(huì)選舉程序和計(jì)票規(guī)則，公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密地履行對(duì)選舉投票的監(jiān)督和計(jì)票工作。第四章候選人推薦審查小組1.組成與職責(zé)：由選舉籌備組成立，成員5名，負(fù)責(zé)候選人的資格審查。依據(jù)工會(huì)章程和選舉規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)參選的候選人進(jìn)行資格審核，并及時(shí)發(fā)布候選人名單。第五章候選人資格一、基本條件1.候選人須為工會(huì)會(huì)員，忠誠(chéng)于工會(huì)事業(yè)，執(zhí)行工會(huì)決議，遵守工會(huì)章程和法律法規(guī)，無(wú)違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為。2.候選人應(yīng)具備良好的組織紀(jì)律性，人品正直，團(tuán)結(jié)同志，善于溝通合作，為優(yōu)秀員工。二、提名與審查1.提名應(yīng)經(jīng)過(guò)充分溝通與協(xié)商，由工會(huì)會(huì)員代表、各級(jí)組織及工會(huì)委員會(huì)提出，并向選舉委員會(huì)提交包含候選人基本情況、工作經(jīng)歷、政治素質(zhì)和個(gè)人承諾等內(nèi)容的提名表，附個(gè)人履歷和近期照片。2.候選人推薦審查小組秉持客觀公正原則，對(duì)候選人資格進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的審核。第六章選民資格一、基本條件1.選民須為工會(huì)會(huì)員，且在選舉前一個(gè)月內(nèi)已交納工會(huì)會(huì)費(fèi)。2.選民需符合年齡、公司工齡和職稱等考核要求。二、選民名冊(cè)與申訴1.選民名冊(cè)由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)編制、修訂和管理，內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在選舉前公示，接受職工監(jiān)督與申訴。2.對(duì)選民資格有異議的，可書(shū)面向選舉委員會(huì)提出申訴，選舉委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理并調(diào)查處理。第七章選舉程序一、選舉宣傳1.選舉籌備組組織候選人宣講會(huì)，候選人需按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向選民宣講工作理念和競(jìng)選綱領(lǐng)。2.工會(huì)組織通過(guò)懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、制作候選人簡(jiǎn)介等方式，提高選民知情度和參與度。二、選舉投票與計(jì)票1.選舉委員會(huì)明確投票時(shí)間、地點(diǎn)和流程，選民按自愿、公開(kāi)、平等原則投票。2.監(jiān)票人監(jiān)督投票過(guò)程，并帶回投票箱進(jìn)行計(jì)票，選舉委員會(huì)成員與監(jiān)票人共同統(tǒng)計(jì)得票情況。三、結(jié)果公布選舉委員會(huì)根據(jù)計(jì)票結(jié)果及時(shí)公布選舉結(jié)果，并以公示方式通知所有候選人和選民。第八章選舉結(jié)果的處理一、結(jié)果確認(rèn)與申訴1.選舉委員會(huì)確認(rèn)選舉結(jié)果，報(bào)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)。2.對(duì)選舉結(jié)果有異議的，可向選舉委員會(huì)遞交申訴書(shū)，選舉委員會(huì)應(yīng)及時(shí)受理并按程序處理。二、公示與落實(shí)1.工會(huì)制作選舉公告公示選舉結(jié)果，供會(huì)員查閱。2.選舉結(jié)果的落實(shí)應(yīng)在法律、章程和規(guī)程范圍內(nèi)進(jìn)行，確保合法性和可執(zhí)行性。第九章附則本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，如需修改，應(yīng)按工會(huì)章程和法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行修訂。工會(huì)換屆選舉方案范文（二）【引言】工會(huì)組織，作為職工群體的堅(jiān)實(shí)后盾，其核心職能在于維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。換屆選舉作為工會(huì)組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不僅關(guān)乎工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的更迭，更直接影響到工會(huì)方針政策的制定與執(zhí)行效果。鑒于此，制定一套既科學(xué)又合理的換屆選舉方案，對(duì)于確保選舉工作的順利進(jìn)行具有不可估量的價(jià)值。本方案將從背景分析、程序設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)確立及后續(xù)工作規(guī)劃等多個(gè)維度，全面構(gòu)建一套完善的工會(huì)換屆選舉體系。【方案背景】依據(jù)《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，工會(huì)換屆選舉旨在通過(guò)民主程序，產(chǎn)生能夠代表職工利益、引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。本方案背景具體涵蓋以下三方面內(nèi)容：1.換屆選舉時(shí)間：遵循工會(huì)章程的規(guī)定，每屆工會(huì)任期屆滿前，需適時(shí)啟動(dòng)換屆選舉工作，以確保組織工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。2.選舉范圍：明確選舉范圍，確保所有在職職工均享有選舉權(quán)，通過(guò)基層工會(huì)組織選舉產(chǎn)生的職工代表，亦需積極參與并行使選舉權(quán)，共同構(gòu)建廣泛的選舉基礎(chǔ)。3.選舉原則：堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保每位職工的選舉權(quán)與被選舉權(quán)得到充分尊重，維護(hù)選舉過(guò)程的民主性與透明度?！具x舉程序】選舉程序作為換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，其合理性與規(guī)范性直接關(guān)系到選舉結(jié)果的公正性與合法性。本方案設(shè)定的選舉程序主要包括以下幾個(gè)步驟：1.選舉籌備：明確選舉時(shí)間、地點(diǎn)，組建選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化工作職責(zé)與任務(wù)分工，為選舉工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.選舉發(fā)布：通過(guò)多渠道發(fā)布選舉通知與候選人名單，確保信息傳達(dá)的廣泛性與及時(shí)性，積極動(dòng)員職工參與選舉。3.候選人提名：開(kāi)放自薦與他薦渠道，鼓勵(lì)符合條件的職工積極參與競(jìng)選，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷與競(jìng)選宣言，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核以確保候選人的資質(zhì)與能力。4.選民資格核查：由選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核查選民資格，確保選舉過(guò)程的合法性與有效性。5.選民投票：在指定時(shí)間、地點(diǎn)組織選民進(jìn)行投票，提供紙質(zhì)選票與電子投票等多種投票方式，以滿足不同選民的需求。6.選舉結(jié)果公示：及時(shí)公示選舉結(jié)果，接受全體職工的監(jiān)督與質(zhì)詢，確保選舉結(jié)果的公正性與公信力?！具x舉標(biāo)準(zhǔn)】選舉標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)判候選人的重要依據(jù)，其設(shè)定需兼顧個(gè)人素質(zhì)與工作能力兩個(gè)維度。具體而言：1.個(gè)人素質(zhì)：候選人應(yīng)具備高尚的品德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平，能夠以身作則，成為職工群體的楷模與引領(lǐng)者。2.工作能力：候選人需展現(xiàn)出卓越的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能夠有效推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?！緭Q屆選舉后的工作】換屆選舉的圓滿落幕標(biāo)志著新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正式履職。為確保工會(huì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子需重點(diǎn)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：1.組建工作小組：迅速組建各項(xiàng)工作小組，明確職責(zé)分工，確保工會(huì)工作的有序開(kāi)展。2.制定工作計(jì)劃：立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供明確指引。3.加強(qiáng)職工培訓(xùn)：重視職工隊(duì)伍建設(shè)與能力提升工作，通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)提高職工的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。4.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系與溝通：建立健全與職工的聯(lián)系機(jī)制與溝通渠道，及時(shí)了解職工需求與關(guān)切并予以妥善解決。5.組織各項(xiàng)活動(dòng)：積極策劃并組織各類豐富多彩的活動(dòng)以增強(qiáng)職工凝聚力與歸屬感并促進(jìn)職工之間的交流與合作?！窘Y(jié)論