2024年標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1甲方提供的工作崗位3.2乙方應(yīng)盡的義務(wù)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班費(fèi)第五條工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班制度第六條休息休假6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.2健康保護(hù)第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2乙方應(yīng)盡的培訓(xùn)義務(wù)第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方協(xié)商一致解除11.2甲方單方面解除11.3乙方單方面解除11.4勞動(dòng)合同終止情形第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑龡l爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條其他約定14.1甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)14.2乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)14.3雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，從事甲方提供的工作崗位，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。第二條合同期限2.1固定期限是指甲乙雙方約定的合同有效期，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。2.2無固定期限是指甲乙雙方未約定合同終止日期的勞動(dòng)合同，雙方均應(yīng)履行合同義務(wù)，直至一方提出解除或終止合同。第三條工作內(nèi)容3.1甲方提供的工作崗位是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事的職位和工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)盡的義務(wù)是指乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，并按約定履行保密義務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指甲方按約定的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2獎(jiǎng)金是指甲方根據(jù)乙方的績效、效益或者特殊貢獻(xiàn)，給予乙方的額外報(bào)酬。4.3津貼是指甲方為補(bǔ)償乙方特殊勞動(dòng)條件或者特殊勞動(dòng)強(qiáng)度，支付給乙方的額外報(bào)酬。4.4加班費(fèi)是指甲方按照約定的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付的加班勞動(dòng)報(bào)酬。第五條工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是指國家規(guī)定的正常工作時(shí)間，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過法定的最高工作時(shí)間。5.2加班制度是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在法定工作時(shí)間之外工作的制度，甲方應(yīng)按照約定的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付加班費(fèi)。第六條休息休假6.1法定節(jié)假日是指國家規(guī)定的乙方休息和放假的時(shí)間。6.2年假是指乙方根據(jù)工作年限和甲方規(guī)定，享有的帶薪休假。6.3病假是指乙方因病或者因公受傷，需要休息治療的時(shí)間，甲方應(yīng)按約定的比例支付病假工資。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全是指甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康。8.2健康保護(hù)是指甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，防止乙方受到職業(yè)病和職業(yè)傷害的侵害。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。9.2乙方應(yīng)盡的培訓(xùn)義務(wù)是指乙方按照甲方的要求，參加培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限，自雙方簽訂保密協(xié)議之日起至保密內(nèi)容公開或者不再需要保密為止。10.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露保密內(nèi)容應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方協(xié)商一致解除是指甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。11.2甲方單方面解除是指甲方根據(jù)國家法律和合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。11.3乙方單方面解除是指乙方根據(jù)國家法律和合同約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。11.4勞動(dòng)合同終止情形是指勞動(dòng)合同到期、甲方破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情況。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照約定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條爭議解決13.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，通過友好協(xié)商，達(dá)成解決爭議的協(xié)議。13.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，通過第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成解決爭議的協(xié)議。13.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，由仲裁委員會(huì)作出裁決。13.4訴訟解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十四條其他約定14.1甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)是指甲方在合同約定之外，根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。14.2乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)是指乙方在合同約定之外，根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。14.3雙方約定的其他事項(xiàng)是指甲乙雙方在合同中除前述條款外，自行約定的其他事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：培訓(xùn)協(xié)議附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件5：工資支付明細(xì)表附件6：加班記錄表附件7：病假證明表附件8：年假申請表附件9：勞動(dòng)合同解除或終止申請表附件10：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件11：爭議解決申請書附件12：第三方調(diào)解組織名單附件13：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件14：人民法院訴訟指南附件詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動(dòng)合同要求：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)列明合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同的解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭議解決等條款。附件2：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，具體列舉乙方需保密的信息類型。附件3：培訓(xùn)協(xié)議要求：明確甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、乙方應(yīng)盡的培訓(xùn)義務(wù)以及培訓(xùn)期間的待遇。附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施清單要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、健康保護(hù)等。附件5：工資支付明細(xì)表要求：明確工資支付的項(xiàng)目、計(jì)算方法和支付時(shí)間。附件6：加班記錄表要求：記錄乙方的加班時(shí)間，便于計(jì)算加班費(fèi)。附件7：病假證明表要求：乙方因病請假時(shí)需提交此表，載明請假時(shí)間和原因。附件8：年假申請表要求：乙方申請年假時(shí)需提交此表，載明申請時(shí)間和休假計(jì)劃。附件9：勞動(dòng)合同解除或終止申請表要求：明確解除或終止合同的原因、時(shí)間及雙方的意見。附件10：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和公式。附件11：爭議解決申請書要求：明確申請爭議解決的雙方信息、爭議事項(xiàng)和申請日期。附件12：第三方調(diào)解組織名單要求：列出可供選擇的第三方調(diào)解組織及其聯(lián)系方式。附件13：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式要求：提供勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，便于雙方在發(fā)生爭議時(shí)聯(lián)系。附件14：人民法院訴訟指南要求：提供人民法院訴訟的指南，包括起訴條件、訴訟程序等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或者培訓(xùn)待遇。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施或者勞動(dòng)條件。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定。7.甲乙雙方未按約定協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?，?yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或者培訓(xùn)待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并支付違約金。7.甲乙雙方未按約定協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以依據(jù)附件10中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，計(jì)算出應(yīng)支付的違約金，并向甲方提出支付要求。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)