2024年規(guī)范版勞務合作合同書樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范版勞務合作合同書樣本一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（勞務提供方）1.2乙方（勞務接收方）第二條勞務內(nèi)容2.1勞務項目2.2勞務地點2.3勞務時間第三條勞務人員3.1人員要求3.2人員數(shù)量3.3人員派遣第四條勞務報酬4.1報酬標準4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間第五條合同期限5.1合同開始日期5.2合同結束日期第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3訴訟時效第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的轉讓10.1轉讓條件10.2轉讓程序第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力導致的后果第十二條合同的生效、中止、終止12.1合同生效條件12.2合同中止條件12.3合同終止條件第十三條附件13.1附件列表第十四條其他約定14.1其他條款14.2附則第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（勞務提供方）：甲方全稱：X公司營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（勞務接收方）：乙方全稱：X公司營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第二條勞務內(nèi)容2.1勞務項目：（具體勞務項目列表）2.2勞務地點：乙方指定的工作地點，具體地址為：2.3勞務時間：本合同自雙方簽字之日起生效，勞務期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞務人員3.1人員要求：甲方應按照乙方的要求，提供具備相應技能和資格的勞務人員。具體要求如下：（人員要求列表）3.2人員數(shù)量：甲方應根據(jù)乙方的需求，提供不少于____人的勞務人員。具體人員名單見附件一。3.3人員派遣：甲方應在合同生效后的__個工作日內(nèi)，向乙方派遣約定數(shù)量的勞務人員。第四條勞務報酬4.1報酬標準：4.2報酬支付方式：乙方應按照本合同約定的報酬標準，每月__日前以銀行轉賬方式支付給甲方。4.3報酬支付時間：乙方應在本合同約定的勞務期限內(nèi)，按月支付勞務人員的報酬。第五條合同期限5.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同結束日期：本合同勞務期限屆滿，即至____年__月__日止。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等。6.2保密期限：甲乙雙方對對方的所有保密信息承擔永久保密的義務。6.3違約責任：如甲乙任何一方違反本保密條款，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及金額的兩倍。第七條違約責任7.1甲方違約：甲方如未按照本合同約定提供勞務人員、未按照約定標準支付報酬等，構成違約。7.2乙方違約：乙方如未按照本合同約定支付勞務報酬、未按照約定時間支付報酬等，構成違約。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：本合同爭議解決的地點為乙方所在地。8.3訴訟時效：本合同爭議的訴訟時效為三年，自當事人知道或應當知道其權利受到侵害之日起計算。第九條合同的變更和解除9.1變更條件：本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）對方嚴重違約，無法實現(xiàn)合同目的。第十條合同的轉讓10.1轉讓條件：本合同的轉讓應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉讓協(xié)議。10.2轉讓程序：轉讓協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應將轉讓事宜通知合同相關的各方，并報送相關政府部門進行備案。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力導致的后果：因不可抗力導致本合同無法履行或者造成損失的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責任。第十二條合同的生效、中止、終止12.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同中止條件：有下列情形之一的，合同中止履行：（1）甲乙雙方協(xié)商一致中止；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，嚴重影響到合同的履行。12.3合同終止條件：有下列情形之一的，合同終止履行：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，導致合同目的無法實現(xiàn)。第十三條附件13.1附件列表：（附件名稱列表，包括但不限于人員名單、報酬標準等）第十四條其他約定14.1其他條款：（其他條款列表，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬等）14.2附則：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細要求：列出所有派遣至乙方工作的勞務人員的姓名、身份證號碼、職位、工作經(jīng)歷等信息。附件二：報酬標準明細詳細要求：詳細列出勞務人員的報酬構成，包括基本工資、加班費、獎金等。附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責任。附件四：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件五：健康狀況證明詳細要求：提供勞務人員的健康狀況證明，確保勞務人員符合乙方的工作要求。附件六：培訓證明詳細要求：提供勞務人員的培訓證明，證明其具備相應的工作技能和知識。附件七：合同履行期間的相關法律法規(guī)變化詳細要求：列出合同履行期間可能發(fā)生變化的相關法律法規(guī)，并明確甲乙雙方的應對措施。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定提供勞務人員、未按約定標準支付報酬等。違約責任：甲方應承擔違約金，違約金金額為泄露信息所涉及金額的兩倍。示例說明：若甲方未按照約定提供足夠的勞務人員，則甲方應支付乙方違約金，違約金金額為未提供勞務人員數(shù)量乘以約定報酬的標準。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定時間支付報酬、未按照約定提供工作條件等。違約責任：乙方應承擔違約金，違約金金額為未支付報酬的金額。示例說明：若乙方未按照約定時間支付勞務人員的報酬，則乙方應支付甲方違約金，違約金金額為未支付報酬的金額。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對方