參保政策培訓(xùn)

參保政策培訓(xùn)演講人：日期：參保政策概述參保流程詳解參保政策具體內(nèi)容參保權(quán)益與待遇參保問題解答與案例分析參保政策宣傳與推廣目錄CONTENTS01參保政策概述CHAPTER完善社會(huì)保障制度，提高全民保障水平，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟(jì)等社會(huì)保障目標(biāo)。社會(huì)保障體系建設(shè)通過參保政策，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置。促進(jìn)人力資源合理配置保障勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展政策背景與目的參保對(duì)象與范圍企業(yè)職工包括城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇主及其雇員等。包括城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民等，實(shí)現(xiàn)全民覆蓋。城鄉(xiāng)居民包括靈活就業(yè)人員、殘疾人、老年人等，確保社會(huì)保障政策惠及所有人群。特殊人群勞動(dòng)者在了解政策的基礎(chǔ)上，自愿選擇參保，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。自愿參保原則參保者需履行繳費(fèi)義務(wù)，才能獲得相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)利。權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者持續(xù)參保，確保社會(huì)保障政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。持續(xù)性參保參保原則與要求01020302參保流程詳解CHAPTER登記與申報(bào)流程登記對(duì)象單位或個(gè)人需按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記。申報(bào)內(nèi)容申報(bào)單位或個(gè)人基本信息、參保人員名單、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)信息。申報(bào)方式通過線上服務(wù)平臺(tái)、線下窗口辦理等方式進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)時(shí)間通常在每年規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，具體時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?。核定?biāo)準(zhǔn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)申報(bào)信息核定參保人員的繳費(fèi)基數(shù)、應(yīng)繳金額等。繳費(fèi)通知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向單位或個(gè)人發(fā)出繳費(fèi)通知書，告知應(yīng)繳金額和繳費(fèi)期限等。繳費(fèi)方式單位或個(gè)人可通過銀行代扣、現(xiàn)金繳納等方式繳納社保費(fèi)用。繳費(fèi)憑證繳費(fèi)后需妥善保管繳費(fèi)憑證，以備日后查詢和辦理社保相關(guān)事宜。核定與繳費(fèi)流程變更與注銷流程變更事項(xiàng)參保人員因工作、戶籍等原因需要變更參保信息的，需及時(shí)辦理變更手續(xù)。變更流程提交變更申請(qǐng)、提供相關(guān)證明材料、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，進(jìn)行信息變更。注銷申請(qǐng)參保人員因退休、死亡、出國(guó)定居等原因需要注銷社保賬戶的，需辦理注銷手續(xù)。注銷流程提交注銷申請(qǐng)、提供相關(guān)證明材料、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，辦理注銷手續(xù)，并結(jié)清社保費(fèi)用。03參保政策具體內(nèi)容CHAPTER養(yǎng)老保險(xiǎn)政策養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以國(guó)家法律法規(guī)政策為依據(jù)，強(qiáng)制實(shí)施，保障廣大離退休人員基本生活需要。01020304養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為職工工資的8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年的職工，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨之轉(zhuǎn)移。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的8%左右，個(gè)人繳費(fèi)比例為職工工資的2%。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍包括藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等，具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門規(guī)定。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇參保職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按規(guī)定比例報(bào)銷。個(gè)人賬戶用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用和住院醫(yī)療費(fèi)用中的個(gè)人自付部分。醫(yī)療保險(xiǎn)制度職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強(qiáng)制參保為原則。醫(yī)療保險(xiǎn)政策失業(yè)保險(xiǎn)政策國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助。失業(yè)保險(xiǎn)制度由用人單位和職工共同繳納，單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為職工工資的1%。失業(yè)保險(xiǎn)金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，提供基本生活保障和幫助其再就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)符合條件的失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定，領(lǐng)取期限根據(jù)失業(yè)前繳費(fèi)年限確定。失業(yè)保險(xiǎn)待遇01020403失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工傷保險(xiǎn)制度工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，為因工作原因受到傷害或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職工因工作原因受到傷害或患職業(yè)病，可享受醫(yī)療救治、康復(fù)服務(wù)、傷殘補(bǔ)助、死亡補(bǔ)助等工傷保險(xiǎn)待遇。由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度確定，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。工傷認(rèn)定遵循“無過錯(cuò)補(bǔ)償”原則，以職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到傷害為基本條件。工傷保險(xiǎn)政策工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)認(rèn)定生育保險(xiǎn)制度生育保險(xiǎn)是國(guó)家為了保障女性同胞在生育期及流產(chǎn)期的基本權(quán)益而出臺(tái)的社會(huì)政策，具有社會(huì)保障意義。生育保險(xiǎn)待遇女職工生育或流產(chǎn)時(shí)，可享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和生育津貼等待遇。生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、分娩費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)單位職工工資總額的一定比例確定。生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍包括女職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)政策規(guī)定。生育保險(xiǎn)政策0102030404參保權(quán)益與待遇CHAPTER參保人員達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿規(guī)定年限，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可隨之轉(zhuǎn)移，累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人員因病或非因工死亡，其遺屬可享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇010203參保人員因病就醫(yī)，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用可按規(guī)定比例報(bào)銷。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷包括門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、慢性病醫(yī)療等，保障參保人員的基本醫(yī)療需求。門診醫(yī)療和住院醫(yī)療跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可隨之轉(zhuǎn)移，累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險(xiǎn)待遇失業(yè)保險(xiǎn)金非自愿失業(yè)且符合條件的參保人員，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹失業(yè)期間，可享受政府提供的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)療待遇工傷職工停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。停工留薪期待遇一次性傷殘補(bǔ)助金因工致殘被鑒定為一定傷殘等級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等。工傷保險(xiǎn)待遇參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷，包括產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用等。生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷女職工產(chǎn)假期間，享受生育津貼，以保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活。生育津貼參保職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，如放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器等，費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷。計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷生育保險(xiǎn)待遇05參保問題解答與案例分析CHAPTER常見問題解答社保繳納年限解釋社保繳納年限的計(jì)算方法，如何合并計(jì)算以及補(bǔ)繳相關(guān)規(guī)定。社保繳費(fèi)比例詳細(xì)介紹各項(xiàng)社保繳費(fèi)比例，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保待遇享受說明在不同情況下，如退休、失業(yè)、工傷等，如何享受社保待遇。社?？ㄊ褂媒獯鹕绫？ǖ墓δ?、辦理流程、密碼設(shè)置與修改、掛失與補(bǔ)辦等問題。典型案例分析案例一某員工因單位未繳納社保而導(dǎo)致無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，分析單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及員工的維權(quán)途徑。案例二案例三某員工在工傷后，因單位未繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致無法獲得工傷賠償，探討單位應(yīng)如何賠償以及員工的維權(quán)途徑。某員工在離職后，因社保關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)移而導(dǎo)致社保繳納中斷，分析中斷對(duì)社保待遇的影響以及如何解決此類問題。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)重視社保繳納企業(yè)和員工都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到社保的重要性，按時(shí)足額繳納社保費(fèi)。加強(qiáng)社保意識(shí)員工應(yīng)了解自己的社保權(quán)益，并在權(quán)益受到侵害時(shí)及時(shí)維權(quán)。完善社保制度企業(yè)應(yīng)建立健全的社保制度，確保員工的社保權(quán)益得到保障。社保關(guān)系轉(zhuǎn)移在員工離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免社保繳納中斷。06參保政策宣傳與推廣CHAPTER專題講座與培訓(xùn)組織專家或工作人員開展專題講座或培訓(xùn)，深入淺出地解讀政策內(nèi)容，解答群眾疑問。線上渠道通過政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、移動(dòng)客戶端等線上渠道，及時(shí)發(fā)布參保政策信息，提高信息覆蓋面和獲取便捷性。線下渠道制作并發(fā)放宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單等紙質(zhì)宣傳品，在公共場(chǎng)所如社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等張貼或發(fā)放。宣傳渠道與方式目標(biāo)人群定位明確參保政策的目標(biāo)人群，如在職職工、城鄉(xiāng)居民等，針對(duì)不同人群制定差異化的推廣策略。合作推廣與相關(guān)部門、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作機(jī)制，共同開展參保政策推廣活動(dòng)，擴(kuò)大政策影響力。激勵(lì)措施通過財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免等激勵(lì)措施，引導(dǎo)符合條件