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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024教職工聘用合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(教職工)1.3雙方第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:崗位及職責3.1乙方崗位3.2乙方職責第四條:勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3福利待遇第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條:勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康第七條:培訓和繼續(xù)教育7.1培訓7.2繼續(xù)教育第八條:知識產(chǎn)權和保密8.1知識產(chǎn)權8.2保密第九條:合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條:違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條:合同的附件14.1附件列表第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位):指具有一定法人資格,依法成立并合法經(jīng)營的教育機構或其他企事業(yè)單位,甲方在本合同中具備hiringparty的地位。1.2乙方(教職工):指具備一定資格和能力,接受甲方聘用,在甲方從事教育教學、科研、管理等崗位工作的勞動者,乙方在本合同中具備employedparty的地位。1.3雙方:指甲方和乙方。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為____年,自合同起始日期起計算。除非雙方另有約定或符合法律規(guī)定的事由,否則合同到期后自動終止。第三條:崗位及職責3.1乙方崗位:乙方在甲方的崗位為____(具體崗位名稱),具體工作內容、職責和要求詳見附件。3.2乙方職責:乙方應認真履行崗位職責,遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務。第四條:勞動報酬4.1工資待遇:乙方的月工資為人民幣____元(大寫:____元整),按月支付。4.2獎金待遇:乙方按照甲方的相關規(guī)定和業(yè)績,有資格獲得各種獎金。4.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。同時,乙方根據(jù)甲方的規(guī)定,可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。第五條:工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方每周工作____小時,每周休息日為____天。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假:乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條:勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護:甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件,確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康:甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方的職業(yè)健康。同時,甲方應采取有效措施,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第七條:培訓和繼續(xù)教育7.1培訓:甲方應根據(jù)乙方的實際需要和甲方的發(fā)展要求,為乙方提供必要的崗位培訓和業(yè)務培訓。7.2繼續(xù)教育:甲方鼓勵乙方參加與工作相關的繼續(xù)教育,乙方在取得甲方同意后,可根據(jù)工作需要和個人意愿,申請參加各類繼續(xù)教育和進修。甲方應給予必要的支持并提供相應的便利條件。第八條:知識產(chǎn)權和保密8.1知識產(chǎn)權:乙方在合同期限內創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權,包括但不限于專利、著作權、發(fā)明創(chuàng)造等,歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和維護手續(xù)。8.2保密:乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露或公開使用保密信息。保密期限自乙方了解或掌握保密信息之日起算,至合同終止或解除之日起____年。第九條:合同的變更、解除和終止9.1變更:雙方同意,合同的變更應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。變更內容涉及本合同條款的,按照變更后的條款執(zhí)行。9.2解除:合同解除的條件和程序按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.3終止:本合同到期或雙方約定終止條件滿足時,合同終止。第十條:違約責任10.1甲方違約:甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、福利待遇,或未提供乙方正常工作條件,乙方有權要求甲方履行合同義務或解除合同,并要求甲方支付違約金。10.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行工作職責,或違反國家法律法規(guī)、社會公德,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。第十一條:爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決:如調解不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決:如仲裁裁決不服,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定:雙方在合同期限內,如有其他補充約定,應書面簽署,并經(jīng)雙方確認。第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同生效:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改:合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認。13.3合同解除:合同解除的條件和程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條:合同的附件14.1附件列表:附件一:乙方崗位職責描述附件二:乙方工作績效考核標準附件三:甲方提供的培訓計劃附件四:乙方享有的福利待遇明細附件五:保密協(xié)議附件六:知識產(chǎn)權歸屬確認書第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方崗位職責描述詳細要求和說明:本附件詳細描述了乙方的具體崗位職責、工作內容、工作要求和績效考核標準。包括但不限于教學任務、科研工作、行政管理等方面的具體職責。附件二:乙方工作績效考核標準詳細要求和說明:本附件明確了乙方的工作績效考核標準和流程,包括工作目標的設定、考核指標的確定、考核周期和結果的應用等內容。附件三:甲方提供的培訓計劃詳細要求和說明:本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓計劃,包括培訓的內容、時間、方式、地點等方面的具體安排。附件四:乙方享有的福利待遇明細詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方享有的各項福利待遇,包括工資待遇、獎金待遇、社會保險、住房公積金等方面的具體內容。附件五:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件是乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議,明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務和保密期限等內容。附件六:知識產(chǎn)權歸屬確認書詳細要求和說明:本附件明確了乙方在合同期限內創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權,包括但不限于專利、著作權、發(fā)明創(chuàng)造等,歸甲方所有。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:違約行為包括但不限于未按照合同約定支付工資、獎金、福利待遇,或未提供乙方正常工作條件等情況。甲方應履行合同義務或支付違約金。示例說明:如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資,乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付工資,并有權要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定:違約行為包括但不限于未按照合同約定履行工作職責,或違反國家法律法規(guī)、社會公德等情況。甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:如果乙方未按照合同約定履行教學任務,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方(聘用單位):指具有一定法人資格,依法成立并合法經(jīng)營的教育機構或其他企事業(yè)單位,甲方在本合同中具備hiringparty的地位。2.乙方(教職工):指具備一定資格和能力,接受甲方聘用,在甲方從事教育教學、科研、管理等崗位工作的勞動者,乙方在本合同中具備employedparty的地位。3.合同期限:指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至合同終止或解除之日起的時間段。4.崗位及職責:指乙方在甲方的具體崗位和工作內容、職責和要求。5.勞動報酬:指乙方的工資待遇、獎金待遇和福利待遇等。6.工作時間和休息休假:指乙方的日常工作時間和休息休假安
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