2024版雇傭保姆合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版雇傭保姆合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的職責(zé)范圍第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條：保姆的勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時(shí)間第五條：保姆的勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1住宿條件5.2用餐條件5.3工作環(huán)境第六條：保姆的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療福利6.3節(jié)假日福利第七條：合同的變更和解除7.1變更條款7.2解除條款第八條：違約責(zé)任8.1雇主違約8.2保姆違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：其他條款10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3不可抗力第十一條：附件11.1保姆工作內(nèi)容詳細(xì)列表11.2雇主提供的物品清單第十二條：雙方簽字12.1雇主簽字12.2保姆簽字第十三條：合同生效日期13.1合同的簽署日期第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱為：×××，地址為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇主為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2保姆的基本信息1.3保姆的職責(zé)范圍保姆的主要工作內(nèi)容包括：清潔衛(wèi)生、烹飪、照顧老人/兒童、看護(hù)寵物等。保姆應(yīng)遵守雇主的合理安排，按照約定的工作內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同期限為：××年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。2.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間保姆的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為：××?xí)r至××?xí)r。如有特殊情況，雇主可與保姆協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.2休息休假保姆的休息日為每周的周六和周日。如保姆工作需要連續(xù)進(jìn)行，保姆有權(quán)要求在連續(xù)工作結(jié)束后享受相應(yīng)的休息時(shí)間。第四條：保姆的勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)保姆的月工資為：××元。工資支付周期為每月一次，支付日期為每月的××日。4.2支付方式和時(shí)間雇主應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付保姆的工資。如保姆因故提前解除合同，雇主應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)支付保姆工資。第五條：保姆的勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1住宿條件雇主提供保姆住宿，住宿條件應(yīng)滿足保姆的合理生活需求。如保姆因故不再需要住宿，雇主應(yīng)停止提供住宿。5.2用餐條件雇主應(yīng)提供保姆工作日的中餐。如保姆因故不再需要用餐，雇主應(yīng)停止提供用餐。5.3工作環(huán)境第六條：保姆的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為保姆參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療福利如保姆在工作過(guò)程中發(fā)生疾病，雇主應(yīng)承擔(dān)保姆的醫(yī)療費(fèi)用。如保姆因工受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)保姆的醫(yī)療費(fèi)用并支付相應(yīng)的賠償。6.3節(jié)假日福利保姆在法定節(jié)假日工作的，雇主應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付保姆加班費(fèi)。如保姆在合同期內(nèi)遇到特殊情況需要請(qǐng)假，雇主應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)睦斫夂椭С?。第八條：違約責(zé)任8.1雇主違約雇主未按時(shí)支付保姆工資、未提供約定的勞動(dòng)條件等，保姆有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。如雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致保姆遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2保姆違約保姆未按約定的工作內(nèi)容履行職責(zé)、提前解除合同等，雇主有權(quán)要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任。如保姆違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1保密條款雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。如泄露給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。如涉及雙方共同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定歸屬。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)立即協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的問(wèn)題，盡力減輕損失。第十一條：附件11.1保姆工作內(nèi)容詳細(xì)列表11.2雇主提供的物品清單第十二條：雙方簽字12.1雇主簽字：12.2保姆簽字：第十三條：合同生效日期13.1合同的簽署日期：第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保姆工作內(nèi)容詳細(xì)列表詳細(xì)列出保姆的工作內(nèi)容，包括但不限于：清潔衛(wèi)生、烹飪、照顧老人/兒童、看護(hù)寵物等。附件二：雇主提供的物品清單詳細(xì)列出雇主提供給保姆的物品，包括但不限于：床上用品、餐具、工作服等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按時(shí)支付保姆工資；2.雇主未提供約定的勞動(dòng)條件；3.保姆未按約定的工作內(nèi)容履行職責(zé)；4.保姆提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為導(dǎo)致保姆遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.保姆違約行為導(dǎo)致雇主遭受損失的，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果雇主未按時(shí)支付保姆工資，雇主應(yīng)支付違約金，并賠償保姆因此遭受的損失；2.如果保姆未按約定的工作內(nèi)容履行職責(zé)，雇主有權(quán)要求保姆改正，并賠償因此造成的損失；3.如果保姆提前解除合同，保姆應(yīng)支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指本合同中雇傭保姆的一方，具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開(kāi)始日期起至合同結(jié)束日期止。4.工作內(nèi)容：指保姆在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括但不限于清潔衛(wèi)生、烹飪、照顧老人/兒童、看護(hù)寵物等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給保姆的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.勞動(dòng)條件：指保姆工作的環(huán)境、工作時(shí)間、住