2024年餐飲業(yè)綜合勞動協(xié)議參考文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.休假制度6.1公休日6.2法定節(jié)假日6.3年假6.4病假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1員工手冊12.2崗位職責(zé)描述12.3培訓(xùn)計劃13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3爭議解決14.合同的生效、終止與續(xù)簽14.1合同生效14.2合同終止14.3合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義（1）勞動關(guān)系：指甲方與乙方之間建立的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，乙方按照甲方的要求提供勞動，甲方支付乙方工資及福利待遇。（2）工作時間：按照我國《勞動法》規(guī)定的工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制或者不定時工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況確定。（3）工作地點：甲方所在地及甲方指定的其他地點。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事____工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理。3.2工作時間乙方的工作時間為____，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點乙方的工作地點為____。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供____五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）。（2）甲方為乙方提供____年假，每年____天。（3）甲方為乙方提供____病假，每次病假不超過____天。4.4工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的____日前，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。第五條勞動保護(hù)與保險5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.3商業(yè)保險甲方為乙方提供____商業(yè)保險，具體險種和保額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條休假制度6.1公休日乙方每周休息日為一天，國家法定節(jié)假日除外。6.2法定節(jié)假日乙方按照我國《勞動法》的規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方支付乙方相應(yīng)的工資。6.3年假乙方享受____年假，每年____天。6.4病假乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請，并提供醫(yī)院出具的病假證明。甲方按照我國《勞動法》的規(guī)定支付乙方病假工資。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。8.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限為____年，自合同終止或解除之日起計算。9.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條勞動合同的解除與終止10.1解除合同的情形（1）乙方提出解除勞動合同的。（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定解除勞動合同的。（3）合同到期，雙方未續(xù)簽的。10.2終止合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（3）甲方依法解散、破產(chǎn)的。10.3經(jīng)濟(jì)補償甲方按照我國《勞動法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決雙方對爭議事項可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律訴訟如仲裁不成的，雙方可向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更合同的變更是指合同內(nèi)容的部分修改或補充。12.2合同解除合同解除是指合同履行期限屆滿或者合同目的實現(xiàn)后，合同當(dāng)事人之間消滅權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。第十三條附件13.1員工手冊員工手冊是乙方了解甲方規(guī)章制度、福利待遇的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。13.2崗位職責(zé)描述崗位職責(zé)描述是乙方了解崗位職責(zé)、工作內(nèi)容的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。13.3培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃是乙方了解培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十四條合同的生效、終止與續(xù)簽14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。（4）甲方依法解散、破產(chǎn)的。14.3合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工手冊附件內(nèi)容：員工手冊應(yīng)包括甲方的企業(yè)簡介、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利、員工培訓(xùn)、員工晉升等方面的詳細(xì)信息。附件二：崗位職責(zé)描述附件內(nèi)容：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)列出乙方在甲方工作中的具體職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件三：培訓(xùn)計劃附件內(nèi)容：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式等方面的詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同期間內(nèi)連續(xù)三天未提供勞動，甲方解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，并有權(quán)解除勞動合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.基本工資：指乙方在合同期間的固定收入。3.績效獎金：指乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，獲得的額外收入。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。5.年假：指乙方根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，享有的每年一定天數(shù)的帶薪休假。6.病假：指乙方因病需要休息的，根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，享有的帶薪休假。7.經(jīng)濟(jì)補償：指甲方按照我國《勞動法》的規(guī)