二零二五年度生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：鑒于甲方在生物科技領(lǐng)域的發(fā)展需求，為提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力，甲方?jīng)Q定組建一支生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)。乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方共同推進(jìn)生物科技研發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“生物科技”、“研發(fā)”、“成果”等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“生物科技”：指應(yīng)用生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科的知識(shí)，利用生物體、生物組織、生物分子等資源進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的科技領(lǐng)域。（2）“研發(fā)”：指對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新服務(wù)等進(jìn)行研究、開發(fā)、試驗(yàn)、試制等活動(dòng)。（3）“成果”：指在研發(fā)過程中產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新服務(wù)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，確保乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。（2）為乙方提供必要的研發(fā)條件，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、技術(shù)資料等。（3）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并按照合同約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）保障乙方的合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。（2）保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密。（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（4）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)，并將研發(fā)成果提交給甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)將研發(fā)成果和有關(guān)資料交付甲方。（2）合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和市場(chǎng)薪酬水平確定。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績進(jìn)行考核后確定。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢等。7.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和福利待遇。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資和績效工資每月支付一次，于每月____日前支付。（2）獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)確定支付時(shí)間。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按月繳納。7.4支付條款：（1）甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（3）如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時(shí)間和方式，但需提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效工資。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。（2）違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密的保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。（2）乙方不得泄露、使用、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的違約責(zé)任條款。（3）合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)生物科技研發(fā)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方為乙方提供必要的研發(fā)條件和支持。（2）乙方按照甲方的要求，積極參與研發(fā)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件。2.乙方的工作證明或相關(guān)資格證書。3.甲方提供的研發(fā)項(xiàng)目資料和設(shè)備清單。4.乙方的工作計(jì)劃和時(shí)間表。5.乙方的工作成果和相關(guān)報(bào)告。6.乙方的工作日志和會(huì)議記錄。7.乙方的績效考核結(jié)果。8.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。未履行合同約定的提供研發(fā)條件和支持。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定的保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、事實(shí)證據(jù)和雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交給非司法機(jī)構(gòu)的第三方進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指爭議雙方通過法院依法解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，無法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)保密管理，并對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律意見。4.問題：甲方未能提供足夠的研發(fā)條件。解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決研發(fā)條件不足的問題，確保乙方正常開展工作。5.問題：合同執(zhí)行過程中的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：提供研發(fā)所需的設(shè)備、材料和技術(shù)支持。對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。3.第三方權(quán)利：收取乙方支付的第三方服務(wù)費(fèi)用。在乙方同意的情況下，參與研發(fā)成果的推廣應(yīng)用。4.第三方義務(wù)：嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。對(duì)乙方進(jìn)行保密，不得泄露乙方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：享有合同約定的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。對(duì)研發(fā)項(xiàng)目有建議權(quán)，并參與項(xiàng)目決策。在合同期限內(nèi)，有權(quán)拒絕任何違反合同約定的第三方服務(wù)。2.乙方的利益條款：合同期滿后，乙方有權(quán)優(yōu)先獲得甲方提供的同類崗位。甲方應(yīng)保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查和驗(yàn)收。在乙方違反合同約定的情況下，有權(quán)解除合同。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此決定績效工資。2.甲方的利益條款：合同期內(nèi)，甲方享有乙方研發(fā)成果的所有權(quán)。甲方有權(quán)在合同期滿后，繼續(xù)使用乙方研發(fā)的技術(shù)成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更程序1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同保密條款1.8合同爭議解決方式第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭單位與被雇傭人2.2職位及工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作班次2.6假期及休假制度2.7工作環(huán)境與條件第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3津補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5稅收待遇3.6薪酬調(diào)整3.7離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒恼屡嘤?xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)考核4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.5職稱評(píng)定4.6職業(yè)培訓(xùn)第五章工作職責(zé)5.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.2個(gè)人職責(zé)5.3項(xiàng)目管理5.4技術(shù)交流與合作5.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.6質(zhì)量控制5.7信息安全5.8職業(yè)道德第六章工作紀(jì)律6.1出勤與考勤6.2工作時(shí)間與效率6.3工作保密6.4值班制度6.5工作紀(jì)律要求6.6違紀(jì)處罰第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4離職手續(xù)7.5離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.7解除或終止后的爭議處理第八章違約責(zé)任8.1雇傭單位違約責(zé)任8.2被雇傭人違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付8.4違約糾紛解決方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限9.4爭議解決費(fèi)用第十章附則10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同簽訂日期10.4合同生效日期10.5合同解釋10.6合同其他事項(xiàng)合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同解除條件1.4.1雇傭單位單方面解除合同的情形：（1）被雇傭人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）被雇傭人嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（3）被雇傭人被依法追究刑事責(zé)任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.4.2被雇傭人單方面解除合同的情形：（1）雇傭單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）雇傭單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.5合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為雇傭單位所在地。1.7合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.8合同爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇傭單位所在地人民法院訴訟解決。第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭單位與被雇傭人雇傭單位為_______公司，被雇傭人為_______。2.2職位及工作內(nèi)容被雇傭人擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容包括_______。2.3工作地點(diǎn)被雇傭人的工作地點(diǎn)為_______。2.4工作時(shí)間被雇傭人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.5工作班次被雇傭人按照雇傭單位的班次安排進(jìn)行工作。2.6假期及休假制度被雇傭人享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。2.7工作環(huán)境與條件雇傭單位為被雇傭人提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。第三章薪酬待遇3.1基本工資被雇傭人的基本工資為每月_______元。3.2績效獎(jiǎng)金被雇傭人根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，享有績效獎(jiǎng)金。3.3津補(bǔ)貼被雇傭人享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金被雇傭人依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，被雇傭人應(yīng)繳納住房公積金。3.5稅收待遇被雇傭人的個(gè)人所得稅按照國家規(guī)定計(jì)算和繳納。3.6薪酬調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營狀況和物價(jià)水平，雙方可協(xié)商調(diào)整被雇傭人的薪酬。3.7離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被雇傭人離職時(shí)，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃公司為被雇傭人提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.3培訓(xùn)考核被雇傭人參加培訓(xùn)后，需通過考核。4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為被雇傭人制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.5職稱評(píng)定被雇傭人可根據(jù)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)u定職稱。4.6職業(yè)培訓(xùn)公司為被雇傭人提供職業(yè)培訓(xùn)。第五章工作職責(zé)5.1研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)完成公司指定的研發(fā)項(xiàng)目。5.2個(gè)人職責(zé)被雇傭人應(yīng)按照職位要求，完成個(gè)人職責(zé)。5.3項(xiàng)目管理被雇傭人參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。5.4技術(shù)交流與合作被雇傭人積極參與技術(shù)交流與合作。5.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)被雇傭人應(yīng)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.6質(zhì)量控制被雇傭人參與質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量。5.7信息安全被雇傭人應(yīng)遵守公司信息安全制度。5.8職業(yè)道德被雇傭人應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。第六章工作紀(jì)律6.1出勤與考勤被雇傭人應(yīng)按時(shí)出勤，遵守考勤制度。6.2工作時(shí)間與效率被雇傭人應(yīng)合理利用工作時(shí)間，提高工作效率。6.3工作保密被雇傭人應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.4值班制度被雇傭人應(yīng)遵守值班制度。6.5工作紀(jì)律要求被雇傭人應(yīng)遵守公司工作紀(jì)律要求。6.6違紀(jì)處罰被雇傭人違反工作紀(jì)律，公司將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件見第一章1.47.2合同終止條件見第一章1.47.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。7.4離職手續(xù)被雇傭人離職時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)。7.5離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償見第三章3.77.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被雇傭人在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.7解除或終止后的爭議處理見第一章1.8第八章違約責(zé)任8.1雇傭單位違約責(zé)任8.1.2雇傭單位未提供合同約定工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3雇傭單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2被雇傭人違約責(zé)任8.2.1被雇傭人未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2被雇傭人違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3被雇傭人違反勞動(dòng)合同，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算和支付方式按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。8.4違約糾紛解決方式違約糾紛的解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇傭單位所在地人民法院訴訟解決。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇傭單位所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決的爭議，可以約定爭議解決的機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十章附則10.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。10.2合同份數(shù)本合同一式_______份，雇傭單位和被雇傭人各執(zhí)_______份。10.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。10.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式本合同中的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中指定送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除本合同。第十三章法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章終止合同后的權(quán)利義務(wù)14.1合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同終止后，被雇傭人在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。14.3保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。被雇傭人（簽字）：_______年_______月_______日雇傭單位（蓋章）：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1研發(fā)方向與目標(biāo)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略需求，對(duì)研發(fā)方向和目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。1.1.2甲方應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方研發(fā)方向和目標(biāo)的調(diào)整，乙方應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)完成調(diào)整。2.1項(xiàng)目進(jìn)度與里程碑2.1.1甲方應(yīng)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段的里程碑節(jié)點(diǎn)。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期完成。3.1研發(fā)成果歸屬3.1.1乙方在甲方主導(dǎo)的研發(fā)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.1研發(fā)經(jīng)費(fèi)與報(bào)銷4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供研發(fā)項(xiàng)目所需的經(jīng)費(fèi)，乙方應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)。4.1.2乙方發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，經(jīng)甲方審核后，由甲方報(bào)銷。5.1甲方責(zé)任5.1.1甲方應(yīng)確保乙方在研發(fā)過程中的人身安全。5.1.2甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)設(shè)備、工具和資料。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：6.1研發(fā)成果應(yīng)用6.1.1乙方有權(quán)決定研發(fā)成果的應(yīng)用領(lǐng)域和方式。6.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的決定，不得干預(yù)乙方研發(fā)成果的應(yīng)用。7.1研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)7.1.1乙方在研發(fā)過程中承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)研發(fā)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。7.1.2甲方在項(xiàng)目啟動(dòng)前，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并要求乙方制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。8.1研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與調(diào)整8.1.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)甲方審批。8.1.2甲方應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方提交的經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審批。9.1乙方責(zé)任9.1.1乙方應(yīng)確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。9.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保研發(fā)成果的合法性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：10.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)10.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。10.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行。11.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用11.1.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。11.1.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式為_______。12.1中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)12.1.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方商業(yè)秘密。13.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任13.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證合同履行。13.1.2中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.1中介機(jī)構(gòu)爭議解決14.1.1中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃5.研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.未提供合同約定工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。c.違法解除勞動(dòng)合同。乙方違約行為：a.未按合同約定履行工作職責(zé)。b.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。c.違反勞動(dòng)合同，給公司造成損失。中介機(jī)構(gòu)違約行為：a.未按合同約定履行職責(zé)。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由甲方、乙方或中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的基本法律。3.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：重新評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整資源分配，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。2.問題：研發(fā)成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高研發(fā)人員技能，對(duì)不合格成果進(jìn)行整改。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確服務(wù)內(nèi)容，追究中介機(jī)構(gòu)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司簽訂勞動(dòng)合同。2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。3.研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)。4.研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和商業(yè)化。全文完。二零二五年度生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.具體職責(zé)要求4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間安排5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納7.帶薪休假7.1.休息日及法定節(jié)假日安排7.2.帶薪年假7.3.事假及病假8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1.職業(yè)培訓(xùn)8.2.晉升機(jī)會(huì)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.研發(fā)成果歸屬9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.解除合同11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.保密條款12.1.保密范圍12.2.保密期限12.3.違約責(zé)任13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式14.2.合同附件14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：生物科技有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期合同自2005年1月1日起生效。2.2.合同終止日期合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算，至2008年12月31日終止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔(dān)任生物科技研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)生物科技領(lǐng)域的研發(fā)工作。3.2.具體職責(zé)要求（1）參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證等工作；（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作和維護(hù)；（4）參與項(xiàng)目的技術(shù)交流和成果分享；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體辦公地點(diǎn)為省市區(qū)街道號(hào)。4.2.工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。5.薪酬待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的%；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；（3）餐補(bǔ)：每月人民幣元。5.3.薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。7.帶薪休假7.1.休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。7.2.帶薪年假乙方在合同有效期內(nèi)，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。7.3.事假及病假（1）事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（2）病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1.職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2.晉升機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，乙方有可能獲得職位晉升或擔(dān)任更高層次的工作。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任如甲方未能按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任如乙方未能履行合同約定的職責(zé)，或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.解除合同11.1.合同解除條件（1）合同期滿，雙方同意續(xù)簽或終止；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（4）乙方提出書面辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（5）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2.合同解除程序合同解除應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明解除原因。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.保密條款12.1.保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營策略等。12.2.保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。12.3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。13.爭議解決13.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇合同簽訂地或甲方所在地的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中提供的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、薪酬結(jié)構(gòu)表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、市場(chǎng)推廣等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方一致同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方并說明第三方介入的具體目的和預(yù)期效果。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.4.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要的補(bǔ)救措施。16.甲乙雙方額外條款16.1.第三方介入下的合作甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合合同要求，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.第三方介入下的保密第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.第三方介入下的爭議解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其在合作協(xié)議中明確承諾的范圍，不包括因甲乙雙方責(zé)任導(dǎo)致的損失。17.2.第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過甲方或乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）如第