二零二五年度學校超市與教育機構合作培訓合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度學校超市與教育機構合作培訓合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、合作雙方基本信息2.1學校超市2.2教育機構三、合作內容3.1培訓課程設置3.2培訓對象3.3培訓時間與地點四、培訓師資4.1師資來源4.2師資資質要求4.3師資培訓五、培訓費用5.1費用構成5.2付款方式5.3付款時間六、培訓組織實施6.1培訓計劃6.2培訓組織實施6.3培訓考核七、知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密條款八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構十、合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序十二、其他約定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同解釋十三、合同附件13.1培訓計劃13.2師資簡歷13.3付款憑證十四、簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同簽訂于二零二五年，旨在明確學校超市與教育機構雙方在二零二五年度合作培訓的具體事宜。1.2合同目的通過本次合作，提升學校超市員工的專業(yè)技能和服務水平，同時提高教育機構在培訓領域的品牌影響力。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。二、合作雙方基本信息2.1學校超市名稱：____學校超市地址：____聯系人：____聯系電話：____2.2教育機構名稱：____教育機構地址：____聯系人：____聯系電話：____三、合作內容3.1培訓課程設置培訓課程包括但不限于：商品管理、顧客服務、市場營銷、團隊協(xié)作等。3.2培訓對象學校超市全體員工。3.3培訓時間與地點培訓時間：二零二五年每月一個星期六上午9:00至下午5:00。培訓地點：____教育機構培訓室。四、培訓師資4.1師資來源師資由____教育機構提供。4.2師資資質要求師資應具備相關領域的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。4.3師資培訓______教育機構負責對師資進行培訓，確保其符合培訓要求。五、培訓費用5.1費用構成培訓費用包括但不限于師資費、場地費、資料費等。5.2付款方式付款方式為銀行轉賬，付款賬戶信息如下：賬戶名稱：____教育機構賬號：____開戶行：____5.3付款時間本合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用的50%，剩余50%在培訓結束后五個工作日內支付。六、培訓組織實施6.1培訓計劃______教育機構負責制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、師資安排等。6.2培訓組織實施______教育機構負責組織實施培訓，確保培訓質量。6.3培訓考核培訓結束后，對學員進行考核，考核合格者可獲得相應證書。七、知識產權與保密7.1知識產權歸屬培訓過程中產生的知識產權歸雙方共有。7.2保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。八、違約責任8.1違約情形若一方未履行合同約定的義務，或者履行不符合約定，構成違約。8.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。十、合同解除10.1合同解除條件a)一方嚴重違約，經對方書面通知后仍不履行；b)合同目的無法實現；c)因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同解除程序解除合同應提前____個工作日書面通知對方，并說明理由。十一、合同終止11.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2合同終止程序合同終止后，雙方應進行必要的清算，處理未了事宜。十二、其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資簡歷、付款憑證等。12.3合同解釋本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。十三、合同附件13.1培訓計劃13.2師資簡歷13.3付款憑證十四、簽署與生效14.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。學校超市代表（簽字）：____年____月____日教育機構代表（簽字）：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1培訓計劃制定權甲方擁有對培訓計劃的最終決定權，包括課程內容、培訓時間、培訓地點等。說明：甲方作為主導方，對培訓的整體方向和質量負有主要責任，因此應享有相應的決策權。1.2培訓師資選擇甲方有權根據培訓需求和師資資質，選擇合適的培訓師資。說明：甲方對培訓質量有直接要求，應有權選擇符合其標準的師資團隊。1.3培訓效果評估甲方負責制定培訓效果評估標準，并組織評估工作。說明：甲方作為培訓的主要受益方，應對培訓效果進行評估，以確保培訓目標的實現。1.4培訓經費使用監(jiān)督甲方有權監(jiān)督培訓經費的使用情況，確保經費使用的合理性和有效性。說明：甲方作為經費的主要提供方，有責任確保培訓經費得到合理使用。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1培訓內容調整權乙方有權根據市場變化和學員需求，對培訓內容進行調整。說明：乙方作為專業(yè)培訓機構，對行業(yè)動態(tài)和學員需求更為敏感，應有權對培訓內容進行適時調整。2.2培訓師資推薦乙方應向甲方推薦符合資質要求的培訓師資，并由甲方最終決定是否采用。說明：乙方負責師資的推薦和篩選，甲方則負責決定最終的師資人選。2.3培訓資料提供乙方應提供高質量的培訓資料，包括教材、課件等，并保證資料內容的準確性。說明：乙方作為培訓內容的提供者，應確保培訓資料的專業(yè)性和實用性。2.4培訓進度控制乙方應確保培訓進度按計劃進行，并及時向甲方報告培訓進度和學員反饋。說明：乙方負責培訓的日常管理，應保證培訓按計劃進行，并及時與甲方溝通。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介職責中介機構負責協(xié)調雙方關系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，并在必要時提供咨詢和調解服務。說明：中介機構作為第三方，應確保合同的順利執(zhí)行，同時為雙方提供必要的支持。3.2中介費用中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費用支付方式和時間。說明：中介服務的費用應由雙方共同承擔，并在合同中明確，以避免后續(xù)爭議。3.3中介保密中介機構對在履行職責過程中了解的雙方商業(yè)秘密負有保密義務。說明：中介機構作為第三方，應尊重雙方的商業(yè)秘密，確保信息的安全性。3.4中介責任中介機構因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。說明：中介機構在履行職責過程中，若因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。3.5中介變更若中介機構需要變更，應提前____個工作日通知雙方，并取得雙方的書面同意。說明：中介機構的變更可能影響合同的執(zhí)行，因此需提前通知并取得雙方的同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.師資簡歷3.付款憑證4.中介機構資質證明5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.合同簽訂證明8.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。認定：根據合同第五條，甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用的50%，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照培訓計劃提供培訓服務。認定：根據合同第六條，乙方應確保培訓按計劃進行，如未按計劃提供培訓，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。認定：根據合同第七條，任何一方未經對方同意泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型和外觀設計等智力成果所享有的專有權利。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的民事責任。3.爭議解決：指合同當事人對合同條款或合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求更換符合資質的師資