陶瓷公司退休工藝師聘用合同

陶瓷公司退休工藝師聘用合同合同編號：__________陶瓷公司退休工藝師聘用合同甲方（聘用方）：__________陶瓷公司地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事陶瓷產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方是一位具有豐富陶瓷工藝經(jīng)驗的退休工藝師。為充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能，促進甲方陶瓷工藝技術的傳承和創(chuàng)新，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方陶瓷工藝技術顧問，負責對甲方的陶瓷工藝技術進行指導、培訓和監(jiān)督。1.2乙方應按照甲方的要求，參與陶瓷產(chǎn)品的研發(fā)、改良工作，提高甲方產(chǎn)品的市場競爭力。1.3乙方應協(xié)助甲方處理與陶瓷工藝技術相關的各類問題，并提供專業(yè)建議。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付給乙方工資人民幣__________元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與陶瓷工藝相關的各類信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________陶瓷公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的技術培訓協(xié)議8.甲方薪酬福利制度的相關文件9.甲方產(chǎn)品研發(fā)及改良計劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與陶瓷工藝相關的各類信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按合同約定履行工藝師職責，影響甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及社會保險。4.甲方未按合同約定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。4.帶薪年假：員工在合同期內享受的年度休假，工資照發(fā)。5.節(jié)假日福利：國家法定節(jié)假日及紀念日，員工享受的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后，身體狀況可能影響工作，需提前溝通，確保乙方能夠勝任工作。解決辦法：定期進行健康檢查，根據(jù)身體狀況調整工作內容。2.乙方在聘用期間可能遇到家庭緊急情況，需要請假。解決辦法：按照甲方考勤制度辦理請假手續(xù)。3.甲方在支付乙方薪酬及社會保險時，可能遇到財務緊張情況。解決辦法：提前制定財務預算，確保薪酬及社會保險按時支付。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方需要追究責任。解決辦法：收集證據(jù)，依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所、設備及材料。2.乙方為甲方提供陶瓷工藝技術指導、培訓及監(jiān)督。3.乙方參與甲方陶瓷產(chǎn)品研發(fā)