倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理聘用合同范本

倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的情況，提出合理化建議，提高甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流效率。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和流程，確保甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。1.4乙方負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流部門員工的培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪酬待遇3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條合同的解除和終止7.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.3一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司管理制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)操作手冊(cè)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未按照約定提供福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.雙方未協(xié)商一致提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。2.受聘人：具有完全民事行為能力的自然人。3.倉(cāng)儲(chǔ)物流：指物品從供應(yīng)商到消費(fèi)者之間的運(yùn)輸、存儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送等環(huán)節(jié)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.機(jī)密信息：指對(duì)國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全、公共利益等方面具有重要意義，需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按期到崗，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付乙方工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。5.雙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理，如有爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理管理倉(cāng)儲(chǔ)物流部門。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理。3.