建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議范本

建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議范本合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家專業(yè)從事建筑工程的企業(yè)，乙方具備豐富的建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位及社會各界建立良好合作關(guān)系，為公司創(chuàng)造有利條件。二、任期及續(xù)約2.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可按相同條件自動續(xù)約。2.3雙方如需提前終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、薪酬及福利3.1乙方薪酬由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方享有項(xiàng)目獎勵、股權(quán)激勵等公司規(guī)定的其他福利。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷2.附件二：項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃3.附件三：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)4.附件四：福利政策文件5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明7.附件七：項(xiàng)目管理流程8.附件八：績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)核實(shí)確屬違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、公司制度，如涉及犯罪行為。3.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，或項(xiàng)目執(zhí)行嚴(yán)重失控。4.乙方違反本協(xié)議其他條款，經(jīng)甲方提醒未能及時(shí)改正。三、法律名詞及解釋：1.建筑項(xiàng)目經(jīng)理：指在建筑項(xiàng)目中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行等工作的高級管理人員。2.任期：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理的期限。3.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理相關(guān)的未公開信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在項(xiàng)目過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化資源分配，確保項(xiàng)目按期完成。2.團(tuán)隊(duì)溝通不暢：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開團(tuán)隊(duì)會議，確保信息暢通。3.質(zhì)量問題：加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.合同糾紛：雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑項(xiàng)目尋找專業(yè)