體育俱樂部宿舍管理員工合同

體育俱樂部宿舍管理員工合同合同編號(hào)：__________體育俱樂部宿舍管理員工合同與鑒于甲方為一家合法成立的體育俱樂部，乙方愿意擔(dān)任甲方宿舍管理員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等。2.2乙方須確保宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常使用，及時(shí)報(bào)告并處理設(shè)施設(shè)備故障。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障宿舍內(nèi)的秩序，防止發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故。2.4乙方應(yīng)尊重甲方提供的管理制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的宿舍，確保宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施完善。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資及福利待遇。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第四條工資及福利待遇4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在工作過程中受到意外傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.宿舍管理員工合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方管理制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.宿舍設(shè)施設(shè)備清單6.培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按約定支付工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供宿舍，或宿舍不符合國家安全規(guī)定。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障公民在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠維持基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設(shè)施設(shè)備故障：及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系維修人員前來維修，確保宿舍生活正常進(jìn)行。2.乙方工作能力不足：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.工資福利待遇糾紛：參照國家法律法規(guī)和合同約定，協(xié)商解決工資福利待遇問題。4.乙方泄露商業(yè)秘密：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育俱樂部，需要宿舍管理員工負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作。2.乙方具備宿舍管理能力，愿意接受甲方管理，雙