2025年上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃樣本（2篇）

2025年上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃樣本在本年度的上半年，工會經(jīng)歷了繁忙而富有成效的工作階段。期間，我們秉持團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，投身于各項任務(wù)，取得了一定的成果。以下是對上半年工作的總結(jié)及下半年工作計劃的概述。1.關(guān)心困難職工我們通過職工代表大會廣泛收集職工的建議和意見，組織各類活動提升生活品質(zhì)，并采取多種方式為困難職工提供援助，讓他們感受到工會的關(guān)懷和支持。2.維護(hù)職工權(quán)益我們強(qiáng)化了對職工權(quán)益的保護(hù)，提供咨詢和法律援助服務(wù)，及時處理涉及職工利益的問題，確保權(quán)益得到有效保障。3.提高職工能力我們組織了各種職業(yè)培訓(xùn)，以提升職工的專業(yè)技能和工作效率，培養(yǎng)出技術(shù)精湛、熱愛工作、積極向上的員工隊伍。4.加強(qiáng)與企業(yè)協(xié)作我們積極與企業(yè)溝通，了解職工需求，提出解決方案，以實現(xiàn)企業(yè)和職工的共贏。同時，通過舉辦各類活動，增強(qiáng)了雙方的友好關(guān)系?；仡櫳习肽?，雖然取得了一些成績，但也暴露出以下挑戰(zhàn)：1.信息傳遞不暢由于工作量大，工會與職工之間的信息交流存在滯后，部分職工對工會工作了解不足，影響了工作效果。2.部分職工參與度低部分職工對工會活動的參與度不高，對工會工作的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致活動效果未達(dá)預(yù)期。針對上述問題，下半年的工作計劃如下：1.加強(qiáng)信息溝通我們將強(qiáng)化工會與職工的溝通機(jī)制，設(shè)立信息發(fā)布平臺，定期更新工會動態(tài)和政策，提高宣傳力度，確保職工全面了解工會工作。2.提高職工參與度我們將通過舉辦多元化的活動，如參觀學(xué)習(xí)、知識競賽等，激發(fā)職工的參與熱情，提高活動的影響力和效果。3.進(jìn)一步保障職工權(quán)益我們將加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作，組織法律學(xué)習(xí)，提升職工的法律意識。同時，完善權(quán)益保障機(jī)制，及時解決職工權(quán)益問題。4.深化企業(yè)合作我們將加強(qiáng)與企業(yè)的合作，建立緊密的溝通機(jī)制，了解雙方需求，制定符合職工利益和企業(yè)發(fā)展策略，共同推動企業(yè)進(jìn)步?？偨Y(jié)來說，上半年工會工作雖有成績，但也存在挑戰(zhàn)。我們將以更積極的態(tài)度和更高的工作熱情，繼續(xù)為職工提供高質(zhì)量的服務(wù)，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。下半年，我們將強(qiáng)化溝通、提升參與度、更好地保障職工權(quán)益，為職工創(chuàng)造更佳的工作和生活環(huán)境。2025年上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃樣本（二）一、引言____年上半年，本工會在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持服務(wù)職工、推動企業(yè)和諧穩(wěn)定的宗旨，充分發(fā)揮組織作用，緊密團(tuán)結(jié)職工群眾，全面開展各項工作。在上半年，我們以團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新方法，認(rèn)真開展各項工作，取得了顯著的成效，但仍存在部分不足之處。因此，在下半年，我們將繼續(xù)深化改革，提升工會工作質(zhì)量，更好地服務(wù)于職工，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。二、上半年工會工作總結(jié)1.組織建設(shè)方面（1）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，確保基層工會發(fā)揮實效。上半年，我們強(qiáng)化了工會組織的構(gòu)建，通過培訓(xùn)、考核和評比活動，提升了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。通過組織各級工會干部培訓(xùn)活動，提高了干部素質(zhì)和能力，增強(qiáng)了工會組織的整體戰(zhàn)斗力。2.職工關(guān)系維護(hù)方面（1）加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作。設(shè)立勞動保障咨詢臺，及時處理職工權(quán)益問題，切實保障職工合法權(quán)益。（2）開展職工關(guān)愛活動。通過組織職工文體活動、關(guān)懷留守職工等措施，促進(jìn)了職工間的情感交流，提升了職工的歸屬感和幸福感。3.支部建設(shè)方面（1）加強(qiáng)黨建工作。通過黨員活動，提高了黨員的思想覺悟和組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。（2）發(fā)展工會會員。通過入會宣傳和組織活動，吸引了一批新會員加入工會，增強(qiáng)了工會的凝聚力。三、下半年工會工作計劃1.組織建設(shè)方面（1）繼續(xù)強(qiáng)化工會組織建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層工會組織的培訓(xùn)，提高組織工作的能力和水平。（2）加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。通過定期培訓(xùn)和交流活動，提高干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。2.職工關(guān)系維護(hù)方面（1）深化職工權(quán)益保障工作。建立健全職工維權(quán)機(jī)制，及時、有效地處理職工的合法權(quán)益問題。（2）豐富職工關(guān)愛活動。組織更多的關(guān)懷職工活動，如文體賽事、健康講座等，關(guān)心職工的身心健康。3.支部建設(shè)方面（1）持續(xù)加強(qiáng)黨建工作。定期組織黨員學(xué)習(xí)活動，提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。（2）積極發(fā)展工會會員。通過入會宣傳活動，吸引更多職工加入工會，進(jìn)一步提高工會的凝聚力。4.社會責(zé)任方面（1）加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任工作。推動企業(yè)履行社會責(zé)任，關(guān)注弱勢群體，增進(jìn)企業(yè)與社會的聯(lián)系。（2）積極參與公益活動。組織參與社區(qū)公益活動，為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、工作保障措施1.加強(qiáng)宣傳工作。加大工會工作的宣傳力度，提升職工對工會工作的認(rèn)知和理解，增強(qiáng)職工對工會工作的信任和支持。2.加強(qiáng)內(nèi)部管理。規(guī)范工會內(nèi)部管理，建立高效的工作機(jī)制，提升工會工作的效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。與企業(yè)管理層和政府相關(guān)部門保持密切溝通，共同推進(jìn)工會工作的發(fā)展。____年下