消防工作考評獎懲制度

消防工作考評獎懲制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工的生命資產(chǎn)安全，保障企業(yè)的正常運營，訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，旨在規(guī)范消防工作的開展，明確考評獎懲的標(biāo)準(zhǔn)和程序，激勵員工履行消防安全責(zé)任，提高消防安全工作的質(zhì)量和水平。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)的全部員工，包含全體管理人員、各部門員工以及勞動者。第三條基本原則安全第一，防備為主。全員參加，責(zé)任明確。獎懲相結(jié)合，激勵有序。第二章考評體系第四條考評分類依據(jù)消防工作的全面情況，將考評分為年度考評和突發(fā)事件考評。第五條年度考評年度考評的對象為全體員工（包含管理人員）。年度考評重要依據(jù)為員工在一年內(nèi)的消防安全表現(xiàn)，包含但不限于：消防宣傳教育的樂觀參加；消防設(shè)施設(shè)備的合理使用和日常維護；消防演練的參加和總結(jié)；消防安全隱患的發(fā)現(xiàn)和上報；事故處理和救援行動的本領(lǐng)表現(xiàn)；年度考評將評比出消防先進個人和消防先進單位，并予以相應(yīng)嘉獎和榮譽。第六條突發(fā)事件考評突發(fā)事件考評的對象為參加突發(fā)事件處理的員工。突發(fā)事件考評重要依據(jù)為員工在突發(fā)事件處理過程中的表現(xiàn)，包含但不限于：著裝整齊，佩戴個人防護裝備；滅火救援措施的正確實施；組隊搭配和指揮協(xié)調(diào)本領(lǐng)；事后總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)的質(zhì)量和深度；突發(fā)事件考評將評比出突出貢獻個人和突出貢獻單位，并予以相應(yīng)嘉獎和榮譽。第三章獎懲措施第七條嘉獎措施消防先進個人將獲得榮譽稱呼和獎金，嘉獎金額依據(jù)年度考評打分結(jié)果確定。消防先進單位將獲得榮譽稱呼和獎金，嘉獎金額依據(jù)年度考評打分結(jié)果確定。突出貢獻個人將獲得個人表揚和獎金，嘉獎金額依據(jù)突發(fā)事件考評打分結(jié)果確定。突出貢獻單位將獲得單位表揚和獎金，嘉獎金額依據(jù)突發(fā)事件考評打分結(jié)果確定。第八條懲罰措施對于消防安全責(zé)任不落實、消防管理不到位、消防設(shè)施設(shè)備遺失、私自停用或損壞等行為，視情節(jié)輕重予以警告、批判教育、責(zé)令矯正、罰款或者解除勞動合同等懲罰措施。對于在突發(fā)事件處理中，不遵從指揮、不聽從命令、擅自離崗或不按要求使用個人防護裝備等行為，視情節(jié)輕重予以警告、批判教育、嚴(yán)重者甚至解除勞動合同等懲罰措施。懲罰措施的執(zhí)行程序和具體方式將依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進行。第四章考評程序第九條年度考評程序年度考評由企業(yè)安全管理部門組織實施，重要包含以下環(huán)節(jié)：訂立考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；收集員工表現(xiàn)料子及看法；綜合評估和打分；審批和公示；頒發(fā)嘉獎和進行表揚。年度考評結(jié)果將定期公示，并通知個人及單位。第十條突發(fā)事件考評程序突發(fā)事件考評由企業(yè)安全管理部門與事故應(yīng)急救援部門共同組織實施，重要包含以下環(huán)節(jié)：突發(fā)事件處理后的總結(jié)和評估；評比突出貢獻個人和單位；審批和公示；頒發(fā)嘉獎和進行表揚。突發(fā)事件考評結(jié)果將定期公示，并通知個人及單位。第五章附則第十一條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十二條本制度的修訂和增補本制度的修訂和增補由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人決議，并經(jīng)相關(guān)部門審核執(zhí)行。第十三條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。以上為《消防工作考評獎懲制度》的規(guī)定，該制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并實施。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)本制度的要求，嚴(yán)格依照程序執(zhí)行，確保制度的有