職業(yè)安全與危機(jī)管理制度

職業(yè)安全與危機(jī)管理制度第一章總則第一條本制度旨在加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全管理，明確職工職業(yè)安全的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)危機(jī)管理程序，確保企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的人身安全。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工，包含正式員工、合同工和臨時(shí)工等。第二章職業(yè)安全管理第三條企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)安全管理體系，確保員工工作環(huán)境安全、設(shè)備設(shè)施安全、操作過程安全，防備和減少職業(yè)損害事故的發(fā)生。第四條企業(yè)職業(yè)安全管理人員應(yīng)定期組織職業(yè)安全培訓(xùn)，提高員工職業(yè)安全意識(shí)和安全技能，加強(qiáng)事前防備，降低職業(yè)損害風(fēng)險(xiǎn)。第五條員工應(yīng)依照相關(guān)安全規(guī)定佩戴必需的個(gè)人防護(hù)用具，并正確使用和保養(yǎng)，不得隨便拆卸或擅自更換。第六條員工在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)安全隱患應(yīng)立刻報(bào)告安全管理部門，不得私自處理或掩蓋。第七條員工在參加不安全作業(yè)或操作不安全物品時(shí)，必需經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書方可從事，確保操作安全。第八條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全檔案，記錄員工職業(yè)健康檢查、事故傷亡情況和安全培訓(xùn)等相關(guān)信息，保證員工職業(yè)健康安全。第三章突發(fā)事件應(yīng)急管理第九條企業(yè)應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包含人員疏散、設(shè)備保護(hù)、信息發(fā)布等措施，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠快速、有序地應(yīng)對(duì)。第十條企業(yè)應(yīng)定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)，熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，確保員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第十一條員工在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)立刻向企業(yè)安全部門報(bào)告，并依照應(yīng)急預(yù)案的要求采取相應(yīng)的措施，保障自身和他人的安全。第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查維護(hù)，確保突發(fā)事件能夠及時(shí)被察覺并采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。第十三條企業(yè)應(yīng)與政府、社區(qū)、相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，供應(yīng)必需的支持和幫助。第四章職業(yè)安全與危機(jī)管理責(zé)任第十四條企業(yè)高層管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全與危機(jī)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，確保相關(guān)制度得以有效執(zhí)行。第十五條職業(yè)安全與危機(jī)管理人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠有效組織和引導(dǎo)職業(yè)安全和危機(jī)應(yīng)急工作。第十六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行職業(yè)安全與危機(jī)管理的職責(zé)，在本部門范圍內(nèi)加強(qiáng)安全意識(shí)和管理，確保安全措施得以有效實(shí)施。第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)安全制度，正確使用設(shè)備、料子和工具，不得有意破壞設(shè)施，不得擅自更改作業(yè)流程，確保工作安全。第十八條對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律處理。第五章其他規(guī)定第十九條職業(yè)安全與危機(jī)管理制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，未盡事宜由企業(yè)管理層決議。第二十條本制度自頒布之日起生效，修訂后的制度要經(jīng)過企業(yè)管理層批準(zhǔn)并進(jìn)行內(nèi)部公告后方可執(zhí)行。第二十一條員工應(yīng)通過培訓(xùn)、宣傳等形式了解職業(yè)安全與危機(jī)管理制度，并簽署知悉承諾書，確保知悉制度內(nèi)容并嚴(yán)格遵守。第二十二條本制度解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)全部，有關(guān)解釋和修訂事項(xiàng)將及時(shí)通知員工。該制度的頒布與實(shí)施旨在確保企業(yè)職業(yè)安全和危機(jī)管理的有效性，引導(dǎo)員工養(yǎng)成安全意識(shí)和良好的安全行為習(xí)慣，加強(qiáng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理本領(lǐng)，從而保障員工的人身安全和企業(yè)的連續(xù)發(fā)展。企