二零二五年商業(yè)保潔臨時工勞動合同示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年商業(yè)保潔臨時工勞動合同示范文本本合同目錄一覽第一條勞動合同訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效時間1.5合同期限1.6勞動合同內(nèi)容確認(rèn)第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述2.2工作崗位要求2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5工作班次第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資支付時間3.5工資調(diào)整第四條工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休息休假制度4.4加班工資計算第五條勞動安全與衛(wèi)生5.1勞動安全防護(hù)5.2勞動衛(wèi)生條件5.3職業(yè)病防治5.4安全事故處理第六條社會保險和福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3保險待遇說明6.4福利待遇說明第七條勞動合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除和終止合同的通知7.4解除和終止合同的補(bǔ)償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計算8.4違約金支付第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一條合同變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更的生效第十二條合同解除和終止后的處理12.1合同解除和終止后的工資支付12.2合同解除和終止后的社會保險待遇12.3合同解除和終止后的其他事項(xiàng)第十三條合同其他約定13.1合同補(bǔ)充條款13.2合同附件13.3合同附件內(nèi)容第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件效力14.3合同解釋14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：第一條勞動合同訂立1.1合同簽訂主體甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]1.2合同簽訂時間[簽訂合同的具體年月日]1.3合同簽訂地點(diǎn)[簽訂合同的地點(diǎn)]1.4合同生效時間自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。1.6勞動合同內(nèi)容確認(rèn)甲乙雙方就上述事項(xiàng)達(dá)成一致，本合同內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿的反映。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方處從事商業(yè)保潔工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于清潔地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.2工作崗位要求2.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.4工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.5工作班次乙方工作班次根據(jù)甲方工作需求確定，具體班次及休息日由甲方安排。第三條工資待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金及補(bǔ)貼乙方在完成工作要求的情況下，可享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎金及補(bǔ)貼。3.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月[支付日期]。3.4工資支付時間甲方應(yīng)在每月工資支付日前5個工作日內(nèi)將工資支付給乙方。3.5工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場情況及乙方工作表現(xiàn)，在合同期內(nèi)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日。4.3休息休假制度乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定休假。4.4加班工資計算乙方加班工資按國家規(guī)定計算，具體計算方法為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資系數(shù)。第五條勞動安全與衛(wèi)生5.1勞動安全防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。5.2勞動衛(wèi)生條件甲方應(yīng)確保工作場所的衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定。5.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，并對疑似職業(yè)病病例進(jìn)行及時診斷、治療。5.4安全事故處理發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)及時組織搶救，并按照國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第六條社會保險和福利6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。6.3保險待遇說明乙方在合同期內(nèi)享受的社會保險待遇，按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇說明乙方在合同期內(nèi)享有的福利待遇，按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。第七條勞動合同解除和終止7.1解除合同的情形7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；7.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.1.3乙方因個人原因要求解除勞動合同；7.1.4甲方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；7.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2終止合同的情形7.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；7.2.2乙方死亡或者宣告死亡、失蹤；7.2.3甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。7.3解除和終止合同的通知甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。7.4解除和終止合同的補(bǔ)償甲方依法解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5合同解除和終止后的處理7.5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇；7.5.3合同解除和終止后的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和約定妥善處理。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付乙方工資；8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動安全衛(wèi)生條件；8.1.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗；8.1.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.6雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3違約金的計算違約金按照實(shí)際損失的一定比例計算，具體比例由雙方在合同中約定。8.4違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]。9.3保密措施乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方另行約定。第十一條合同變更11.1合同變更的條件雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同變更的程序合同變更應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.3合同變更的生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同解除和終止后的處理12.1合同解除和終止后的工資支付甲方應(yīng)在合同解除或終止后[支付期限]內(nèi)支付乙方剩余工資。12.2合同解除和終止后的社會保險待遇甲方應(yīng)在合同解除或終止后辦理乙方社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3合同解除和終止后的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)在合同解除或終止后妥善處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第十三條合同其他約定13.1合同補(bǔ)充條款雙方可在合同中約定其他補(bǔ)充條款。13.2合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為雙方在簽訂合同時達(dá)成的具體約定。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同解除任何一方不得擅自解除本合同，如需解除，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。14.5合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或法人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方共同委托第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；15.2.2甲乙雙方根據(jù)合同約定，邀請第三方進(jìn)行項(xiàng)目評估或監(jiān)督；15.2.3甲乙雙方因合同履行需要，引入第三方進(jìn)行糾紛調(diào)解。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為或履行合同過程中的疏忽、過失等，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素綜合確定。16.3責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或造成損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；17.1.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和問題。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，各方責(zé)任劃分如下：18.1.1甲乙雙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；18.1.2第三方對本合同項(xiàng)下的工作承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任。18.2權(quán)利劃分在第三方介入的情況下，各方權(quán)利劃分如下：18.2.1甲乙雙方對合同履行的決策權(quán)不變；18.2.2第三方在合同履行過程中，有權(quán)提出建議和意見。第十九條第三方介入的合同變更19.1變更程序如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2變更生效變更后的合同條款，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十條第三方介入的合同終止20.1終止條件20.1.1合同約定的終止條件成就；20.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序合同終止應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。21.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由甲乙雙方和第三方另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照等證明文件復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：工作內(nèi)容描述及崗位要求要求：詳細(xì)列出工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：明確工作職責(zé)，便于雙方履行合同。3.附件三：工資支付表要求：列出工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：明確工資支付細(xì)節(jié)，保障乙方權(quán)益。4.附件四：休息休假制度要求：明確休息日、節(jié)假日安排、年休假等。說明：保障乙方休息休假權(quán)利。5.附件五：勞動安全與衛(wèi)生管理制度要求：列出勞動安全防護(hù)措施、衛(wèi)生條件、職業(yè)病防治措施等。說明：保障乙方工作環(huán)境安全。6.附件六：社會保險繳納清單要求：列出社會保險繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納金額等。說明：明確社會保險繳納情況。7.附件七：福利待遇明細(xì)要求：列出福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：明確福利待遇內(nèi)容。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：列出變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：用于記錄合同變更情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：列出解除原因、解除日期、解除程序等。說明：用于記錄合同解除情況。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：列出第三方介入內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等。說明：明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；1.1.3未依法繳納社會保險；1.1.4未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作班次；1.1.5未按合同約定提供工作條件；1.1.6其他違約行為。1.2乙方違約行為1.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離崗；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3未經(jīng)甲方同意，未按合同約定完成工作；1.2.4其他違約行為。1.3第三方違約行為1.3.1未按合同約定履行職責(zé)；1.3.2泄露甲